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另外網站人民團體法 - 全國法規資料庫也說明:人民團體 應於成立大會後三十日內檢具章程、會員名冊、選任職員簡歷冊,報請主管機關核准立案,並發給立案證書。 人民團體圖記由其自行製用,並拓具印模送主管機關備查;其 ...

這兩本書分別來自聯合文學 和讀享數位所出版 。

國立中正大學 政治學系政府與公共事務碩士在職專班 徐千偉所指導 蔡湘汝的 我國社會住宅政策執行之研究:以嘉義縣及嘉義市為例 (2021),提出台北市人民團體查詢關鍵因素是什麼,來自於社會住宅、住宅政策、居住正義、政策執行。

而第二篇論文國立政治大學 勞工研究所 劉梅君所指導 曾于杰的 新住民男性在台就業之影響因素與挑戰 (2021),提出因為有 新住民男性、就業影響因素、性別角色期待的重點而找出了 台北市人民團體查詢的解答。

最後網站臺北市人民團體名冊- 資料集- CKAN_19則補充:contactEmail, [email protected]. contactName, 呂靖文 ... description, 每月提供臺北市人民團體名冊 ... organizationName, 臺北市政府社會局.

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了台北市人民團體查詢,大家也想知道這些:

筆記濁水溪

為了解決台北市人民團體查詢的問題,作者吳晟 這樣論述:

  關懷土地經典之作再現   想了解台灣最重要的一條河,絕對不能錯過的一本書!   《他們在島嶼寫作》系列,吳晟與濁水溪2020年重磅推出   上天恩賜的水源   滾滾濁水陽光下閃著銀光   奔流河川,灌注遼闊田地   恩養世代子民   是島嶼農鄉的血脈     濁水溪,是台灣最長的河川,也是台灣最重要的動脈。作者出生在濁水溪流域,加上長期從事農田工作,對土地與河川有著濃厚的感情與依戀。本書為作者擔任第二屆南投縣駐縣作家完成的作品。在本書中,作者從濁水溪源頭──奇萊山北峰與合歡山東峰間的佐久間鞍部開始,沿著萬大、曲冰、萬豐、武界等部落,親身從事自然與人文的考察,一一詳加

記錄,對於這塊土地的種種面貌,不管是美好的或者是有問題的,均以其樸質的文筆,知性與感性交融的行文,進行描繪與批判,展現一貫對鄉土的熱情與用心。此一書寫,是一個文學家對關愛台灣最直接有力的行動。 好評推薦   《筆記濁水溪》是地理的、歷史的、也是人文的,是最好的鄉土教材。──羊子喬   《筆記濁水溪》是吳晟融合報導與抒情的散文書寫,充滿土地情懷和悲憫之心,亦代表他環境正義的深度思考及行動。──莊芳華  

我國社會住宅政策執行之研究:以嘉義縣及嘉義市為例

為了解決台北市人民團體查詢的問題,作者蔡湘汝 這樣論述:

本研究為我國社會住宅政策執行,以嘉義縣及嘉義市社會住宅為個案進行分 析,探討政府於社會住宅的出現在政策執行層面上有哪些變化,分析社會住宅與 過去公共住宅運作模式有何差異,以及有哪些因素會影響社會住宅的政策執行。本研究採用文獻分析及深度訪談法兩種研究方法,首先回顧文獻中對於居住 正義與我國居住政策的探討,並以政策執行理論作為研究基礎,分析我國社會住 宅的現況,及可能影響執行嘉義縣及嘉義市社會住宅政策的因素;再以研究架構 四個變項,依序為「執行機關」、「相關資源」、「標的團體」與「外部環境」, 與政府單位、民意代表、不動產仲介業者及一般民眾共 15 位受訪者進行訪談。根據研究結果發現由內政部成立

的行政法人住宅及都市更新中心,以公平分 配政策資源至各縣市之原則,規劃嘉義縣及嘉義市之社會住宅。在規劃政策內容 階段,中央機關透過與地方政府溝通,使嘉義縣與嘉義市之社會住宅得因地制宜。 研究發現標的團體變項,為影響嘉義縣與嘉義市社會住宅政策執行最重要的因素, 中央單位於規劃政策內容時必須配合標的團體之需求,對於弱勢族群,需加入地 方社會福利單位之協助;對於一般民眾,社會住宅可減輕年輕人之生活壓力與年 長者的照護問題;而當嘉義縣與嘉義市擁有足夠的就業機會,將使社會住宅有需 求性,在解決人民所面臨的居住問題,大家會進而對社會住宅表示支持。另外, 影響民眾承租社會住宅之意願為租金及生活機能,因此政府

