勞保法規的問題，透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列問答集和資訊懶人包

30天通過就業服務技術士：就業服務、勞工社保與職涯輔導要點

為了解決勞保法規的問題，作者unknow 這樣論述：

　　作者為了協助考生在30天迅速掌握就業服務技術士考試要點，依據實際參與準備考試經驗，系統化編製考試要點與考情須知並隨附模擬考題，方便朋友們輕鬆通過就業服務技術士考試。 本書特色 　　1.30天迅速充電：系統化編訂就業津貼補助與社保給付。 　　2.精華重點+模擬考題解析，助您掌握重點！ 　　3.利己又助人：津貼給付顧問+職涯輔導顧問！  

勞保法規進入發燒排行的影片

從「老年安全」學理分析「勞保年金」之相關法律問題

為了解決勞保法規的問題，作者賴勛章 這樣論述：

勞工保險依憲法規範而開辦之社會保險，係國家照顧勞工義務之具體實現。勞工保險自民國39年開辦以來，保險費率長期低收，隨著我國人口結構快速老化及少子化的影響，為期制度長遠發展，減輕未來世代負擔，宜及早進行改革，參酌各界意見及先進國家年金改革經驗。今（106）年1月19日公布之「2017年金改革方案（草案）」及國是會議結論，正式啟動年金改革修法程序。並於3月30日通過，前揭年改會所公布改革方案（草案）之規劃重點，主要包括：終結優惠存款制度，讓18%走入歷史；調降公教所得替代率，與國際接軌；延長投保（提撥）薪資採計期間，縮減基金收支落差；延後請領年齡，以因應人口老化；提高費率上限，漸進調整費率；政府

財源挹注，強化基金財務永續；設計年金年資可攜帶制度，跨職域就業有保障；基金管理專業化、透明化，提升投資效率，及改革黨職併公職等不合理設計，讓制度回歸常軌。綜上年金改革政策，以及本研究筆者提出幾點扼要建議：一、達適齡勞工，強制設專戶，以安定民心。二、廢除年金支票，全面設專戶，簡政便民。三、多元組合方案，定期檢討，讓年金永續。四、勞保基金管理法人化，提升投資報酬率。五、健全政經法制興革，拉近世代分配正義。

近代中國打工妹群體研究

為了解決勞保法規的問題，作者池子華 這樣論述：

本書以近代長三角地區為中心，對打工妹群體作了多層次、多角度的考察。主要包括打工妹群體的生成機制、自然及社會構成、求職路徑、職業分層與職業流動、勞動狀況及生存狀態、工資收入及福利待遇、政治生活與日常生活以及打工妹現象對城鄉會變遷的影響等。「打工妹」現象既是一個重大的歷史問題，又是一個重大的社會現實問題。從打工妹的「前世」中，我們或對她們的「今生」不無些許感悟。本書首次對打工妹群體進行了較為全面系統的研究，填補了該領域研究的空白，拓寬了中國近代史研究的領域，對促進近代社會史和女性史研究向縱深和寬廣發展多有裨益。其學術價值是不言而喻的。池子華，男，1961年8月生，安徽渦陽縣人。蘇大學社會學院教授、

博士研究生導師，江蘇省重點學科蘇州大學中國史一級學科博士點負責人、歷史研究所所長、紅十字運動研究中心主任。出版專着有：《中國近代流民》、《張樂行評傳》、《流民問題與社會控制》、《農民工與近代社會變遷》、《紅十字與近代中國》、《紅十字運動：歷史與發展研究》等40余部，在海內外發表學術論文400余篇。主編「紅十字書系」、「紅十字文化從書」、「近代國家與社會」、「東吳史學文叢」等叢書。主要業績錄入英國劍橋國際名人傳記中心主編的《世界名人辭典》、《中華優秀人物大典》等。 緒 論第一章 打工妹群體的生成及演進 第一節 工業化的興衰起伏與打工妹的聚散離合 第二節 被城市近代

