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這兩本書分別來自南方家園 和遠流所出版 。
世新大學 企業管理研究所(含碩專班) 洪光宗所指導 林欣怡的 教育訓練適切度對新進人員離職意圖之探討-以海運承攬業P公司為例 (2021),提出勞動力電話關鍵因素是什麼,來自於教育訓練、員工壓力、企業文化、離職意圖。
而第二篇論文萬能科技大學 經營管理研究所在職專班 林世澤所指導 翁麗雅的 組織契合度、工作滿意度、組織承諾與留任意願之相關研究 (2021),提出因為有 組織契合度、工作滿意度、組織承諾、留任意願的重點而找出了 勞動力電話的解答。
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再見,烏斯曼:Made in Italy 背後的剝削和種族隔離
為了解決勞動力電話 的問題,作者白曉紅 這樣論述:
二〇一三年,塞內加爾橄欖採收工烏斯曼.迪亞羅在西西里島的農園中因瓦斯鋼瓶爆炸喪命,時年不過二十六歲。身為非洲移工的他,幾乎無人弔唁,彷彿刻意被遺忘。然而,烏斯曼的人生際遇和悲劇之死並非罕事。 今日,義大利各地農園皆有非洲移工的身影,幫助義大利成為歐洲數一數二大的蔬果出口國。殖民主義和全球資本主義重創移工的母國,迫使他們不得不到海外尋求更好的機會,但僥倖航渡地中海並抵達歐洲的人,卻發現自己在當地遭司法打壓、被社會邊緣化、與當地社群隔絕,並遭到無情剝削。數十年來,義大利各政黨政府皆採反對移民的政策,讓一名又一名移工深陷「非人」的生活及工作環境,雖是「義大利製造」背後的隱形推手,社會卻對這
些受苦受難者視而不見,絕口不談他們的處境,保持一貫緘默,彷彿是不配為人的他者。 《再見,烏斯曼》講述的是義大利移工的故事,既是要致敬跨越國境、設法改變自身和家人命運的移工,也希望揭露歐洲將非洲移民置於最底端,無情的剝削、壓榨移工,構築出繁華且罪惡的巴比倫城。 「在歐洲的敘事觀點中,歐洲白人一向是掌握話語權的人,負責手持紙筆觀察與記錄。他們所觀察的對象將獲得機會發聲,但發出的是遭過濾的聲音,表達的是遭淡化的不滿,所經歷的一切都會被審查把關,最終大事化小,小事化無。長期以來,移民都是被他人談論、書寫,彷彿他們幾乎沒有能動性,也彷彿他們無力塑造自己的命運。在最佳情境之下,在遷徙旅程中活下
來並克服一國又一國邊界的移民,會在難民受到歡迎("refugees welcome")的敘述中,得到「獲救者」的名號。不管這些人遭歸類為難民或移民,他們的故事仍是白人的故事。」——白曉紅 本書特色 •我們還得受苦多久?——直面「義大利製造」的幕後真相 •以非洲移工的生命故事,探究歐洲如何創造出一個個「必要棄兒」,同時揭露歐洲大多財富其實是來自極其醜陋且嚴重的剝削壓榨。 各界好評 「白曉紅簡直無所畏懼。她除了揭露歐洲土地上的移工如何遭到剝削,處境如何絕望,也提醒我們,只要人們願意共同挺身為權利而戰,希望就仍然存在。這本書讓我潸然淚下,真是一本充滿勇氣的作品。」--班傑明.傑凡
尼亞(Benjamin Zephaniah),英國作家、詩人 「觀察敏銳,見解深刻,澈底揭穿我們食物產業鏈中根深蒂固的剝削和種族歧視。這本書從移工的視角出發,凸顯義大利對於移民遭遇危險及不人道待遇一事置若罔聞,形同共犯。書中的大小教訓適用每個歐盟國家。想為移民爭取權利者不可不讀。」--敏妮.拉曼(Minnie Rahman),英國移民福利聯合會(Joint Council for the Welfare of Immigrants)公共事務暨活動企劃經理 「來自世上數一數二優秀記者的重要報導故事。白曉紅揭開了歐洲『移民危機』背後的隱藏真相:西西里島和卡拉布里亞的非洲移工遭無情剝削,
深陷系統性種族歧視。」--馬修.卡爾(Matthew Carr),Fortress Europe: Inside the War Against Immigration一書作者 「《再見,烏斯曼》揭露了種族暴力以及廉價勞動力所需付出的人類成本。非洲移工幫忙採摘我們的橄欖、番茄和柑橘,這本書迫使我們直面他們的掙扎、堅韌精神和日常成就。相當啟發人心--學習、反抗、採取行動!」--布利琪.安德森(Bridget Anderson),英國布里斯托大學遷徙暨流動研究中心主任、Us and Them?: The Dangerous Politics of Immigration Controls一書
作者 作者簡介 白曉紅(Hsiao-Hung Pai) 旅英記者,其著作《Chinese Whispers: The True Story Behind Britain's Hidden Army of Labour》 曾入圍英國歐威爾書獎(Orwell Prize),並改撰為中文版的《隱形生產線》;另著有《散沙:中國農民工的故事》於二〇一三年獲頒英國「前衛圖書獎」(Bread & Roses Award),《隱形性產業:英國移民性工作者》、《憤怒的白人:直擊英國極右派!》和《邊境人生:在歐洲顛沛流離的難民與移民》。 譯者簡介 吳侑達 國立臺灣大學翻譯碩士學位學程筆譯
組畢。翻譯出得去,稿費進得來,生活過得下去。 信箱:[email protected] 緒論 前言 緘默法則 一、橄欖產區 二、打造巴比倫 三、火災和模範工人 四、進出收容營 五、年輕勞動力和「融入社會」 六、卡拉布里亞的採收季 七、貝琪和「融入社會」之村莊 八、「只要敢夢,就辦得到」 九、驅逐 十、五星運動黨和小鎮之惡 十一、薩爾維尼和種族主義凶手 十二、「部長,告訴我,你會想住在這種地方嗎?」 十三、橄欖季再臨 十四、眼不見為淨 十五、滿月 十六、在卡拉布里亞的帳篷城度冬 十七、採收季結束 十八、「融入社會」與種族隔離 十九、周而復始的拆遷與重建貧民窟
