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藍血十傑：創建美國商業根基的二戰菁英

為了解決商業周刊最新一期封面的問題，作者JohnA.Byrne 這樣論述：

★ 本書獲美國亞馬遜 4.5 顆星評價！ ★ 華為總裁任正非在2014年6月華為「藍血十傑」表彰會上撰文，華為為什麼學習藍血十傑？是希望能向西方公司學習管理，真正走上西方公司曾經走過的路，因為這是一條成功之路，是一條必由之路，我們還要沿著這條路走下去。 　　「藍血貴族」一詞源自西班牙王室。古老的西班牙人認為貴族身上流著藍色的血液。古老的卡斯蒂利亞貴族宣稱自己的血統最為高貴、純正。後來西方人用「藍血」來泛指那些高貴和智慧的精英才俊！ 　　美國於二次大戰期間，在陸軍航空隊軍官預校挑選前百分之十最優秀的學員，接受哈佛大學商學院教導的管理技術，其中最優秀的十位軍官，將數字化管理模式應用於盟軍的

作戰上，不但為盟軍節省了數十億美元的耗費，更為美國陸軍航空隊建立了全世界最強大、最有效率的空軍，成為戰爭勝負的關鍵。他們在戰後由桑頓倡議集體加入福特汽車公司，為福特公司建立了財務控管、預算編列、生產進度、組織圖表、成本和定價研究、經濟分析和競爭力調查等，這些現代企業管理的基本要素。重新拯救了逐漸衰退中的福特事業，使福特汽車公司成為美國企業經營的典範，五年內把連年虧損的福特汽車改造成全美第三大企業，成功開創了全球現代企業運用科學管理的先河，同時也推動了美國歷史上最驚人的經濟成長，所以有人稱十傑是美國企業的國父，這段歷史背景眾人傳為美談，稱之為「藍血十傑」。 　　˙桑頓是十傑的倡議者，天生的領袖

人物，創立李騰工業集團 　　˙麥納瑪拉，有人類電腦之稱，福特總裁，日後成為國防部長、世界銀行總裁 　　˙利斯，拯救法國福特，後來晉陞福特水星車系副總裁兼總經理 　　˙摩爾，行銷天才，福特水星—林肯汽車世界十大經銷商 　　˙藍迪，福特董事會董事、執行副總裁兼財務長；榮登汽車業名人堂 　　˙米勒，福特總裁、董事會副主席；史丹福大學商學院長 　　˙米爾斯，福特水星—林肯車系副總裁兼總經理 　　˙萊特，福特汽車與卡車事業處副總裁；Federal-Mogul Corporation總裁 　　˙安德森，率先脫離福特，成為貝金斯企業總裁 　　˙包士華，福特汽車事業處採購主管 　　藍血十傑推動了美國歷史上最

驚人的經濟成長，為美國工業界訓練出數以千計的新藍血，這不僅僅是神話，他們的思想與實踐精神更是帶動現代化企業管理一筆非常寶貴的財富。

高學歷的背債世代

為了解決商業周刊最新一期封面的問題，作者MalcolmHarris 這樣論述：

　　★《商業周刊》第1657期書摘推薦★　　 　　★美國亞馬遜政治及社會科學類暢銷書★ 　　★「所有關心社會未來的人必讀的一本書。」──《Nylon》雜誌★ 　　為什麼用功唸書、培養才藝，不但沒有更好的生活，還得背一大筆學貸？ 　　為什麼好不容易畢業了，不但沒有更自由，還得為少得可憐的薪水窮忙？ 　　為什麼明明很努力，仍擺脫不掉「不夠上進、抗壓性低、懶惰鬼」等惡名？ 　　什麼時候開始，那1%的人生勝利組，成為了社會上永遠的人生勝利組？ 　　千禧世代（Millennials）又叫Y世代，泛指在1980至1990年間出生的人。對於這一個世代，大家常常存有刻板印象，例如過度保護、懶惰、為所

欲為、自戀、長不大。 　　但事實上，千禧世代是人類史上平均學歷最高、最努力奮鬥，卻也是最貧窮、最不快樂的世代。 　　他們還沒畢業、還沒開始賺錢，就已經欠下一大筆要還好幾十年的債。他們從一入學就身處越來越競爭的環境，而等待著的，是隨著被人工智慧取代而逐年減少的工作機會、薪水更低、壓力更大、更缺乏自由的人生，根本看不到未來。 　　這些令人難以置信的事，就是現代多數年輕人的生活寫照。 　　世代交替的那一天終將到來，若想扭轉現狀，無論是哪一個世代，都得好好檢視、了解社會現狀，才有機會改變未來。 　　本書深入探討美國教育、學貸、工作、兩極化、不平等、社會與勞動結構等議題，揭開大眾刻板印象背後的

