嘉義世新電視台電話的問題,透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列問答集和資訊懶人包

國立屏東大學 中國語文學系碩士在職專班 余昭玟所指導 陳珈雯的 從中年出發的女性照護書寫—張曼娟《我輩中人》、《以我之名》研究 (2021),提出嘉義世新電視台電話關鍵因素是什麼,來自於張曼娟、女性書寫、中年照護、老年關懷、中年心境。

而第二篇論文育達科技大學 休閒事業管理系碩士班 林建宏所指導 邱珮玲的 苗栗地區保險從業人員工作壓力、休閒調適和幸福感關係之研究 (2019),提出因為有 保險從業人員、工作壓力、休閒調適、幸福感的重點而找出了 嘉義世新電視台電話的解答。

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了嘉義世新電視台電話,大家也想知道這些:

從中年出發的女性照護書寫—張曼娟《我輩中人》、《以我之名》研究

為了解決嘉義世新電視台電話的問題,作者陳珈雯 這樣論述:

  張曼娟自出版《海水正藍》後,累積許多作品,成為最具有影響力的華人作家,正處在中年時期的張曼娟,用生命體悟人生,並將這過程點滴記錄在的她散文作品《我輩中人》(2018)、《以我之名》(2020)中,以中年女性獨立照護的視角,觀察年老的長者與中年子女或是年輕世代的一輩在照護年長者的心路歷程,對於親身歷經照護父母,以照顧者的身分將照護過程藉由文字表達出抒發內心、真實艱辛的照顧經過。因此,本論文以這兩部散文集為研究對象。  本論文分為六章,第一章緒論,第二章先分析張曼娟的生命及創作歷程之後,分別論述第三章中年照護和中年人生的規劃,第四章中年女性照護書寫的心境與特質,第五章關懷社會年長者的照護問題

,第六章是結論。從中可以探尋到中年自我的意涵,學習到生命的本質,由中年照護開始預備老年的生活,讓中年女性照護書寫更具價值。本論文爬梳張曼娟《我輩中人》、《以我之名》,分析散文內照顧者與被照顧者之間情感聯繫,探究文中人生觀與照顧者和被照顧者的立場。張曼娟的中年女性照護散文,在台灣文學中開啟另一扇新視窗,作品中她帶給讀者基層庶民情感的感悟,吸引讀者共鳴,讓大眾注意老年安養與中年照護議題。

苗栗地區保險從業人員工作壓力、休閒調適和幸福感關係之研究

為了解決嘉義世新電視台電話的問題,作者邱珮玲 這樣論述:

本研究在探討苗栗縣保險從業人員在不同背景變項之工作壓力、休閒調適與幸福感現況及三者間的差異情形。以109年度苗栗地區保險從業人員為研究對象,並以「工作壓力、休閒調適與幸福感之研究問卷」為研究工具,進行問卷調查。本研究共計發出450份問卷,剔除無效問卷53份,有效問卷397份,有效問卷率為88%。採用描述性統計、獨立樣本t檢定、單因子變異數分析與皮爾遜積差相關等方法進行統計分析,本研究結果如下:一、苗栗地區保險從業人員在工作壓力因素構面中之得分高低依序為工作負荷、角色衝突、角色模糊。二、苗栗地區保險從業人員在不同的性別、年齡、教育程度、婚姻狀況等背景,其工作壓力無顯著差異。三、不同年收入、現任

職務及工作年資的苗栗地區保險從業人員在工作壓力感受上有顯著差異。四、苗栗地區保險從業人員在休閒調適因素構面中高低依序為提升正面情緒的休閒、舒緩身心理的休閒與友伴式的休閒。五、苗栗地區保險從業人員在不同的性別、年齡、年收入、現任職務、工作年資、教育程度、婚姻狀況等背景,其休閒調適皆無顯著差異。六、苗栗地區保險從業人員在幸福感因素構面中之得分高低依序為人際關係、身體健康、工作成就、生活滿意。七、苗栗地區保險從業人員在不同的性別與教育程度的背景下,其幸福感無顯著差異。八、不同年齡、年收入、現任職務、工作年資及婚姻狀況的苗栗地區保險從業人員在幸福感感受上有顯著差異。九、苗栗地區保險從業人員在整體工作壓

力與整體的休閒調適之間呈現中度負相關。十、工作壓力的角色衝突層面與休閒調適各層面,提升正面情緒的休閒、舒緩身心理的休閒友及伴式的休閒,呈現顯著低度負相關。十一、工作壓力的工作負荷層面與休閒調適各層面,提升正面情緒的休閒、舒緩身心理的休閒友及伴式的休閒,呈現低度正相關,即全部達到正相關。十二、工作壓力的角色模糊層面與休閒調適各層面,提升正面情緒的休閒、舒緩身心理的休閒及支伴式的休閒,呈現顯著低度負相關。十三、苗栗地區保險從業人員在整體休閒調適與整體幸福感之間呈顯著中度正相關。十四、休閒調適的提升正面情緒的休閒層面與幸福感各層面,與生活滿意、工作成就,皆呈現顯著低度正相關,與人際關係、身體健康,呈

現顯著中度正相關,即全部達到顯著正相關。十五、休閒調適的舒緩身心理的休閒層面與幸福感各層面,與生活滿意、工作成就,皆呈現顯著低度正相關,與人際關係、身體健康,呈現顯著中度正相關,即全部達到顯著正相關。十六、休閒調適的友伴式的休閒層面與幸福感各層面,與生活滿意、人際關係、身體健康、工作成就,呈現顯著低度正相關,即全部達到顯著正相關。十七、苗栗地區保險從業人員在整體工作壓力與整體幸福感之間呈顯著低度負相關。十八、工作壓力的角色衝突層面,與幸福感層面的生活滿意、人際關係、身體健康、工作成就,呈現顯著低度負相關,即全部達到負相關。十九、工作壓力的工作負荷層面,與幸福感層面的生活滿意、身體健康、工作成就

,呈現顯著低度負相關,與人際關係層面,呈現低度負相關。二十、工作壓力的角色模糊層面,與幸福感層面的生活滿意、人際關係、身體健康、工作成就,呈現顯著低度負相關,即全部達到顯著負相關。