二十、「我們還得受苦多久?」 後記 參考書目 致謝 緒論 在我動筆的此刻,時間是二〇二〇年三月底,一個前所未見的傳染病正在多國傳播肆虐,而且尚無疫苗或有效療法可以因應。儘管義大利的死亡率居歐洲之冠,甚至超越中國,但其他國家也緊追在後。幾週以來,我們這些工作屬內勤性質的歐洲人得以收拾辦公室返家工作,但緊急服務機構和其他重要產業的從業人員可沒辦法在自家客廳上工。舉凡醫生、護士、救護車司機、醫務輔助人員、藥師、照護人員和老師,還有餐飲業者、清潔工、倉儲從業人員、環保衛生人員、乳品從業人員、屠宰加工從業人員、漁工、鳥蛤採摘人員、蔬果採摘人員,以及一般食品配給人員,都無法透過保持社交距
離和自我隔離來打這場「抗疫之戰」(這是英國首相強森最愛用的敘述方式)。 也許,只是也許,當我們擺脫這場全球疫情大流行後,會更意識到白曉紅筆下針對苦痛的「緘默法則」是怎麼一回事,而更關注生活在歐洲廢棄農舍和棚屋兼帳篷的人類同胞。據估有四十萬五千名在義大利田野間工作的難民,受困於設計來抹除他們存在的準法律系統,只希望圖個「眼不見為淨」。他們的處境相當惡劣,根據列斯伏斯島目前的狀況來看,身在西西里島等地的非洲人,以及多位協助照護的醫師,可能很快就會遭到極右團體汙名化為新冠肺炎的帶原者。 在農產品生產分銷領域,全球化早已打開了全世界的食品市場,但作為義大利食品供應鏈關鍵人物的蔬果摘採工人卻
彷彿隱形了一般,原因是義大利政府不斷「將他們推至地下,稀釋其存在感」。這些工人在義大利摘採蘆筍、柑橘、葡萄、橄欖和番茄(後兩者分別稱為「黑金」和「紅金」)。在「義大利製造」的語境中,製造產品的其實不再是義大利人(他們本身也曾是移民),主要來自撒哈拉以南非洲地區的後殖民主體--往往是為了逃離利比亞的折磨、強迫勞動和拘留,冒著極大風險橫跨地中海。這些非洲人並不是大眾眼中的入侵者或行乞者,而是很多我們這些「定居此地」的歐洲人難以想像的勇敢男女,而且擅於應變且聰明無比。他們因為國際貨幣基金組織和世界銀行加諸予母國的經濟穩定與結構調整計畫、氣候變遷,以及新自由主義所導致的公共支出與服務削減,不得不離開家
鄉,離開塞內加爾、奈及利亞、甘比亞,或是馬利。這些人為了家人福祉,被迫犧牲自己,在其他地方尋求生計。 不過這些犧牲換來了什麼回報呢?歐洲非但不重視這些人對社會的貢獻,反而通過各種法律和政策,設法剝奪他們身而為人的權利。他們除了行動受限,只能待在與外界隔離的農業空間,集體成了田野中的無家可歸者,也往往無法進入其他行業,因為如此一來就會與義大利社會接觸。「他們是農地裡的工人,店鋪裡的消費者,僅此而已。」白曉紅如此寫道,強而有力地紀錄下義大利農工的生活,令人為之屏息。她或許刻意抑制憤怒情緒,但她寫到「沒有當地人會直視穆罕默德的雙眼,彷彿他是一具沒有靈魂的空殼」時,那股怒意隱約可見。 這個
體系所採行的第一步,是將移民關入庇護中心並鎖入居留許可系統。後者是專門設計來實施經濟剝削和種族排除的系統,可說是某種「精心設計的體制暴力」。在這裡,住屋問題(或更確切地說,缺乏住屋的問題)是維繫這種極度剝削條件的關鍵工具:在移民法營造的矛盾世界中,移民若要得到工作契約,必須要有居留證,但要得到居留證,他們首先需要一個居住地址。無論是國際法,還是義大利本身的憲法,對義大利似乎都毫無管轄權。一九四八年的《聯合國人權宣言》和一九六六年的《經濟社會文化權利國際公約》(ICESCR)都承認,為自己和家人尋求適足居住屬人權範疇。二〇〇一年修訂的義大利憲法也認可,住屋是人類尊嚴的核心構成要件,國家應最低限度
地提供住房。 在新冠肺炎的脈絡下來看,儘管時常有人會說這場抗疫之戰是「人人生死與共」,但某些族群缺乏住屋的問題,或許預示著接下來情況會更加惡劣。在過去,瘟疫和傳染病降臨後,大饑荒往往隨之而來。雖然我們今天並不預期會發生規模龐大的災難,但新冠肺炎其實已導致食物稀缺的問題。在我動筆寫作的倫敦,此刻已有好幾間緊急食品援助慈善機構因為無法補足糧食存量,就算越來越多的人前來尋求協助,仍不得不暫停營運。富人或許會受到病毒侵襲,可是他們的住處遠離遭邊緣化的族群,完全不曉得住在帳篷和棚屋是什麼感覺,也不知道每天要對抗饑餓、失溫和流離失所並存活下去是什麼意思。如同義大利當代政治思想家喬治.阿甘本(Gior
gio Agamben)所言,早在納粹大屠殺之前,就有人被迫住在難民營,過著性命宛如螻蟻、容易早死且面臨國家體制殺人的命運。 嫻熟歐盟政策的白曉紅當然很清楚義大利如何對待農業移工,也瞭解法律如何在現場剝削這些人--無論是歐洲或全世界皆然。西班牙太陽海岸(Costa del Sol)的塑膠溫室供應番茄、小黃瓜和辣椒等作物給多家超市,每年產值二十億歐元,但扛起這些勞務的卻是摩洛哥、西非和東歐的移工。在美國加州,來自墨西哥瓦哈卡山村的米斯特克(Mixteco)移工不僅確保美國消費者一年四季都吃得到草莓,也為Driscoll’s和沃爾瑪(Walmart)等大型產銷商獲得驚人利潤。以色列在一九八七
年第一次巴勒斯坦大起義後,也限制巴勒斯坦移工的數量,轉而尋求泰國西部省分的工人來種植各式蔬果、種子、植物和農田作物。沒多久,當地就有令人不安的「夜間猝死症候群」報導出現,極可能是因為這些工人長期未休息,最終導致熱衰竭和中暑。視角轉到澳洲的昆士蘭,來自九個太平洋島國和東帝汶的柑橘採摘移工同樣受到極為惡劣的對待,甚至有人將其比喻為十九世紀的「騙人為奴」(blackbirding)。當時,貿易商人將六萬兩千多名南島民族運送到澳洲大陸充當「糖奴」。 但是義大利的情況之所以與眾不同,在於這種基於種族的極度剝削措施,反映了義大利的殖民與法西斯過往,還有對這段歷史的否認與抗拒。 十九世紀中葉,現