真實原因。其中很多現象也是台灣、甚至全世界都得面對的問題。 　　透過本書，我們有機會重新檢視早已被視為理所當然的觀念、深入思考事情的本質、能時時警惕自己不被各種似是而非的言論給蒙蔽雙眼，並試著打破存在於社會上環環相扣的惡性循環，逐步打造有別於現在的未來。 專業推薦（按照姓氏筆畫排列） 　　阿潑 轉角國際專欄作者 　　林柏儀 台灣高等教育產業工會組織部主任 　　洪雪珍 斜槓教練 　　許毓仁 立法委員、TEDxTaipei創辦人 　　張烽益 台灣勞動與社會政策研究協會執行長 　　張慧慈 《乾脆躺平算了！？：關於翻身，那些沒說的故事》作者 　　蘇瑋璇 七年級生、文字工作者 　　NeKo嗚喵 說

書人 好評推薦 　　「對美國青年一代受壓迫處境的分析與證言。」─林柏儀，台灣高等教育產業工會組織部主任 　　「在這個『過度教育』的時代，迎來的是『高學歷、低就業』，學歷遠高於就業所需的條件｡但是學歷軍備競賽的結果，逼得大家不得不追求高學歷，結果一畢業就背負龐大的學貸，黃金歲月都在過還債人生｡這是一個多數人的現實，無法閃避，重要的是如何看懂就業市場的遊戲規則，面對它﹑超越它！」─洪雪珍，斜槓教練 　　「高學歷低財力的青貧族已經成為一種全球現象，也是這個世代需要面對的一大課題。」─許毓仁，立法委員＆TEDxTaipei創辦人 　　「美國年輕世代對教育商品化最直白的控訴。」─張烽益，台灣勞

動與社會政策研究協會執行長 　　「閱讀此書，令人驚訝於全球千禧世代經歷的煎熬有多麽相似。這不只是一本描述千禧世代生存挑戰的書，更是一本開啟跨世代、跨國界的全球性對話指南。」─蘇瑋璇，七年級生、文字工作者 　　「哈里斯提出了讓人激動又具有說服力的論點：實際上，年輕人並不是怪物。」─《紐約時報》 　　「既簡單又聰明的想法，讓人馬上對整個文化一目瞭然。」 ─威廉‧德雷西維茲，《紐約時報》暢銷書《優秀的綿羊》作者 　　「第一本由千禧世代深入解說千禧世代的專書。」─賈‧托倫蒂諾，《紐約客》專欄作者 　　「針對我們這個無知的世代，最詳盡、最棒的社會與經濟分析。」 ─東尼‧圖拉泰穆特（Tony T

ulathimutte），《普通公民》（Private Citizens）作者 　　「這本書不是那種談論『千禧世代害死了連鎖餐廳』的書。哈里斯深入探討今日美國千禧世代的工作如何被資本主義的經濟力量左右……所有關心社會未來的人必讀的一本書。」──《Nylon》雜誌 　　「很難相信居然還沒有人寫過像這樣的書，而哈里斯成功地以簡短、有趣卻不失嚴謹的文字完成了這本書。在短短不到三百頁的篇幅中，他檢視了無數個關於千禧世代的刻板印象，例如他們很懶惰、有很多權利、很自戀、寧可買鱷梨吐司卻不買房、在無薪實習的時候偷懶用Snapchat等，並發問：『為什麼？』」─《圖書論壇》（Bookforum）

中國「21世紀海上絲綢之路」對東協政治經濟策略探討：新古典現實主義途徑

為了解決商業周刊最新一期封面的問題，作者陳憶綾 這樣論述：

2013年習近平提出「一帶一路」倡議，該倡議橫跨歐亞非三大洲，影響所及層面廣大。東協鄰近中國，且為「21世紀海上絲綢之路」倡議向外發展的第一站，故具有重要的戰略位置。本文使用新古典現實主義途經分別分析中國提出倡議之動機及其戰略布局，同時也對東協國家對此倡議之回應與策略分別做說明。透過新古典現實主義三個層次的探討，將國際體系與國內政治有效做結合，更能完整認識到東協國家對於該倡議之政治與經濟之策略與回應。