分享抽獎的問題，透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列問答集和資訊懶人包

觸心畫語+覺色卡使用手冊(雙書合購)

為了解決分享抽獎的問題，作者柯蕙蘭（AngelKe） 這樣論述：

　　觸心畫語：色彩繪說話，帶你觸動內在（中英對照+附120張觸心卡）+覺色卡使用手冊 （中英對照+附60張覺色卡） 　　雙書合購 　　博客來獨家： 　　1.購書免費贈價值＄3,600元線上課程 　　凡購買成功者，可享免費參加三場粉彩創作工作坊，讓Angel老師與你一起，啟動以手觸心的內在之旅，繪說靈魂畫語。 　　*以ZOOM線上會議參與執行，請掃描QR CODE私訊粉專，並出示購買證明，將會邀請你參與課程！ 　　2.參與線上課程抽『觸心卡原創畫作抽獎』，共抽出8名。 　　3.隨書附贈作者親筆簽名明信片2張：觸心卡*1張+覺色卡*1張 　　觸心畫語：色彩繪說話，帶你觸動內在（中英對照+

附120張觸心卡） 　　120張觸心卡+直覺觸心畫語手冊，啟動內在覺知旅程 　　從覺色邁向觸心，打破框架，藝起創造，藝起感動 　　120張的原創粉彩畫作，包含具象與不具象的圖像，可做為投射卡及創意觸發之用。 　　♥觸己之心 Touching My Heart 　　梳理內在／自我覺察／創作發想／啟動感知／潛意識投射 　　♥觸群之心 Touching the Community of Hearts 　　暖身互動／人際連結／故事接龍／創意應用／多元面向探索 　　♥觸天地之心 Touching the Hearts of Heaven and Earth 　　直覺粉彩創作／探索天賦色彩／擴展超

覺知力／連結宇宙意識 本書特色 　　✔自我探索，投射心靈圖像 　　可運用觸心圖卡搭配手冊中活動，帶你進行自我探索，並覺察個人狀態。 　　✔團體互動，多元創意應用 　　可搭配覺色卡等投射卡相互應用，如：破冰、活動暖身、故事接龍、自由書寫等。 　　✔諮商輔導，探索療癒工具 　　粉彩獨特的溫柔色彩能量，由使用者的身分及應用場域，留有廣闊空間，允許使用者隨興擴展延伸。 　　覺色卡使用手冊 （中英對照+附60張覺色卡） 　　60張牌卡+覺色卡使用手冊 　　60張的原創粉彩畫作，包含具象與不具象的圖像，可做為投射卡及創意觸發之用。 　　原創粉彩畫作： 　　包含具象與抽象的圖像，開啟你無限想像

空間。 　　多元面向探索： 　　探索自我、破冰活動、創意發想、團體共創。 　　入門操作方法： 　　收錄覺色卡基本玩法，引領你進入覺察自己的境界。 本書特色 　　✲粉心動 　　60張的原創粉彩畫作，包含具象與不具象的圖像，可自上下左右不同角度觀看牌卡，觸動內在心靈圖像。 　　✲粉好搭 　　可做為投射卡及創意觸發之用，與其他牌卡及相關心靈探索活動百搭。如活動暖身、諮商晤談、催眠引導、自由書寫、故事接龍、繪本發想等。 　　✲粉自由 　　牌卡為純粹的圖像，未印上畫作名稱。創作者不欲主導及框架使用者的想像空間，以使用者為主體，隨順使用者的多元身份及應用場域，留有廣闊空間，允許擴展延伸。 　　✲

粉直覺 　　粉彩獨特的溫柔色彩能量，加上創作者的個人特質，讓覺色帶有一份特殊陰性能量，舒緩使用者的情緒，激發個人直覺感受。 　　✲粉大器 　　大尺寸手感圖像，外加霧膜保護，突破一般牌卡質感，以最佳比例呈現，更容易透過圖像連結內在感受。遠觀時，方便活動中展示及示範，近看時，手繪溫度深觸內心。

