勞保月退試算公式的問題，透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列問答集和資訊懶人包

退休財務規劃

為了解決勞保月退試算公式的問題，作者卓淑麗 這樣論述：

依據行政院主計處最近調查，國內約三成三的四十五歲以上中高齡民眾，對年老時養老經濟來源毫無規劃。而且現代父母很辛苦，退休前養孩子，退休後還要帶孫子。此外臨床研究發現，收入低的老人，較有憂鬱傾向，憂慮三餐，怕生病，看病更要花錢，陷入惡性循環。退休財務規劃是生涯規劃中非常重要的環節。年長之後，多數的人都將因為老化喪失工作賺錢的機會；因此，養老要及早規劃。以臺灣現行退休金制度，勞保與公保人數合計約佔總勞動人口的87％以上，故本研究以勞保與公保制度為例，提供國人退休時財務規劃試算，應具實質意義。但由於臺灣的社會福利制度未臻完備，就業時服務機關提列的退休金也不足以應付退休後的基本生活需求，因此就產生了退

休金缺口。退休前財務規劃得愈周延，退休後生活就愈高枕無憂。為了想要擁有更好退休生活品質水準，就必須在工作生涯期間內儲蓄或投資的方式累積所得，彌補退休金缺口，這個部分正是退休財務規劃的重點。茲將本研究案例分析歸納之結論摘述如后：一、退休財務規劃，要儘早開始儲備退休基金。愈早開始負擔愈輕；愈早會愈輕鬆。退休金的運用不能太保守，計算通貨膨脹率、財務負擔能力都必須納入考量。選擇適合自己的投資理財工具，並試著避免受到其他財務支出的影響。二、退休財務規劃，應持之以恆。時間長短和報酬率高低是累積退休金最重要的兩大因素；報酬率愈高所需投入的金額也愈小。然而所有的投資都含帶風險，而利潤正是風險的報酬。風險愈高，

利潤可能愈大，相對的損失也可能愈慘重。如何在風險與利潤中如何求取平衡，以達到累積最多退休金的目的，便是退休財務規劃的核心價值。