今稱為「義大利」的半島上有許多城邦、共和國和其他獨立實體,其中有些隸屬於奧地利哈布斯堡王朝。義大利王國直到一八六一年才正式成立。綜觀眾多掠奪非洲資源的歐洲殖民者和帝國主義者,當時的義大利處於落後態勢,急於迎頭趕上,因此其國族認同從一開始就與獲得殖民地有緊密關係。義大利建國三傑之一的加里波底(Giuseppe Garibaldi)便表示他「贊成義大利將自身卸除的奴役鎖鏈加諸予非洲人」。如此一來,義大利將殖民非洲部分地區視作與歷史的交會,旨在重現羅馬帝國的光榮。義國的法西斯領袖墨索里尼(Benito Mussolini)後來更將殖民領地稱為「義屬東非」。十九世紀末,義大利吞併厄利垂亞和索馬利亞,並
與利比亞展開漫長且血腥的戰爭,最終在一九一二年征服對方(利比亞被視作義大利的「第四海岸」)。義大利視一八九六年在阿杜瓦戰役(Battle of Adwa)敗給衣索比亞為奇恥大辱,所以法西斯時期再次侵占衣索比亞,確立自身強勢地位。第二次世界大戰落幕後,許多義大利戰犯僥倖逃過法律制裁,原因在於英國在聯合國戰罪調查委員會玩了兩面手法,確保墨索里尼軍隊在衣索比亞犯下的罪行獲判為現代戰爭的可接受作為。 義大利過去犯下的殖民罪、所帶來的恐怖統治及大規模屠殺,包括在利比亞一連串的集中營監禁並殺害者(藉由餓死和疾病),至少有八萬人,並且以毒氣轟炸利國城市,導致無數死傷。另外,義大利在一九三六年入侵衣索比
亞時,也動用兩百二十公斤的芥子毒氣攻擊該國的村莊和紅十字會營地。衣索比亞帝國的流亡皇帝海爾.塞拉西一世(Haile Selassie I)出席國際聯盟(League of Nations)時,敘述義國如何將芥子毒氣安裝在飛機上,以便讓毒氣擴散至廣大地區,形成「永無止境的死亡之雨」。在衣索比亞的阿迪斯阿貝巴(Addis Ababa),義屬東非總督格拉齊亞尼(Rodolfo Graziani)因為遭刺未遂,憤而派出配備槍械、炸彈和火焰噴射器的黑衫軍大肆屠殺,三天下來至少死了一萬九千人,但也有人估計死了三萬名男女老少。 儘管墨索里尼在非洲犯下人盡皆知的罪刑,最後卻沒有真正受到制裁。諷刺的是,二
〇〇八年,時任義大利總理貝魯斯柯尼(Silvio Berlusconi)跟利比亞領導人格達費(Gaddafi)簽訂合作條約,付給對方五十億美元作為過去軍事占領的補償金,而利比亞必須設法打擊國內的非法移民,並且促進投資義大利企業。如此一來,義大利成了利比亞在酷刑虐待等人權迫害上的共犯,也助長歐盟在地中海地區所實施的死亡政治(necropolitics)。 《再見,烏斯曼》詳實生動地講述了抵達義大利的非洲人面臨何等命運--他們如何生活、如何工作,以及最重要的是,如何抵抗。正如約翰.史坦貝克(John Steinbeck)在一九三〇年代末與貧困的採摘工人一起往西穿越塵爆區後,將自己發給《舊金山
新聞》(San Francisco News)的快電轉化為引人入勝的大作《憤怒的葡萄》(The Grapes of Wrath),白曉紅也汲取自己在第一線與非洲移工相處的生活經驗,勾勒出她筆下這些義大利「必要棄兒」令人痛苦的生活全貌。 白曉紅是個有原則的記者、熱情敬業的人類學家、想像力媲美米爾斯(C. Wright Mills)的叛逆社會學家,更是令人信服的真相講述者。她與移民一起生活,關注他們日常生活和各種苦難的細節。她是出色的編織工,以故事為經,以政治分析為緯。《再見,烏斯曼》揭開了歐洲社會作為基礎的層層謊言,迫使我們面對歐洲文明的本質,這個文明將因為新自由主義全球化而流離失所的非洲
人困於一個個從屬空間,讓他們越來越容易面臨早死命運。 她的結論令人無所遁形:我們必須瓦解並推翻由結構性種族主義所決定的一切社會關係。 倫敦種族關係智庫機構(Institute of Race Relations)主任 莉茲.費克特(Liz Fekete) 於倫敦 一、橄欖產區在烏斯曼過世時,移工已在這片地區的田野上辛勤耕耘長達十五年以上。無論這些人有沒有移民資格,都有一個共同目標:活下來,並想辦法扶持故鄉的家人。坎波貝洛的當地人早已習慣非洲面孔的男子和少年在鎮上走來晃去,但雙方鮮少有對話機會。多數當地人會跟這些「黑人」保持距離,即便是不得不互動的時候,譬如在店裡充值行動電話卡,或是
在超市採購食物,也總是能免則免。他們將這些非洲移工拒斥在市鎮邊沿的營地,眼不見為淨,創造出一個經濟、社會、文化及情感上的飛地。市鎮本身和非洲移工居住的「貧民區」的權力關係顯而易見。正如華康德所言:「一直以來,都是我們(鎮民)為他們(外來者、黑人)訂定規則和制定計畫。」這個權力關係意味著荒涼廢棄的移工營地與市鎮之間涇渭分明,一如華康德首次看到芝加哥貧民區時的反應:「我記得自己心想:這裡就像是貝魯特(Beirut),或是二戰後的德勒斯登(Dresden)。』坎波貝洛的當地居民不清楚移工營地的日常,也不曉得這些非洲移工在工作中會遇到什麼事,即便是烏斯曼過世的那天,鎮民也不知道他是何方神聖。隨著資訊越
來越多,大家才發現烏斯曼並不算是所謂的非法偷渡客。他除了已獲得身分文件,雇主還特地給他這間廢棄農舍居住。儘管農舍看來破敗,但在室內擁有一席之地,跟露宿田野就是等級不同。在其他移工口中,那是「老闆的房子」。烏斯曼在這座橄欖園失去性命,因此也是該園主人的責任,是老闆的責任。即使在烏斯曼死後,坎波貝洛的鎮民也沒有為他做任何事,反倒是西西里島其他地方的塞內加爾人專程來到坎波貝洛展現團結之情,並針對造成烏斯曼不幸死亡的居住環境發起抗議。此外,巴勒莫反種族主義論壇(Palermo Anti-Racist Forum)的社運人士也安排將烏斯曼的遺體送回給在塞內加爾的家人;其他來自特拉帕尼省(Trapani)