分享抽獎進入發燒排行的影片

運用自我一致性理論探討網路社群擬社會互動與雙認同關係歷程之研究：不同產品類型的比較觀點

為了解決分享抽獎的問題，作者林佳蓉 這樣論述：

社群媒體的興起，影響消費者的生活習慣，更提供企業一個新的行銷管道，透過建立品牌社群以傳遞品牌形象、促進消費者間互動，並發展消費者與品牌維繫的關係，進而激發消費者對企業作出品牌貢獻。本研究採用自我一致性理論與擬社會互動理論作為研究基礎，試圖以價值觀一致性與自我-品牌一致性的雙元觀點切入，探討社群互動及雙認同歷程(擬社會認同、品牌認同)，對於消費者行為表現影響效果；此外，再納入三個不同屬性產品類型品牌社群(實用性產品、象徵性產品及享樂性產品)作為情境變數，以了解不同情境中消費者對品牌及社群互動關係與行為表現之差異，增加本研究一般化能力。本研究對象為臺灣地區過去半年且持續性關注零售業Faceboo

k品牌粉絲專頁，並針對不同屬性產品類型品牌社群的成員為主要對象。本研究採用網路問卷的方式進行發放，前測問卷共有233份，有效問卷184份，有效回收率為78.9%；正式問卷共計1090份，實得有效問卷數量為899份，有效樣本率為82.47%。採用結構方程模式進行檢驗，整體模式配適度良好。實證結果發現：(1)價值觀一致性為擬社會認同與擬社會互動的重要前置因素；自我-品牌一致性為品牌認同的重要前置因素；擬社會互動為擬社會認同與品牌認同的重要前置因素；擬社會認同、擬社會互動和品牌認同皆為分享資訊圖及品牌公民行為的重要前置因素；擬社會互動與品牌認同皆為購買意圖的重要前置因素。(2)在假說模式中，僅「擬社

會認同」對「購買意圖」1條路徑未獲支持，其餘13條路徑皆獲得支持，並存在不同程度的影響效果。(3)在多群組分析中，將分群劃分為「實用性產品」、「象徵性產品」以及「享樂性產品」三個不同群組，各分群的假說路徑影響關係也有所不同，顯見不同屬性產品類型品牌社群的成員之間存在不同的知覺感受，進而使其行為結果存在顯著差異性。(4)在中介效果檢驗部分，「品牌認同」在「自我-品牌一致性」與「購買意圖」之間的一條路徑，具有完全中介效果。由此可知，「品牌認同」此中介因子是影響品牌社群成員購買意圖的重要關鍵。而「擬社會認同」與「擬社會互動」兩個變數，在價值觀一致性分別與三個結果變數(分享資訊意圖、購買意圖及品牌公民

行為)之間的六條中介路徑皆具有部分中介效果；「擬社會互動」在｢價值觀一致性｣分別與｢擬社會認同｣、｢品牌認同｣之間的二條中介路徑皆具有部分中介效果；「品牌認同」在「自我-品牌一致性」分別與「分享資訊意圖」、｢品牌公民行為｣之間的二條中介路徑皆具有部分中介效果。在學術貢獻部分，本研究了解社群媒體環境中，自我一致性理論與擬社會互動理論的應用，以及整合品牌社群環境可能存在的雙認同關係；經本研究結果證實，自我一致性理論(價值觀一致性、自我-品牌一致性)及擬社會互動皆為重要的前置因素，而雙認同(擬社會認同、品牌認同)觀點則扮演重要的中介角色。在品牌行為表現結果因素，本研究區分為角色內行為(購買意圖)及角

色外行為(分享資訊意圖、品牌公民行為)，以完整掌握消費者行為表現對於社群媒體環境所做出的重要貢獻。在實務貢獻，本研究提供企業經營品牌者了解品牌社群成員的知覺感受、投入動機及消費者行為，以制定有效的品牌社群經營與行銷策略，俾利提供業者確實掌握品牌社群環境成員行為模式之差異，並具體提出管理實務意涵與建議，作為企業經營品牌者的重要參考依據。

