北投區公所區長的問題，透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列問答集和資訊懶人包

臺北市里幹事管理之探討 －以南港區為例

為了解決北投區公所區長的問題，作者吳義彬 這樣論述：

本文旨在探討里幹事的工作管理，因里幹事是區公所派駐各里辦公處為民服務第一線的基層尖兵，平日深入鄰里為里术提供立即的服務，並協助政府政策推動、執行與政仙傳遞，以及活動的宣導，里幹事是政府與术眾溝通之橋樑，其工作表現、言行舉止、服務態度、服務績效，具備市政推展上相當的重要性，能夠直接反應出基層的行政效率與工作績效，而工作績效及服務態度，攸關政府施政成效，更直接影響到行政機關之行政效能與术眾福祉。另區公所雖為市府直屬派出機關，惟受制於民政局代位的指揮監督權，矮化了區公所等同戶政事務為三級機關，市府有些一級機關甚至直接跳過區公所與术政局協調，而忽略了區公所才是真正的第一線執行機關，致使後續業務推動未

能緊密結合區公所各項工作的執行陎，已是實務上存在的問題。本研究主要採質性研究深度訪談法，及量化研究的問卷設計調查百分比計算法進行資料收集統計分析，藉以研究里幹事權責職務、里幹事與區公所監督管理權責、里幹事與里鄰組識互動關係、區公所與市府單位之權責競合，建構里幹事真實的工作內容與角色定位，去蕪存菁，並探討現今里幹事工作實際運作所遭遇的問題，以做為政府相關單位未來調整里幹事職務功能內容之參考，並提昇里幹事之管理及服務功能。本研究提出 十二 點建議 一、整併里幹事現有勤務去蕪存菁並善用各種E化資訊系統提升效率，二、檢討各項通報及委辦法規回歸專業權責單位減輕基層單位工作負荷，三、確實釐清劃分里長與里幹

事業務權責分工創造雙嬴 四、落實督導考核以提升行政效能 五、提升區公所層級並確實劃分與府級各單位權責以提升執行力，六、因應地區特性建立合理彈性的人力配置機制，七、建立合理的工作輪調及付理制度，八、改善升遷及福利制度以激勵工作士氣，九、里幹事應充實學識涵養參加國家考詴以尋求升遷發展機會 ，十 、里幹事應 終身學習並培訓第二專長以強化未來發展 ，十一 、里幹事應融入並善用里鄰系統以提升行政效能十二、里長應與區公所應建立協力合作夥伴關係以利地方札向發展。

探討臺北市南港區長者對服用中藥之認知、態度及正確行為

為了解決北投區公所區長的問題，作者康靖華 這樣論述：

背景：老年人經常慢性病纏身，且一般人認為中藥溫和副作用少，當國人對於中醫藥的使用頻率增加，長者對於服用中藥行為的正確性，是否會受其認知和態度的影響是值得關注的議題。目的：(一)瞭解長者對服用中藥之認知、態度及正確行為。(二)分析長者個人基本特質對服用中藥之認知、態度及正確行為之影響。(三)探討長者對於服用中藥之認知、態度及正確行為之關聯性。方法：採橫斷式研究，研究對象為臺北市南港區老人活動據點年滿65歲以上的長者，且無失智症、可自理生活及意識清楚能以國台語溝通者為收案條件，問卷內容包含分長者個人基本特質、對服用中藥之認知、對服用中藥之態度和服用中藥之情形等四個部分，資料分析以描述性統計、變異

數分析（ANOVA）、無母數檢定（Mann-Whitney U test）及線性迴歸分析（Linear regression analysis）進行統計考驗。結果：收案對象有165位長者，對服用中藥認知的平均分數為3.48±0.55分，服用中藥的態度平均分數為4.04±0.40分，服用中藥的情形平均分數為3.40±0.53分。影響服用中藥認知之因子：年齡、婚姻狀況、教育程度、慢性病、身體不適時主要的用藥選擇、過去服用中藥的經驗及服用中藥的目的；而重要的預測變項為「教育程度」和「身體不適時，用藥選擇為中藥和西藥兩者皆有」。影響服用中藥態度之因子：教育程度、每月可支用金額、有無關節炎、過去服用中藥

的經驗及目的，而重要的預測變項為「認知平均分數」。影響服用中藥正確行為之因子：身體不適時，主要的用藥選擇，與中藥取得來源是否為醫院、診所或中藥房；而重要的預測變項為「身體不適時，主要的用藥選擇為中藥」、「中藥取得來源是醫院、診所或中藥房」及「認知平均分數」。長者對服用中藥之認知會影響其對服用中藥之態度和服用中藥之情形，且呈現正相關，顯示長者對服用中藥認知的分數越高，其態度越正向、正確行為愈常發生；長者對服用中藥之態度不會影響其服用中藥之情形，顯示兩者無相關性。結論及建議：長者對服用中藥的認知會影響其對服用中藥的態度及正確行為，而對服用中藥的態度並不會影響其對服用中藥的正確行為，惟長者的認知得分

偏低，建議透過各縣市老人活動據點，結合衛生福利部中醫藥安全衛生教育資源中心來提供長者們相關的用藥安全知識。關鍵字：長者、中藥、認知、態度、行為