的協會和非政府組織,同樣到坎波貝洛協助揭發導致烏斯曼死亡的背景脈絡。
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教育訓練適切度對新進人員離職意圖之探討-以海運承攬業P公司為例
為了解決勞動力電話 的問題,作者林欣怡 這樣論述:
本研究主要探討海運承攬業P公司員工的教育訓練、員工的壓力與離職意圖之關聯影響關係。近年來,海運承攬業為擴大營運範圍,企業越來越重視組織人才的培育及任用,當員工在面臨工作負荷增加及時間緊迫壓力的狀況下,倘若員工紛紛離職,就是把好不容易訓練好的新進人員亦或者是有經驗的資深人員流失掉,進而造成企業不斷徵人補人的輪迴,且留不住人才會成為企業的一大致命傷。過去研究大多和教育訓練與組織績效有關聯,鮮少研究教育訓練是否與離職傾向有直接的關連性,本研究進而深入探討,當員工面臨工作負荷和專業知能增加情形下,引發離職的真正意圖。為了降低離職意圖的產生,須進一步了解產生員工壓力之問題所在。因此本研究採用網路問卷調
查方式和紙本問卷方式,運用假說檢定去驗證教育訓練及員工的壓力與離職意圖之關聯影響關係,期能替企業事先未雨綢繆的防範,降低員工產生離職意圖。研究結果發現:(1)教育訓練對員工壓力具有正向影響;(2)員工壓力對離職意圖具有正向影響; (3)員工壓力在教育訓練與離職意圖間具有部分中介效果影響。最後,根據研究結果,本研究對海運承攬業者如何降低員工流動率,提出人力資源管理策略建議方案。
老雜時代:看見台灣老雜貨店的人情、風土與物產【人客來坐版】
為了解決勞動力電話 的問題,作者林欣誼,曾國祥 這樣論述:
★台灣第一部記述傳統雜貨店產業興衰史著作 ★榮獲2017 Openbook美好生活書獎 ★封面視覺新裝╳內容修訂新版 ★小野、吳晟、李金蓮、沈昭良、阮光民、莊永明、陳芳明、陳柔縉、黃哲斌、廖玉蕙、劉克襄重量級名家推薦 ▌人人心中都有一間雜貨店 ▌ 在便利商店與連鎖超市全面攻城略地下,近幾十年來傳統老雜貨店快速式微,成為被時光掩覆的不起眼的存在。然而雜貨店裡那些好親切的空間陳設,必備的菸酒米鹽,垂涎欲滴的蜜餞零嘴,炮竹金紙、南北乾貨等日常物件,以及鄰里厝邊三不五時閒話開講,日影悠悠的氣味氛圍,仍是無數人心中永遠的回憶。 本書作者全台走透透,跋
山涉水,南征北討,親訪32家情味依舊的雜貨店,帶領我們走進時間的長廊,細數那些故人、舊事、老物,揭開暗藏在積塵角落間的老雜身世。 ▌30幾張臉孔,無數則歷史身世 ▌ 透過攝影鏡頭,拍下了一張張寫滿故事的頭家臉孔;佇立在大樹下、巷弄口或市場老街一隅的店鋪樓宇;以及若干承載了常民生活細節的物件特寫,以最直接、最能喚醒記憶的視覺影像,勾起似曾相識的舊夢。 由數十位雜貨店老闆口述,第一手記錄下的文字,娓娓地道出這些鄉鎮人物的內心話,那些為生活拚搏的點滴,在買賣間流動的人情義理,血淚與微笑交錯,輝煌與黯然常有。且每段個人經歷與家族歷史,皆折射出大時代的光與影。 ▌一間老雜,就是
一片風土、一個時代 ▌ 「都是等稻米收割了、豬養肥了、茶葉收成了,大家才直接捧著米或牽著豬來抵帳。」──三坑子榮興商店 「以前我家雜貨店兼賣豬肉,有陣子豬肝貴,還有人因為買不到豬肝,在我家攤子前發狂打架!」──鹿麻產福美商號 「以前柑仔店就像百貨公司,從吃的到用的,除了衣服以外什麼都有!」──保力振益商店 「我當時一天賣檳榔賺的錢,比中油員工一天薪水還多。」──出礦坑美和商店 「我們決定繼續開店,就是想讓大家逢年過節回來時,這裡還有人在。」──久美桃源商店 本書足跡遍及各縣市鄉鎮,雜貨店類型涵括山林、農村、海岸、市街、眷村與部落等,也因此映照出台灣複雜的歷
史脈絡,以及多元歧異的地理特性。 不同地區的雜貨店,反映了迥異的風土背景,以及解讀不盡的車轍面向,例如:台灣金煤石油礦業的起落,日治時期征軍南洋的傷痛,山地部落裡提供欠賒的情義,甚至新移民安身立命的豁達等。傳統雜貨店,同時也是台灣百餘年來的社會縮影。 書中穿插對雜貨物件的典故考掘,例如:從「菸酒牌」了解公賣與配銷制度,透過主婦必備的味素、皂絲,以及雪印、森永等奶粉品牌看見國族歷史變遷,以及自人力擔與武車等載貨工具窺知社會的進步等,兼具文化史料的豐饒厚實度。 本書特色 ◎ 敘事流利生動,筆到意到,鮮活記述雜貨店老闆的個人與家族故事,有血有肉,有汗有淚。 ◎ 攝影圖象鮮
明深刻,呈現強烈的臨場感與時代氛圍。 ◎ 內容糅雜經濟產業、社會文化、族群背景、地方風土與庶民人情等多重面向,交織成多元豐富的島嶼浮世繪。 ◎ 所記錄的雜貨店遍及台灣各地,全書兼具隨機抽樣的獨特性,以及足以相互對照呼應的普查意義。是台灣第一部記述傳統雜貨店產業興衰史的著作。 名家推薦 陳柔縉∣作家 劉克襄∣作家 ──專文推薦 小 野∣作家、編劇 吳 晟∣詩人 李金蓮∣作家 沈昭良∣攝影師 阮光民∣漫畫家 莊永明∣文史工作者 陳芳明∣作家、政大講座教授 黃哲斌∣新聞工作者 廖玉蕙∣作家 ──戀戀舊時光推薦 好評推
薦 吳晟(詩人): 「那些似曾相識的奮鬥經歷,滿布歲月痕跡的頭家影像,就像帶著我們回到古早時代店仔頭前的椅條上,斟一杯米酒,剝幾顆花生,聽厝邊的阿伯阿叔開講。精彩故事裡有鹹鹹的淚水,滾燙的熱血,還有我們日漸淡薄的舊夢。」 陳芳明(作家、政大講座教授): 「林欣誼與曾國祥的《老雜時代》,讓我們一夜之間都變成懷舊病患者。在他們的書中遊走時,才發現我們的生命故鄉深處,仍然坐落著一間柑仔店。她的文字所散發出來的魅力,彷彿又讓人勾起許多記憶。那裡儲存著溫暖的鄉情與親情,緩緩燃燒著。」 陳柔縉(作家): 「《老雜時代》的每個單篇,都是如此生動豐富,攀著時間直線敘說鄉土史。