單位在選擇嘉義縣與 嘉義市之社會住宅建築基地上,努力在土地成本和區位間取得平衡,並在日後釋 出合理租金,且生活機能便利之社會住宅吸引民眾承租。茲將訪談資料進行整理與分析後,於本研究文末提出四項政策建議,作為未 來政策執行之參考。

都市更新超簡單:危老及都市更新超簡單231問(2版)

為了解決台北市人民團體查詢的問題,作者林煌欽,蘇煜瑄,林志銘,邵盈靜,江志偉,楊明,黃敏芬,蘇聖珠,洪大安,吳啟哲,何明昌,李峻霖,徐吉麟,林佳慧,張光男,王力炫 這樣論述:

  台灣新創都更集團,旗下品牌「台灣都更」、「台灣都更聯盟」、「台灣都更地政聯盟」、「台灣建築」、「台灣建築履歷」、「台灣都更─危老都更諮商中心」、「Angle Voice數位文創」等。   全國首創「台灣都更」加盟總部   全國建設、都市更新加盟業,唯一榮獲2019年台灣優良商標獎殊榮之優質企業。   為台灣新創都更集團旗下創立全國第一個建設業、都市更新業的加盟品牌,台灣都更加盟新創服務平台,是為打破了曠日廢時的傳統建設及都更公司的營運模式,配合政府最新法規與台灣都市更新推動全國學會所規劃的從業人員認證專業知識技術,以加盟創新服務方式,希望提振長期委靡不振的都市更新產

業,創造出一個新的產業生態系統,讓屋主及都市更新從業人員成為最大贏家。   全國首創唯一提供六大安心安全保險及保障制度   第一道保險:每案工地均強制投保工地險、讓老屋重建過程安全無死角   第二道保險:每案工地均強制提撥「續建保證基金」,讓每案都獲得安全保障   第三道保險:每案工地由台灣都更加盟總部提供「續建保證制度」,讓您安心有保障   第四道保險:每案工地均強制執行「建築履歷」智財專利登錄,讓您安心又放心   第五道保險:每案代工服務費強制提撥存入信託專戶擔保,讓您付費安全又安心   第六道保險:華夏科大台灣都更產學中心公正第三方工程履歷查核,透明無黑箱   「台灣都更」的優勢  

 【台灣都更】業界唯一大規模鎖定小型基地重建的建設、都更平台。   【台灣都更】是市場唯一大規模以「委建代工」方式,協助屋主自立更新,將傳統建商合建的利潤,回歸到屋主身上。   【台灣都更】是業界唯一大幅讓利給第一線的合作夥伴,輔導合作夥伴成為建商的建設都更平台。   台灣都更共創四贏效益   一、業主(屋主)端   1.委託安心   2.過程透明   二、台灣都更加盟總部   1.深耕品牌   2.口碑專業   三、加盟主   1.輕鬆推案   2.系統創新   四、合作廠商   1.尊重受用   2.案小量多  

新住民男性在台就業之影響因素與挑戰

為了解決台北市人民團體查詢的問題,作者曾于杰 這樣論述:

近年來我國新住民男性的人數有漸增趨勢,從過去寥寥無幾的零星個體,到現在已是占新住民總人數近一成的群體。而在台灣日益高齡化、少子化的社會中,新住民作為尚未完全運用之勞動力,本研究希望能夠跳脫過去常見以新住民女性、新二代視角出發的研究,聚焦於新住民男性的感受,進一步釐清其就業影響因素與挑戰。礙於當今的新住民男性在台研究匱乏,為更加深入、全面地了解新住民男性在台之勞動力運用概況,本研究將以跨國婚姻脈絡與現象的梳理做為開端,一步一步從性別角色的期待、就業影響、職涯發展,來拼湊出其在台就業完整樣貌。藉由文獻回顧以及12位新住民男性的深度訪談,研究結論如下:1.在台新住民男性多係源於自由戀愛下的婚姻關係

,亦有脫貧考量。2.源於性別角色的期待,會為新住民男性帶來挫折與壓力,尤其可見於初期尋職困難,而無法實踐養家糊口責任者。3.新住民男性在台的就業影響茲分成:中文能力匱乏、尋職管道缺乏政府正式就業服務、與新住民社會支持團體連結感低、刻板印象、低劣勞動條件4.除了前述困境,亦不可忽略人格特質、專業能力、背景、語言能力等作為新住民男性在台就業市場的優勢,以及其多具創業之想法。呈上述的結論,給予以下建議:1.將社會支持觸及「男性」,拓展活動內容與培力課程。2.提供新住民「中文線上學習」以及「語言交流教室」,以更為彈性的時段及內容授課。3.政府與民間協力破除新住民刻板印象,打造友善的環境。4.透過宣導等

方式讓新住民了解當地勞動法令與自身權益5.檢討「政府正式就業服務機構」的缺失,增加新住民男性使用的可近性。