升 主管 想離職的問題，透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列問答集和資訊懶人包

對付職場神經病的社畜生存指南：看穿難搞主管&戲精同事的行為，提供69條心理&行動對策，打造百毒不侵的職場機智生活!

為了解決升 主管 想離職的問題，作者Pathfindernet 這樣論述：

上班族必備！一本研究「慣性越線的職場神經病們醜態」的專書！ 讓你不需苦撐、解除煩悶的「職場人際關係教戰手冊」！ 「人資小週末」創辦人盧世安──推薦給因「人」所苦想從公司出走的上班族！   　　‧擅長營造出「工作最多、最累、最辛苦的受害者」形象的戲精同事。 　　‧三天兩頭對人亂發飆、被揭穿問題還會惱羞成怒的暴躁上司。 　　‧聰明幹練、深受上層喜愛，但是把下屬們精力榨到乾也絲毫不同情的獨裁主管。 　　‧成天嚷嚷「我要離開這間該死的公司！」「所有事情都煩死了！」的牢騷大王。   　　你身旁是否也有寄生在辦公室裡、令人無言到爆的神經病主管， 　　和一群讓人白眼翻到外太空的神經病同事？ 　 　　我們

好不容易進入了一間心目中理想的公司，都還沒一展抱負， 　　就可能被這些神經病從背後捅刀、差點戰死職場上。 　　我們甚至不求發光發熱，只求個相安無事、準時上下班， 　　為何卻被逼到走投無路，隨時準備好遞出離職書……   　　如果想在公司裡生存下來、不被這些辦公室神經病擊垮， 　　我們需要的是，看穿這些人真面目的本領，以及安全自保的技巧！   　　舉例來說： 　　‧擅長扮可憐的「受害者演員同事」 　　發現特徵：製造出不幸的情況、不想承擔責任、很愛發牢騷、利用挑撥離間破壞團隊氛圍 　　應付對策：不要對他釋出好意或同情心、不需要實話實說、給他明確的工作清單並要求結果   　　‧無時時刻都在發飆的「暴躁

主管」 　　發現特徵：弱點被揭穿時會惱羞成怒、喜歡利用發洩憤怒來當作工作手段 　　應付對策：保護好自己的尊嚴、別讓他的憤怒變成自己的憤怒、不正面對抗也不完全迴避   　　這一本「社畜生存教戰指南」， 　　不是要教各位去深入了解那些神經病的內心， 　　而是藉由分析「性格」、「行為」等特徵， 　　發現各種「非友善」上司與同事，早日認清他們的本質， 　　讓我們可以迅速調整好不讓自己受傷、生氣、鬱卒的「心態」， 　　並採取跟他們和平共事、躲避禍害的「行動」對策。 　　讓自己平安遠離小人同事、爛咖主管，在暗潮洶湧的辦公室裡明哲保身！   本書特色   　　◎社畜必知！分析「性格」「行為」等專屬特徵，解碼

16種暗藏在身邊的職場神經病！ 　　◎生存必須！機靈應付不同神經病類型，讓人上班輕鬆、下班放心的69條交戰對策！ 　　◎舒心必看！寫進上班族心坎、說穿各種委屈無奈、道破職場真相的妖魔鬼怪案例集！   上班族生存指南推薦   　　「誠如企業的『企』字是由『人止』這兩個字所組成，職場氛圍的良莠也是由身在其中的人所形塑。雖然大多數人的品質都是中性以及良性的，但麻煩的是，少數（甚至是極少數）負面的人，卻往往主導了整個職場的氛圍。 　　這些負面的人就是本書所指稱的『職場神經病』（包含同事與主管）。您也許認為避開這些人就好了，但事實是：這些人你到處都可見。你如果不正視，不積極處理，你的未來就會罩上一團烏雲