幾十條直線,滿布了個人與政經社大事件的碰撞,再與全台四方地域的橫線交錯編織,便成了百年庶民生活的浮世繪。」 劉克襄(作家): 「看著欣誼與國祥耗時多年,默默完成此一工作,委實讓人羨慕又感振奮。他們的書寫與影像當然介紹了各地小雜貨的人情溫暖,其實還搭建了諸多鄉鎮旅行的平台和視窗,提供讀者按圖索驥,依此去探訪一個鄉野的各種可能。」 阮光民(漫畫家): 「這社會總是為了更繁榮而取代繁榮。通常眼前變新穎,人就開始想尋回舊的熟悉。幸好,這本書帶著我們按圖索驥看這些老雜貨店以它們舊有的姿態坐落在潮汐變化的海邊,山丘、平地。許多動人戲劇故事都是以見聞過的真實為根,從這本書,我看見作者
傳達出這些深植土地的根。」
組織契合度、工作滿意度、組織承諾與留任意願之相關研究
為了解決勞動力電話 的問題,作者翁麗雅 這樣論述:
以一個企業而言,人員的穩定是組織運作的基礎,有了好的留任率,才可以增進技能經驗傳承,留下優秀人才,創造舒適環境使企業用續經營。然而台灣在2022年卻面臨著25年來最嚴峻的勞動力供需危機,科技業急速發展吸走多數人才仍喊缺,各行各業陷入招募找不到人的大缺工時代。各企業除了持續招募人才以外,更重要的是重視員工的想法,提高員工的滿意度與忠誠度,增加員工的留任意願,以免在這波搶人才作戰中成為輸家。本研究擬探討在企業組織當中,組織契合度因受到工作滿意度與組織承諾的中介影響,如何去影響企業人員的留任意願。本研究主要調查對象為各行業之從業人員,問卷實施期程係自110年12月至111年1月18日,共計發放55
0份,回收524份,回收問卷率為95.27%。本研究透過正式問卷分析結果發現,收入水準與職業差異會影響留任意願,且組織契合度、工作滿意度、組織承諾與留任意願各構面間均呈正向顯著關係,工作滿意度與組織承諾對組織契合度及留任意願具有部分中介影響效果。希望透過本研究的結果與發現,能使企業經營者更加重視這塊領域,也提供後續研究者作為參考,做更深入之研究。
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單位, 電話, 分機, 傳真, E-mail. 勞工行政科科長, 03-5518101, 3010. 勞工行政科, 03-5518101, 3011~3013、3018~3019、3080~3081. 勞工福利科科長, 03-5518101, 3020. 於 labor.hsinchu.gov.tw -
#2.雇主拒絕員工特休為何違法?要求一次預排年假可以嗎?3重點 ...
特別休假立法的用意,是希望能讓所有的勞工充分休息、恢復勞動力,法令也有規定, ... 好好休假,提供2萬元旅遊補助,並要求員工在旅遊期間不准回任何公司訊息或電話。 於 www.518.com.tw -
#3.客服人員應對管理訓練-電話溝通應對技巧
勞動力 發展數位服務平台 ... ※ 親愛的使用者您好!若您閒置(滑鼠未移動)超過15分鐘,系統將自動跳離課程畫面,若欲繼續學習,請您再次進入課程,謝謝! ... 本課程主要說明電話 ... 於 portal-wda.cdn.hinet.net -
#4.Whoscall顯示勞保局!她傻回撥「詐騙陷阱」...掛電話才發現真相
許多人都會用電話過濾軟體whoscall來避免騷擾或詐騙電話。一名網友在PTT上分享自己使用時遇到的可怕事,提醒大家這個軟體的設計是每個人都可以修改 ... 於 www.ettoday.net -
#5.112/05/22 南市勞工局辦理雇主座談會鼓勵企業進用銀髮人才
為開發潛在勞動力重返職場,勞工局除辦理各種活動、講座外,並積極開發工作職缺, ... 的求職者及有意願聘用銀髮人才的友善企業可多加利用,洽詢電話:06-5832516。 於 www.tainan.gov.tw -
#6.行政院農業委員會
112-04-13. 112年度「智慧農業科技服務機構能量登錄」開始受理申請. 112-02-21. 111年農業勞動力調查. 112-01-19. 112年農產品拓銷獎勵計畫(112年3月29日更新) ... 於 www.coa.gov.tw -
#7.e等公務園+學習平臺- 首頁
行政院人事行政總處規劃建置公部門數位學習資源整合平臺「e等公務園+學習平臺」,以「公部門學習資源整合,強化數位培訓新趨勢應用,建構學習資源開放與加值之共享 ... 於 elearn.hrd.gov.tw -
#8.台南永康職訓中心- 2023
720201 臺南市官田區官田工業區工業路40號電話代表號: ... 永康就業中心搬新家近大橋火車站記者吳順永/台南報導2019-12-16 17:20 勞動部勞動力發展 ... 於 militant.pw -
#9.勞動部勞動力發展署跨國勞動力事務中心查詢電話一覽表
勞動 部勞動力發展署跨國勞動力事務中心查詢電話一覽表. 辦公地址:台北市中正區中華路1 段39 號12 至13 樓. 網址:www.wda.gov.tw. 業務別. 分機號碼. 於 www-ws.pthg.gov.tw -
#10.全球治理與中國的歷史選擇 - 第 62 頁 - Google 圖書結果
世界 75%的人口使用流動電話,其中 50 億用戶在發展中國家,非洲增長最快。2009 年, ... 主要標誌是在網絡技術的推動下,全球逐步形成勞動力和資本成本趨同的統一市場, ... 於 books.google.com.tw -
#11.建議民眾遇有此情形,請向165或勞動力發展署0800-777-888 ...
