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這兩本書分別來自先覺 和法意-亼富科技所出版 。

國立高雄科技大學 財政稅務系 柯伯昇所指導 鄭婷方的 以UTAUT2模型探討LINE Bank使用者行為意圖-高雄市及台南市為例 (2021),提出券商報告ptt關鍵因素是什麼,來自於連線商業銀行、延伸整合型科技模型、數位生活型態、純網路銀行。

而第二篇論文國立雲林科技大學 會計系 孫嘉明所指導 張維芯的 以文字探勘技術分析內部稽核人員能力-以人力銀行為例 (2019),提出因為有 內部稽核、專業能力、文字探勘、本體知識的重點而找出了 券商報告ptt的解答。

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接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了券商報告ptt,大家也想知道這些:

公司的品格2:從本地個案看懂台灣公司治理,拆解上市櫃公司地雷

為了解決券商報告ptt的問題,作者李華驎,孔繁華 這樣論述:

博客來商業榜 No.1《公司的品格》第二集 「鄉民提問」進階版,借鏡美國實務經驗 不只「點出問題」,更從制度面解決問題   股市騙局層出不窮,卻無人負責,   台灣公司治理破了大洞,有解嗎?   投資人一定要知道的上市櫃公司怪現象!   看懂財經媒體的關鍵字、揭露上市櫃公司的黑洞、破解現行制度的盲點   財經部落格「RusRule」格主李華驎,以台灣上市櫃公司個案,從公司治理的角度,剖析漏洞百出的制度,並且援引美國的實務經驗,探討台灣該如何建立安全遊戲規則,讓投資者安心,進而吸引國際長期投資資金,以尋求穩健發展。   ◎ 你不知道的控股神器──財團法人面面觀   ◎ 怎麼了?你變了

!說好的接班呢?──不同的家族控股模式   ◎ Treat or Trick?──不給糖就搗蛋的股東會   ◎ 我就是不專業,不然要怎樣?──談威強電財報疑雲   ◎ 有關係就沒關係?──萬泰銀行掏空案   ◎ 可以讓人剛減資完又私募的嗎?──企業常見的美化財報手法   ◎ 進軍國際的黃粱一夢──歌林啟示錄   ◎ 你好胖,我好怕──基因國際的現代金錢啟示錄 各界推薦   ◎作者頗具巴菲特的視野,能將繁複的公司治理觀念化為常識性的論述,對於想一窺治理堂奧的讀者,大有助益。──陳冲(東吳大學法商講座教授、前行政院院長)   ◎投資人可藉由本書趨吉避凶、汰蕪存菁,發現真正有價值的標的公司。這

是一本培育投資人及上市櫃公司「對的基因」的好書。──唐樹萬(中華策略管理會計學會理事長)   ◎本書不僅讓讀者看清公司會做出那些沒品的行為,而且更明白指出改變的契機。健全的制度,才是市場與經濟發展的良方。──綠角(財經作家)   ◎總幹事黃國華(作家)  

以UTAUT2模型探討LINE Bank使用者行為意圖-高雄市及台南市為例

為了解決券商報告ptt的問題,作者鄭婷方 這樣論述:

純網路銀行於2021年正式在台開業,目前開戶數最多之純網銀業者為LINE Bank。為了解民眾願意使用新興金融科技的原因,本研究使用延伸整合型科技模型(UTAUT2)探討高雄市及台南市居住者對使用LINE Bank之行為意圖,且過去研究顯示數位生活型態亦可能對行為意圖產生不同影響,因此將數位生活型態列為可能影響LINE Bank行為意圖的考慮因子,納入研究架構中一同探討。研究資料採用問卷蒐集,研究對象為居住於高雄市以及台南市,且有使用LINE Bank經驗者,分別發放於Dcard、PTT、Facebook,總計回收421份資料,其中有效問卷為407份。使用集群分析(cluster analy

sis)將高雄市及台南市居住者之數位生活型態做出分群,並透過多元迴歸分析(multiple regression analysis)及單因子變異數分析(ANOVA)檢定UTAUT2各構面及數位生活型態對LINE Bank行為意圖之影響。結果顯示:(1) LINE Bank 行為意圖會受到績效預期、便利條件、價格價值、習慣的正向影響;(2)不同的數位生活型態集群,對LINE Bank 行為意圖會產生顯著差異;(3)使用者年齡在績效預期、便利條件對行為意圖之影響間具調節效果;(4)使用者性別在績效預期對行為意圖之影響間具調節效果;(5)本研究多元迴歸模型解釋力56.7%,研究結果可作為相關業者參考

金融人超求職術:華爾街女王親授,力爭金融業高薪勝組Step by Step全圖解(金融新貴求職攻略-百萬白金版)

為了解決券商報告ptt的問題,作者米卡(TERIYAKI) 這樣論述:

頂尖外商銀行 本土金控 儲備幹部MA、交易員、研究員、基金經理人etc. 逾百位現役新鮮人都是她指導的…   新鮮人年薪百萬最快途徑、科技業轉金融業最佳管道,   金融投資熱門職缺,完全解密!   從履歷撰寫到筆試面試,上百題獨家題庫+實務教戰,   助你過關斬將,成為職場贏家!   各家待遇福利、未來發展、工作祕辛、甄選流程比較,   你不可不知的金融業關鍵報告! 本書重點   熱銷全台《金融新貴求職攻略》白金升級   神指導‧金融高薪卡位戰!   最熱門的金融職缺全攻略,找到你的位子就趕快坐下來。   【STEP BY STEP金融人成就計畫】   正確選擇適展方向

,把握時間考取「必備」證照。(P.29)   獲取各家待遇福利、未來發展優劣、暗黑秘辛,投對公司有保障。(P.54)   精選企業,善用甄選流程及攻略,卡位戰贏在起跑點。(P.147)   學會技巧式撰寫申請書、自傳,面試通知收不完。(P.198)   百大題庫戰前模擬,實戰應答更完整流利。(P.210)   關關難過關關過──Offer Get,晉升金融人!(P.未來頁) 名人推薦   牛繼聖 凱基證券副總經理   李吉仁 台灣大學國際企業學系教授    姜克勤 宏遠證券前總經理   許俊仁 中國信託資本市場總處長、資深副總    陳紹蔚 華南永昌證券投信副總經理    盧信昌 台灣大學

國際企業學系副教授    ──金融業界重量級人物一致推薦(依姓名筆畫排序)   「如果求職真的需要「運氣」成分,那就是挑對了這本參考書!」

以文字探勘技術分析內部稽核人員能力-以人力銀行為例

為了解決券商報告ptt的問題,作者張維芯 這樣論述:

摘要 iAbstract ii誌謝 iii目錄 iv表目錄 vi圖目錄 vii第一章 緒論 1第一節 研究背景與動機 1第二節 研究目的 4第三節 研究流程 5第二章 文獻探討 7第一節 內部稽核 7第二節 專業能力 9第三節 內部稽核人員之專業能力 12第四節 人力銀行 14第五節 文字探勘技術 16第三章 研究方法 18第一節 研究架構 18第二節 研究樣本 19第三節 研究工具 20第四節 研究設計 25第四章 研究分析與討論 39第一節 企業期望內部稽核人員應具備之專業能力 40第二節 企業對不同層級內稽人員應具備專業

能力之差異 53第三節 不同產業對內部稽核人員專業能力需求之差異 55第五章 結論與建議 64第一節 研究結論 64第二節 研究貢獻 65第三節 實務建議與未來研究方向 65第四節 研究限制 65參考文獻 67附錄 71