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另外網站桃園辦事處-服務資訊 - 勞動部勞工保險局也說明:2022年2月11日 — 中壢服務站(桃園巿中壢區三光路325號) 【不提供加退保速件辦理,投保單位委託非該單位員工辦理事項,及網路預約取件等業務。】.

國立高雄師範大學 成人教育研究所 吳明隆所指導 劉清利的 高雄市公務機關主管的人格特質、工作價值觀與工作滿意度關係之研究 (2006),提出勞工保險局中壢服務站關鍵因素是什麼,來自於公務機關主管、人格特質、工作價值觀、工作滿意度。

最後網站「勞工保險局」找工作職缺-2022年3月|104人力銀行則補充:保戶服務部(保全)-約聘人員(一年). 安聯人壽保險股份有限公司(總公司). 月薪30,000~40,000元. 台北市信義區. 距捷運台北101/世貿站290公尺.

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了勞工保險局中壢服務站,大家也想知道這些:

高雄市公務機關主管的人格特質、工作價值觀與工作滿意度關係之研究

為了解決勞工保險局中壢服務站的問題,作者劉清利 這樣論述:

摘 要本研究指出,不同人格特性的主管,有不同的領導方式及行事風格,導致不同的工作成果,對工作價值觀及工作滿足的意識與結果會有所差異。本研究主要在探討人格特質及工作價值觀對工作滿意度的關係狀況,以高雄市公務機關主管為研究對象;採用問卷調查方式進行研究,針對136名高雄市公務機關主管施測,採以描述性統計、獨立樣本t檢定、單因子變異數分析、皮爾森積差相關分析、逐步多元迴歸分析等工具進行統計分析。所得結論如下:一、人格特質表現上綜合五大人格特質。二、工作價值觀上內在與外在價值同等重視。三、工作滿意度上整體屬滿意,以「社會人際」感受最高。四、人格特質、工作價值觀與工作滿意度三者有顯著相關。五、背景變

項在人格特質及工作滿意度上部份有差異影響;在工作價值觀上則沒有顯著差異。六、人格特質與工作價值觀對工作滿意度有預測作用。