近來民眾反映接獲0981-943-408及0981-949-546之語音電話,自稱為勞動力發展署認可的就業服務站並可提供就業相關服務,建議民眾遇有此情形,請向165或勞動力發展 ... 於 kfjh.tc.edu.tw -
#12.南投縣政府Nantou County Government - 最新消息
為活化中高齡者及高齡者勞動力,鼓勵雇主聘僱退休中高齡者及高齡者傳承專業技術及經驗,及提供64歲員工退休再就業相關服務,勞動部勞動力發展署於112年5月24日以發特字 ... 於 www.nantou.gov.tw -
#13.環境教育終身學習網
[2023/05/04] 【112年非勞動力人口環境教育推廣活動甄選】開跑囉! ... 電話: 02-6630-9988#107、130、109、136、108、111 02-2311-7722#2768 ... 於 elearn.epa.gov.tw -
#14.0221811919 來電! 8 評分 +886221811919
11441 tellows電話號碼評價網站,最大的電話號碼搜尋社區。 ... 評分: 不值得信頼, 煩人電話,請查看留言! ... 台灣就業通客服 3 個報告. 勞動部勞動發展署 2 個報告 ... 於 www.tellows.tw -
#15.112年度全國技術士技能檢定
全國主辦單位:勞動部勞動力發展署技能檢定中心(簡稱技檢中心) 地址:408281臺中市南 ... 時至下午1時30分電話語音成績查詢:04-22598800 全國技能檢定服務 ... 於 skill.tcte.edu.tw -
#16.一般會員登入 - 台灣就業通- 找工作
為確保您的權益,電話服務時,需與會員本人確認基本資料。 【台灣就業通求職會員專屬權益】 ... 勞動部勞動力發展署台灣就業通客服中心. 客服專線:0800-777-888 ... 於 job.taiwanjobs.gov.tw -
#17.機關聯絡資訊 - 桃園市政府勞動局
勞動 條件科. 電話:. 03-3322101#6804~6806. 傳真:. 03-3365864. 跨國勞動事務科. 電話:. 03-3322101#6821~6824,外籍移工諮詢服務分機:6812-6813. 於 lhrb.tycg.gov.tw -
#18.勞動力發展署技能檢定中心
勞動力 發展署技能檢定中心: 408281 台中市南屯區黎明路二段501號6-7樓 電話語音查詢線:(04)2259-8800 服務專線:(04)2259-5700 傳真機號碼:(04)2252-8858 於 www.wdasec.gov.tw -
#19.經濟部中小企業處
計畫服務專線:0800-888-968、計畫網址:http://www.sbir.org.tw發言人:經濟部中小企業處吳副處長佳穎聯絡電話:02-23680816轉202電子郵件信箱:[email protected] ... 於 www.moeasmea.gov.tw -
#20.該出手時就出手 - Google 圖書結果
以這位女土為例,她被分配到勞動局之後,沒有急于去報到,而是利用等待分配的這段時間, ... 表揚信一封接著一封,有些市領導親自打電話給勞動局長,表揚她的良好作風。 於 books.google.com.tw -
#21.勞動力發展署全球資訊網-0800客服中心
為提供民眾即時與完善的服務,「台灣就業通」設置0800-777-888免付費就業服務專線,提供專人電話諮詢服務,無論是就業、訓練、檢定、創業及身心障礙就業等問題,皆可 ... 於 www.wda.gov.tw -
#22.其他應徵者就業競爭力分析報告 - 1111人力銀行
派駐勞動力發展署-外國人案件審查職務代理人(純內勤) · 社團法人中華民國全國中小企業總會. 台北市大安區| 不拘. 勞動力發展署-外國人案件審查業務佐理員(純內勤). 於 www.1111.com.tw -
#23.勞動檢查機構一覽表 - 勞動部職業安全衛生署
單位名稱 地址 電話 檢查責任區域 台北市勞動檢查處 台北市萬華區艋舺大道101號7樓 02‑23086101 台北市轄區事業單... 新北市政府勞動檢查處 新北市板橋區華江一路216號1至3樓 02‑22523299 桃園市政府勞動檢查處 桃園市桃園區大同路108號13樓 03‑3323606 於 www.osha.gov.tw -
#24.國家發展委員會
中華民國國家發展委員會地址:100223臺北市中正區寶慶路3號服務電話:02-2316-5300. 更新日期:112-05-25. 電腦版行動版. E政府 · 無障礙AA. 於 www.ndc.gov.tw -
#25.移民署中文網
電話 :(02)2388-9393 櫃檯受理服務時間:星期一至星期五08:00-17:00(櫃檯中午受理案件不休息) 外來人士在臺生活諮詢服務熱線:國內1990 國外886-800-001990。 於 www.immigration.gov.tw -
#26.聯絡資訊 - 雲林縣政府勞動暨青年事務發展處
單位, 電話, 傳真. 勞動暨青年事 務發展處代表號. (05)552-2810. 05-5331080. 勞動暨青年事 務發展處總機. (05)552-2855. 05-5331080. 處長室副處長室. (05)552-2813. 於 labor.yunlin.gov.tw -
#27.高雄市政府勞工局勞動檢查處
最新消息 · 公告資訊 · 職安快訊 · 政令宣導 · 利益衝突專區. 於 klsio.kcg.gov.tw -
#28.勞動部勞動力發展署, 機關電話02-89956000
勞動 部勞動力發展署於行政院所屬中央及地方機關代碼資料集。機關名稱:勞動部勞動力發展署,機關電話:02-89956000-,機關地址:新北市新莊區中平路439號南棟4樓, ... 於 data.zhupiter.com -
#29.世新校園徵才博覽會登場發揚學生才能、媒合逾1500職缺 - 波新聞
波新聞─陶泰山/台北. 為提供世新跨域專業人才工作機會,世新大學及勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署共同舉辦「跨世創新」校園徵才博覽會, ... 於 www.bo6s.com.tw -