，並高度影響了你的職涯發展。而要如何有效分類剖析，安神定性以正確的面對這群『職場神經病』，就是本書要告訴您的。」────「人資小週末」創辦人 / 盧世安

升 主管 想離職進入發燒排行的影片

金融業工作者工作環境滿意度模式建構之研究

為了解決升 主管 想離職的問題，作者歐珮雯 這樣論述：

本研究依據「勞動部勞工生活及就業狀況調查」(107年6月至108年5月)之金融及保險業樣本共計196份進行分析。以SmartPLS2偏最小平方方法結構方程模型(Partial Least Squares Structural Equation Modeling)建構「勞動條件」、「職涯環境」、「物理環境」的影響力。「勞動條件」之次構面是由工作時數、工資、工作負荷量等三題所組成；「職涯環境」之次購面是由性別工作平等、主管對員工的關切與照顧同事間的相處與友誼、員工申訴管道之暢通、人事考核升遷制度、員工教育訓練等六題組成；「物理環境」是以工作場所、無障礙環境等兩題組成以上各變數之因素負荷量皆大於0

.7，構面的平均變異萃取量(Average Variance Extracted；AVE)亦皆大於0.5，表示收斂效度良好。信度 (Cronbachs Alpha；CA)及組合信度(Composite Reliability；CR)皆大於0.7，表示題項具有良好信度與內部一致性。以模型解釋力而言，「勞動條件」「職涯環境」及「物理環境」三個潛在變項對「工作環境滿意度」情形潛在變項的整體解釋能力為78.%，顯示模型解釋潛在變項程度良好。「勞動條件」以及「職涯環境」對「工作環境滿意度」有正向影響，而「物理環境」對「工作環境滿意度」情形的影響力未達顯著性。

從負債2000萬到奇蹟罩我每一天：8個吸引好運、財富和人緣的超狂變身機制，順應宇宙法則，更快心想事成！

為了解決升 主管 想離職的問題，作者小池浩（KoikeHiroshi） 這樣論述：

日本Amazon心靈勵志冠軍書，狂銷30萬冊、 《從負債2000萬到心想成每一天》作者最新力作 史上最好讀的轉運書【加速版】！ 原地打轉的人，保證一秒「動」起來! 這一次讓下單能力提升六萬倍， 半徑十公尺內的人都能一起幸福！ 　　★「很少有續集會比第一集好看，這本書真的做到了！」—暢銷作家富媽媽  十方 　　★ 熟讀「人類終極翻身祕笈」，重新練出好運體質，奇蹟自然出現每一天！ 　　你把吃苦當吃補？不時就會自尋煩惱？ 　　父母辛苦一生，自己怎能過得比他們幸福？ 　　不管怎麼努力人生都在原地打轉，讓你開始懷疑人生？ 　　▎光會許願下單還不夠，「行動」才是「心想事成」的最大奧祕！， 　　十

年前，被負債兩千萬逼得走投無路的中年魯蛇小池，在最絕望的那一刻認識了不可思議的宇宙先生和宇宙法則，並學會用神奇的口頭禪向宇宙許願下單，成功翻轉了人生。 　　他將這段如奇蹟般的「心想事成」實錄寫成了《從負債2000萬到心想事成每一天》，不但幫助無數讀者改寫人生，也再次反轉自己的命運，成為眾人追隨的心靈教練。 　　還清了債務，開始過著心想事成每一天的小池，卻不時有人生卡關的讀者前來求救:「為什麼我的訂單遲遲沒有實現？！」這次，他再度遇上宇宙先生開示「人類終極翻身祕笈」，終於解開了人類下單無法實現、人生原地打轉的癥結: 　　光學會許願下單是不夠的，持續「行動」，才是「事成」的終極奧秘。   　

　▎史上最好讀的轉運書【加速版】：「人類終極翻身祕笈」 　　小池深信宇宙法則，人生得以逆轉，然而他卻發現許多人明明有很多想實現的夢想，卻老用錯方法「下訂單」，更可怕的是還不時發散「負能量」而不自覺，讓宇宙不斷增強這股負能，一路走向不幸的境地。 　　你是不是也常不經意說出這樣的話： 　　■「沒關係，吃苦就是吃補」→所以只能一直吃苦 　　■「賺錢好辛苦！」→所以一輩子只能賺辛苦錢 　　■「我不想結婚，天底下根本沒有好男人！」→所以始終遇不到合適對象 　　■「好想要那支漂亮的錶，但我哪有可能買得起！」→所以只能隨便穿、隨便過 　　只要用對口頭禪正確下單，宇宙統統都幫你做到！許多人偏偏一直送出「自