給全端工程師的職涯生存筆記：從「履歷×面試×職場」打造無可取代的軟實力(iThome鐵人賽系列書)

為了解決分享抽獎的問題，作者林鼎淵(DeanLin) 這樣論述：

本書從「履歷×面試×職場」 三個面向讓你取得自己應有的價值 　　本書內容改編自【 第13屆 】 2021 iThome 鐵人賽 　　Software Development 組佳作網路系列文章 　　《全端工程師生存筆記》 　　有人的地方就會有江湖，公司也是江湖的縮影；職場並非埋頭苦幹就能有收穫的地方。 　　在人才市場上，「人」就是商品，包裝精美的容易溢價，賣相較差的容易折價。 　　不要期待公司主動理解你的內涵、看到你的成果、給你想要的專案。 　　所有想要的一切都要靠自己主動爭取，在職場懂得「包裝」才有更多機會！ 本書特色 　　想換工作卻總是被履歷卡住？先搞懂面試官想看什麼！ 　　・

帶你從面試官的角度來看履歷，思考自己會被問到哪些問題。 　　・ 教你將履歷的精華提取成簡報，用簡報引導面試官提問的方向。 　　 　　怎麼判斷公司是否適合自己？江湖遍地都是坑！ 　　・ 書中提供許多正面與負面的案例，協助你了解自己最在意的點。 　　・ 減少對公司主觀印象的判斷，改用具體事實列點來思考。 　　面試緊張到發揮失常？信心來自做好準備！ 　　・ 臨場力是練出來的！跟著書中範例打造屬於自己的面試攻略。 　　・ 提供面試前檢核表讓你心安，以此保證每次面試都有穩定的水平。 　　不知道從何準備題目？通通幫你準備好！ 　　・ 包含前端、後端、資料庫、設計模式、系統設計、白板題、職場情境題。

　　・ 透過實戰案例了解面試官想聽到的答案，就算遇到變化題也能從容不迫。 　　為什麼升職加薪都輪不到我？職場要把力氣用在對的地方！ 　　・ 別再用「吃虧就是占便宜」安慰自己，要了解如何擴增在公司的影響力。 　　・ 與同事合作不愉快？能者過勞？友善的工作環境是需要方法經營的。 　　・ 提加薪都被拒絕？也許改用「談判」會得到不一樣的結果。

社群網站使用者以照片分享消費經驗之研究－以臺灣大專院校學生使用Facebook為例

為了解決分享抽獎的問題，作者黃俊傑 這樣論述：

　　隨著社群網站日漸蓬勃發展與行動上網的普及化，許多電子商務想搶先將社群中的人潮轉為錢潮，許多商家紛紛發展圖像式導購。根據研究發現使用者好友的親身經驗照片推薦所形成的網路口碑比商業性廣告更具可信度及說服力(Goldsmith & Clark, 2008)。因此，如何提升社群使用者分享消費經驗照片的意圖將對於社群商務的發展相當重要，故本研究整合自我揭露、手機依賴、互惠、社群激勵、從眾行為、結果預期等觀點，將社群網站使用者的行為分為個人內部與外部影響因素。本研究對象以知名度最高的社群網站Facebook為例，且以使用者學歷為大學以上為研究樣本，透過網路問卷蒐集406份有效問卷，並透過Smart

PLS與SPSS對回收樣本進行信效度分析與假說驗證。研究結果發現：(1)社群使用者自我揭露與手機依賴之程度對互惠建立有正向顯著影響(2)社群激勵制度與社群使用者的從眾行為對結果預期有正向顯著影響(3)社群使用者的互惠建立與結果預期對個人消費經驗照片分享態度與意圖有正向顯著影響。最後，本研究提出相關學術及實務之意涵，希望透過研究結果之建議能有效提升社群使用者分享消費經驗意圖，並促使台灣社群網站發展由使用者端自發性分享的圖像式導購，創造社群與商務的雙贏。