#30.行政院主計總處
行政院主計總處 · 新聞稿; 公告事項 · 新聞稿. 112-05-22112年4月就業人數1,150.6萬人,失業人數41.7萬人,失業率3.50%,季調失業率3.56%,勞動力參與率為59.18% 就業、失業 ... 於 www.dgbas.gov.tw -
#31.勞動部勞動力發展署中彰投分署-其他服務單位 - 輔具資源入口網
聯絡方式項目內容. 電話, 04-23592181. 地址, 臺中市西屯區工業區一路100號. Google Map(另開新視窗). 網址, https://tcnr.wda.gov.tw/(另開新視窗). 於 newrepat.sfaa.gov.tw -
#32.接到職訓局電話- 工作板 - Dcard
6月初開始在找工作,不過最近剛找到了,但今天收到職訓局打電話過來,覺得滿臉問號,因為我住宿地方收訊不是很好,對方打來時我接起來, ... 於 www.dcard.tw -
#33.109年移工管理及運用調查報告 - Google 圖書結果
臺北市:勞動部,民 109.12 面;公分 ISBN 978-986-5441-99-9 (平裝) 1. ... 調查報告編著:勞動部出版機關:勞動部地址:臺北市中正區館前路 77 號 9 樓電話:(02)8590-2914 ... 於 books.google.com.tw -
#34.產業新尖兵計畫 - 產業人才發展資訊網
聯絡窗口, 勞動部勞動力發展署(臺灣就業通客服電話:0800-777-888) 北基宜花金馬分署,TEL: (02)8521-4154(無分機) 桃竹苗分署,TEL: (03)485-5368分機1303~1305 於 www.italent.org.tw -
#35.傳媒與現代性 - Google 圖書結果
技術與勞動等解決方案伴生,例如內臺之間無線電通信逐步增加,以及有線二重電信與高速電信 ... 以協會會員身份來看,是當時遞信從業人員(包含郵便、電信、電話三類), ... 於 books.google.com.tw -
#36.把促進青年就業創業擺在更加突出位置
近日召開的全國高校畢業生等青年就業創業工作電視電話會議強調,要把學習 ... 從16歲至24歲我國青年勞動力城鎮調查失業率數據看,2023年一季度,青年 ... 於 theory.people.com.cn -
#37.【轉知】勞動部勞動力發展署技能檢定中心2023國家人才發展 ...
電話 :06-2757575轉51000 | 傳真:06-2341171 | 單位信箱:[email protected]. © 2022 National Cheng Kung University, Center for Continuing Education. 於 cice-acad.ncku.edu.tw -
#38.財團法人中國生產力中心
電話 : (02)26982989; 傳真: (02)26982976; 客戶服務專線: 0800-022-088 (服務時間AM 08:30~PM 05:30). 財團法人中國生產力中心版權所有請尊重智慧財產權勿任意轉載 ... 於 www.cpc.org.tw -
#39.聯絡資訊 - 勞動部
本部地址:, 104472 台北市中山區松江路207號. 本部總機:, 02-89956866. 免付費電話:, 1955. 本部傳真:, 02-85902960. 於 www.mol.gov.tw -
#40.112年度(2023)最新全台各縣市照顧服務員訓練課程整理(持續 ...
上課地點:台北市萬華區長沙街二段171號◇洽詢電話:(02)2888-1086 ... 有限責任臺灣第二照顧服務勞動合作社 ... 嘉義縣勞動力服務人員職業工會. 於 ghsha.com -
#41.法務部廉政署
法務部廉政署檢舉服務專線:0800-286-586 檢舉傳真專線:(02)2381-1234 廉政署署本部及北部地區調查組電話總機:(02)2314-1000 中部地區調查組電話總機:(049)237-0586 於 www.aac.moj.gov.tw -
#42.勞動力發展署電話
記得要有禮貌唷,他們現在接電話回答問題應該很疲累xdd㊗️。 劳动部劳动力发展署技能检定中心技术士证换、补发审核申请书【直接打印】勞動部勞動力發展署 ... 於 hm.stemvietnam.org -
#43.宜蘭縣政府-勞工處
112-03-15勞動部發布:多元就業開發方案及多元就業開發方案補助... ....詳全文. 112-03-09未滿20歲懷孕服務及後續 ... 勞資關係申訴電話:(03)9251000 分機1731-1748 於 labor.e-land.gov.tw -
#44.單位名稱地址電話臺北市勞動力重建運用處臺北市萬華區艋舺 ...
電話. 臺北市勞動力. 重建運用處. 臺北市萬華區艋舺大道101 號5 樓. 02-23381600 分機. 5111~5113. 勞工局. 新北市板橋區中山路1 段161 號7 樓. 02-29603456 分機6331. 於 www.newboe.chc.edu.tw -
#45.網路上關於勞動部電話0800-在PTT/MOBILE01/Dcard上的升學 ...
2022勞動部電話0800討論資訊,在PTT/MOBILE01/Dcard上的升學考試資訊整理,找勞動部客服電話,勞動部電話打不通,勞動部電話分機在Instagram影片與 ... 於 student.gotokeyword.com -
#46.110年度勞動市場服務滿意度調查 - 台中就業網
<p>一、為瞭解公立就業服務機構提供民眾技能檢定、職業訓練及實體與網路就業之服務滿意度,本署委託「故鄉市場調查股份有限公司」辦理旨揭電話訪問調查。 於 takejob.taichung.gov.tw -
#47.臺中市勞動力援助人員職業工會
聯絡電話*. 聯絡訊息*. 確認送出. 海線辦事處. 地址: 臺中市梧棲區中華路二段286號. 電話:(04)2663-3729 ... 台中市勞動力援助人員職業工會. 大里辦事處. 於 web.hocom.tw -
#48.年代「點亮新台灣」 勞動部勞動力發展署桃竹苗分署「賈桃樂 ...