虐」「請求」「作夢」的負面訂單，宇宙就算想幫忙，也無計可施。 　　在這本【加速版】轉運書裡，作者首度公開宇宙先生的「人類終極翻身祕笈」，這份卷軸列出了人類世界最常出現的負能機制，以及如何將能量由負轉正的翻身機制，包括: 　　■實現願望的機制：作夢派、心想事不成者必讀！ 　　戒掉各種自虐訂單，好運口頭禪說好說滿；唯有行動，才是心想事成的最大奧祕！ 　　■煩惱的機制：自尋煩惱、自我設限者必讀！ 　　看懂妨礙訂單實現的心靈機制有那些，別再讓心靈偏執和心靈煞車阻擋幸福！ 　　■金錢的機制：小氣鬼、負債者、想致富者必讀！ 　　所有財富都是『事先付款』，學會三階段意識變革，預支一個富裕的自己！ 　　■

人際關係的機制：自卑、過度依賴者必讀！ 　　拒當人際絕緣體！打造史上最棒最完美的自己，連自己都著迷，自然人見人愛！ 　　■人生的時間機制：討厭工作、害怕失敗的人必讀！ 　　人生就是用來徹底玩樂和享受，工作其實是實現訂單的「行動」之一！隨時「啟動」，讓身邊的人一起幸福！ 　　熟讀本書，你將發現，「下單、行動、奇蹟出現」這個過程不再難以成真，而是成為你我每天的日常。 本書特色 　　■史上最好讀的轉運書—《從負債2000萬到心想事成每一天》教會你了解神奇的宇宙法則，學會用好運口頭禪下訂單，幫助你心想事成，本書就是【加速版】的轉運書，學會退散恐懼、偏執、自尋煩惱、自我設限、不幸症候群等看不見又深

深影響人心的負能量，重新校正第六感，讓下單能力提升六萬倍! 　　■延續系列輕鬆幽默的漫畫式語言及風格，不談複雜心理學或靈性理論，透過趣味盎然又寓意深刻的故事和實例，從「實現願望」「煩惱」「金錢」「人際關係」及「人生的時間」五大最易產生負能的面向，一一破解讓人生卡關的各項癥結，你的願望再也不會被原生家庭、自我偏執或各種不幸症候群所耽誤。 　　■系列累銷銷量逾30萬冊，作者在YouTube 有近百個專題演講及訪談視頻。 　　■全書俯拾盡是「虐待狂宇宙先生的超犀利金句」，句句超有感： 　　「你夢想的未來，宇宙早就幫你準備好了！ 　　「在宇宙裡，當問題產生的時候，解決方案也誕生了。」 　　「時間

的流向，是從未來流向過去的。別錯過未來出現的提示！」 　　「宇宙的系統是：你會成就的是你相信的事。」 　　「想改變人生，重點應該放在自己身上，幹嘛管『別人』做了什麼呀！」 　　「無論身處何種逆境，靈魂都知道幸福位於何方。」 　　「超越人類智慧的偉大存在，只會對『竭盡所能採取行動的人』伸出援手，發動奇蹟。」 名人推薦 　　跨界王  黃子佼 　　知名作家、律師娘  林靜如 　　臨床心理師  洪仲清 　　閱讀人社群主編  鄭俊德 　　理財暢銷作家、富媽媽  十方 (李雅雯) 　　華人網路心靈電台共同創辦人  安一心 　　YouTube頻道「我是歐拉張韋婷」創作者  歐拉（張韋婷） 　　我們每一