化凝聚的群體 第三節 二元世界的農村「酵素」第二章 打工妹群體的構成 第一節 陰盛陽衰：長三角特色的統計「學」表達 第二節 打工妹群體的籍貫構成 第三節 打工妹群體的年齡構成第三章 求職與職求之路徑 第一節 社會關系網絡的路徑依賴 第二節 招工：職求的幾種模式 第三節 從薦頭店到職業介紹所第四章 職業與分層 第一節 職業的大分散與大集中 第二節 三大職場及其他 第三節 繅絲職場的無錫視點 第四節 職業分層透視第五章 打工妹的職業流動 第一節職業升遷 第二節跳廠現象 第三節 失業與再就業 第四節 職業流動與社會流動第六章 「做廠」

的苦澀 第一節 勞動條件一一「百怪之堂，百魔之窩」 第二節 勞動時間一一「雞叫做到鬼叫」 第三節 勞動強度一一「拿性命來換飯吃」 第四節 症結所在一一「成本與效益」第七章 打工妹的「制度適應」 第一節 規則與秩序 第二節 被強制的適應過程 第三節 體罰及搜身 第四節 抗拒與無奈第八章 勞動保護問題 第一節 勞動災害層出不窮 第二節 生命的代價一一正泰橡膠廠爆炸案個案分析 第三節 職業病觸目驚心 第四節 理想與現實：勞保法規的尷尬第九章 打工妹的工資收入 第一節 工資制度及性別歧視 第二節 工資的名與實 第三節 繅絲女工工資的案例

解剖 第四節 工資跟不上物價的上漲第十章 打工妹的福利待遇 第一節 福利：幸福的另一種表達 第二節 福利諸實相 第三節 福利之殤一一樣經織綢廠火災引發的思考 第四節 申新三廠勞工自治區：一個福利改革的典型個案第十一章 政治生活：勞資沖突中的打工妹 第一節 對立與沖突 第二節 定量與定性 第三節 繅絲業勞資沖突的個案研究 第四節 勞資沖突中的政治博弈第十二章 日常生活：物質與精神的雙重變奏 第一節 量人為出：日常生活的經濟學 第二節 打工妹的物質生活 第三節 打工妹的精神生活 第四節 精神食糧：需要與供給第十三章 打工妹現象的社會效應

第一節 社會性別角色的轉換與婦女解放 第二節 改變自我與打工妹的市民化 第三節 打工妹與城鄉社會變遷 第四節 負面效應的多元復雜結語 前世與今生主要參考文獻表格索引后 記

台灣烘焙師傅與職場肌肉骨骼傷病之探討

為了解決勞保法規的問題，作者吳翰晴 這樣論述：

研究動機：烘焙食品為高單價、高報酬商品，隨著餐飲管理的要求越來越高，業界也開始重視烘焙師傅(bakery chef)的培養與訓練管道，更加關注師傅的職業傷病問題。研究目的：調查師傅的職業肌肉骨骼傷病(Musculoskeletal Disorders; MSDs)現況，以避免師傅因工作問題所造成的MSDs。研究方法：以現職烘焙師傅為調查樣本(303份；回收率79.7%)，問卷採用「北歐肌肉骨骼問卷調查表」(Nordic Musculoskeletal Questionnaire；NMQ)為工具，評估師傅工作年資、作業姿勢、作業型態與引發MSDs之關係。結果發現：烘焙師傅每日經常走動(97.7

％)與久站(98.0％)，其不適部位依序為頸部(53.5%)、肩膀(53.5%)、腰部(49.2%)與小腿(49.2%)。女性師傅有9個身體部位其不適症狀「痛」的選項超過男性師傅(P＜0.001)。受訪者身體質量指數(BMI值)愈高，發生肌肉骨骼傷病的風險也相對增加(P＜0.01)，其中體重過輕的師傅上臂疼痛的比例大於體重正常與超重者。受訪者選擇“按摩”的比例最高(69.1%)，是一種最常使用的自行治療方法。建議：烘焙產業的職業傷病不僅會影響自身的健康，更會因為減緩(少)商品供給量，進而降低業主的營收利潤。建議業主與工會(代表)應適時反映師傅之工作需求及資源，以「人才是企業的最大資本」觀念，互

相配合解決問題，共創雙贏。關鍵字：肌肉骨骼傷病；烘焙師傅