疫情的到來讓就業市場減縮, 勞動 部 勞動力 發展署成立的賈桃樂學習主題館, ... 賈桃樂學習主題館新竹市北區光華東街56號 電話 :(03)534-3011 賈桃樂 ... 於 www.youtube.com -
#49.交通及聯絡資訊 - 臺北市勞動力重建運用處
服務內容, 電話, 傳真 ... 點閱數:178553; 資料更新:112-05-22 14:12; 資料檢視:112-05-22 14:12; 資料維護:臺北市勞動力重建運用處. 回上一頁. 於 fd.gov.taipei -
#50.服務電話及傳真 - 勞動部勞工保險局
電話 代表號:(02)2396-1266. ◎ 語音查詢專線: 付費語音答詢服務電話:02-21921000[語音給付法規諮詢]. ◎ 當您接通本局電話代表號:(02)2396-1266 ... 於 www.bli.gov.tw -
#51.各單位服務專線 - 行政院新莊聯合辦公大樓
機關 電話 總機 文化部 02‑8512‑6000 0 客家委員會 02‑8995‑6988 9 原住民族委員會 02‑8995‑3456 9 於 www.eyxjot.nat.gov.tw -
#52.聯絡我們 - 新北勞動雲- 新北市政府
新北市政府勞動檢查處, 電話 · 地址. 新北市政府就業服務處, 電話 · 地址. 新北市政府職業訓練中心, 電話 · 地址. 最近修改日期:112/04/21. 列印此頁面. 服務資訊. 於 ilabor.ntpc.gov.tw -
#53.Cshm | 首頁
特殊作業安全衛生教育訓練. 高空工作車操作人員訓練班. 勞動部為防範操作安全及職災預防增設高空工作車操作人員訓練班,需受訓16小時且通過測驗才可上工。 於 www.cshm.org.tw -
#54.勞動力發展署電話
勞動 部本部位置圖搭乘公車免付費客服專線。分署聯絡電話:. 北分署尋職津貼諮詢窗口電話: 分機、、、 (勞動力發展署全球資訊網修正「外國人受聘僱 ... 於 mudrkavanova.cz -
#55.柏南奇:讓過熱的勞動力市場降溫宜早不宜遲
曾帶領美國經濟力抗金融海嘯的聯準會(Fed) 前主席柏南奇(Ben Bernanke) 認為,Fed 在對抗通膨方面還有很多工作要做,隨著時間過去,勞動力吃緊對通膨 ... 於 news.cnyes.com -
#56.勞動部勞動力發展署就業服務據點資訊
勞動 部勞動力發展署就業服務據點資訊. 名稱. 地址. 電話. 傳真. 北基宜花金馬分署. 新北市新莊區中平路439號南棟3樓. 02-89956399. 02-89956398. 基隆就業中心. 於 nkhhs.kmhjh.kh.edu.tw -
#57.資源哪裡找?
縣市 承辦單位名稱 電話 傳真 台北市 移工諮詢服務中心 02‑2338‑1600 02‑2302‑6623 新北市 移工諮詢服務中心 02‑8965‑9091、02‑89651044 02‑8965‑8697、02‑89651058 基隆市 移工諮詢服務中心 02‑2427‑8683 02‑2424‑1444 於 tada2002.ehosting.com.tw -
#58.飯店客務客房服務與管理 - Google 圖書結果
客人住宿期間需要找客房服務員時,可以直接撥內線電話通知客房服務中心,服務中心實行24小時 ... 尤為重要的是,採用服務中心的形式大大減少了人員編制,降低了勞動力成本, ... 於 books.google.com.tw -
#59.台灣就業通|青年職訓資源網- 首頁
勞動力 發展署:24219新北市新莊區中平路439號南棟4樓 客服專線:0800-777-888 本署服務時間:週一至週五上午8時30分至12時30分,下午13時30分至17時30分 於 ttms.etraining.gov.tw -
#60.美國年初迄今未現衰退經濟數據說明了甚麼? - Yahoo 財經
據FactSet的數據,標準普爾500指數成份股的高層,在業績電話會議上談論衰退的次數連續第 ... 勞動力市場依然強勁,失業率處於1969年以來的最低水平。 於 hk.finance.yahoo.com -
#61.彰化二鹿講堂勞動主題系列講座分享如何培養AI運用於未來職場上
勞動力 發展署中彰投分署勞動學苑二鹿講堂將於5月起連續舉辦6場次勞動主題系列講座,另開辦6梯次產業勞動力永續發展研習課程,講座將邀請職場名人針對 ... 於 www.taiwanhot.net -
#62.勞動部勞動力發展署- 店家所有電話 - 中華黃頁
一般電話. 北基宜花金馬分署基隆訓練場; 北基宜花金馬分署. 中華黃頁服務專線:0800-080-580 客服信箱:[email protected]. 中華黃頁多媒體整合行銷股份有限公司© 版權 ... 於 www.iyp.com.tw -
#63.勞動部勞動力發展署高屏澎東分署函 - 高雄醫學大學教務處
電話 : (07)8210171#1332. 電子信箱: rache 1. wang@wda. gov. twtw. 附件:如說明四. ( 112032100065_0202245AOO_ATTCH2.pdf ). 主話:有關勞動部勞動力發展署112 ... 於 academic.kmu.edu.tw -
#64.賈萳妮JobNanny 勞動力發展署高屏澎東分署- 【妮妮找人才 ...
妮妮找人才:勞動部潮州就業中心-金皇企業股份有限公司徵才活動】 金皇企業 ... 職缺:30名操作工(26,000-27,820元/月) ☎洽詢電話:林邊就業服務台08-8758061 職 ... 於 m.facebook.com -
#65.勞動部勞動力發展署打電話來的評價費用和推薦,DCARD
在勞動部勞動力發展署打電話來這個產品中,有19篇Facebook貼文,粉絲數超過0的網紅,也在其Facebook貼文中提到, 「孩子不看也不聽,我要如何身教? 於 learning.mediatagtw.com -
#66.臺北榮民總醫院桃園分院
重要服務 · 主題專區 · 相關連結 · 臺北榮總桃園分院 · 各部電話 · QRCODE 掃一下 · 快速連結 ... 於 www.tyvh.gov.tw -
#67.我的E政府-申辦服務-外國人工作許可申請
外國人工作許可申請 發布單位:勞動部勞動力發展署. 線上申辦網路申請辦理. 服務內容. 雇主申請聘僱外國人從事就業服務法第46條第1項第8款至第11款規定工作(即第2類及 ... 於 www.gov.tw -
#68.掛號服務| 就醫服務 - 國立臺灣大學醫學院附設醫院新竹臺大分院
項目, 服務內容. 網路掛號. 24小時服務. 每日上午、下午及黃昏門診之當日名額,將於前一日18:00於網路掛號系統、臺大醫院行動服務APP、電話語音開放 ... 於 www.hch.gov.tw -
#69.勞動部勞動力發展-就業服務之防詐騙資訊,請各位師長注意
一、依據臺北市政府教育局110年4月16日北市教軍字第1103039955號文辦理。 二、近來民眾反映接獲0981-943-408及0981-949-546之語音電話,自稱為勞動力發展署認可的就業 ... 於 www.ssvs.tp.edu.tw