個人，都應該讀《從負債2000萬到奇蹟罩我每一天》。這本書，教你觀察念頭，覺察家規，反省情緒；它展現了宇宙的祕密，富足的秘密。很少有續集會比第一集好看，這本書真的做到了! 你可千萬不能錯過了，幫我做點筆記。 　　理財暢銷作家、富媽媽，十方（李雅雯） 　　這次宇宙先生帶來加強威力版的法則，歡迎邊看書邊實驗，你會發現，世界真的有未知的力量在導引著我們。 　　閱讀人社群主編，鄭俊德 　　沒錯！地球人就是需要大改造！……感謝小池先生和宇宙先生又再一次創造了曠世巨作，翻轉人類意識。 　　YouTube頻道「我是歐拉張韋婷」創作者，歐拉（張韋婷） 　　想要跟我一樣心想事成，隨時有宇宙先生伺候著我，就

趕緊好好研讀這本書吧！ 　　華人網路心靈電台共同創辦人，安一心 讀者★★★★★好評 　　「讀完本書發現，幸好現在開始還不遲。我想用全新的訂單實現夢想。我要甩開陰霾，盡情品嚐人生！」 　　「內容超級有趣，我一口氣反覆閱讀了好幾次呢。這本書激發我產生更多新的想法、迫不及待想展開新行動！」 　　「小池先生浴火重生的所有經歷讓我獲益良多，讓我鼓起氣勇於挑戰新目標、不再害怕失敗，因為它們讓人生變得更加精彩！」 　　「這本書一樣非常簡單易懂，重點一針見血，讓人讀了很想馬上動起來試試看，很期待今後能和自己的宇宙溝通無礙。」 　 　　《從負債2000萬到心想事成每一天》也翻轉了他們的人生⋯⋯ 　　「

本書的一字一句都充滿真理⋯⋯你全身的細胞都會產生共鳴！」 　　「這些簡單的原則讓我有幸遇見真實的自我。無論周圍發生什麼事，我總能保有安全感與自由。即使偶有動搖，但總能回歸這樣的狀態。」           　　「『謝謝，我愛你』最適合用來消除雜念，當心裡想對別人罵髒話時，說出『謝謝，我愛你』，負面想法就消失了！」 　　「以前我也讀過吸引力法則相關書籍，但是這本書最淺顯易懂，而且擷取了其他書的重點，所以讀這本就夠了！ 」 　　「小時候的確會心想事成，但是長大之後遇到各種挫折，我開始怨恨自己的不幸，再也不相信任何事物，心中充滿負能量。這本書就像一道清泉，洗滌了我的心。我又開始學會相信了。謝

謝這本書，謝謝。」

新北市區公所公務人員工作壓力、工作滿意、關係型心理契約與離職傾向關係之研究

為了解決升 主管 想離職的問題，作者趙修華 這樣論述：

地方機關面臨組織再造、員額精簡及民眾要求日益提高的壓力下，基層人員離職率不斷攀升，不僅影響服務品質與工作效能，亦出現大量的人力缺口及青黃不接等問題。本研究旨在探討區公所公務人員的工作壓力、工作滿意、關係型心理契約與離職傾向間之關係，以及工作滿意、關係型心理契約在工作壓力與離職傾向間之中介效果。 本研究以新北市區公所公務人員為研究對象，以立意取樣方式進行資料蒐集，共回收656份有效調查問卷，有效回收率為79.04%，採用敘述性統計分析、信度與效度分析、相關分析、迴歸分析及Sobel檢定等統計方法進行資料處理。研究結論如下：一、區公所公務人員有中等程度的工作壓力、工作滿意、關係型心

理契約與離職傾向知覺。二、區公所公務人員以工作負荷量過度的工作壓力較高。三、區公所公務人員以薪資和工作量相比，以及工作能給予升遷機會的工作滿意較低，且內在滿意高於外在滿意。四、區公所公務人員以機關有明確規劃職業生涯路徑的關係型心理契約較低。五、區公所公務人員以有尋找其他工作念頭的離職傾向較高。六、區公所公務人員的工作壓力對離職傾向有顯著正向影響力；工作壓力對工作滿意、工作壓力對關係型心理契約、工作滿意對離職傾向、關係型心理契約對離職傾向均呈現顯著負向影響力。七、區公所公務人員的工作滿意、關係型心理契約在工作壓力與離職傾向間皆存在顯著部分中介效果。