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幸福在哪裡?幸福企業獎之探討

為了解決勞工局線上報名的問題，作者謝佩伶 這樣論述：

近年來，國際及兩岸的政府或民間機構相繼舉辦幸福企業獎項的評選，令人好奇是何以會頻繁的舉辦評選，背後又有何意涵。本研究採用個案研究法，以台灣地區所舉辦的7項幸福企業獎為研究對象，蒐集各獎項的次級資料，分析及歸納成12類資料，以探討幸福企業獎獎項的意涵及幸福企業獎項中幸福的意涵。結果發現，各獎項在評選上雖認為提供「幸福企業」予員工應是企業責任的一環，但前提是企業必須能獲利；而地方政府舉辦幸福企業獎的目的多是藉此顯示當地的就業環境良好，增進地方政府的形象。總之，各幸福企業獎仍是以企業主或地方政府的角度出發，而使得幸福企業獎中的幸福未必能與員工的角度相符。