工業和商業黃頁資訊網論文書籍站
銘傳大學 國際企業學系碩士在職專班 閔辰華所指導 蔡月霜的 證券商營業員情緒智力、工作壓力與組織公民行為關係之探討 （2016），提出凱基證券手續費折讓關鍵因素是什麼，來自於證券商營業員、情緒智力、工作壓力、組織公民行為。
而第二篇論文國立雲林科技大學 財務金融系碩士班 周淑卿 博士所指導 楊月珍的 金融創新對台灣五大券商獲利率與費用率之影響 （2012），提出因為有 獲利率、電子交易、金融創新、市佔率、費用率的重點而找出了 凱基證券手續費折讓的解答。
證券商營業員情緒智力、工作壓力與組織公民行為關係之探討
為了解決凱基證券手續費折讓 的問題，作者蔡月霜 這樣論述：
台灣早期的證券營業員一直扮演著專業及重要的接單角色，但隨著外在環境的交互變化及證券市場漸趨成熟，不僅投資人結構改變，下單交易也產生新的模式；比如：網路下單的興起，證券同業激烈競爭之下的手續費折讓；這些變化，營業員可說首當其衝，部分券商甚至有『營業員理專化』的趨勢。營業員不再是單純的代理客戶買賣股票交易，在金控全面的主導下，證券營業員已進入一個全方位的行銷時代了。本研究旨在進行證券商營業員面臨大環境改變之下的情緒智力、工作壓力與組織公民行為關係之探討。研究內容包括證券商營業員在面臨全方位的行銷壓力下，情緒智力、工作壓力與組織公民行為之間影響之關係。本研究採問卷調查法，以北部5家券商的證券商營業
員為發放對象。其中，共發放320份問卷，回收 304份，以及有效問卷為304份(95%)。以SPSS For Windows 15.0套裝軟體進行資料分析，同時以敘述統計、One-Way MANOVA 及結構方程模式，加以統計分析處理。研究結果發現:一、證券商營業員之情緒智力與工作壓力具有顯著正相關。二、證券商營業員情緒智力對組織公民行為間具有顯著正相關。三、證券商營業員之工作壓力對組織公民行為間具有顯著負相關。
金融創新對台灣五大券商獲利率與費用率之影響
為了解決凱基證券手續費折讓 的問題，作者楊月珍 這樣論述：
本論文主要探討國內證券業電子交易對市佔率、獲利率及費用率的影響。研究對象以本國2007年至2011年前五大證券商為樣本，進行研究分析。迴歸結果發現，券商電子交易量愈大，股東權益報酬率、毛利率、淨利率都愈低，可能的原因是因為電子交易的手續費的折讓比非電子交易的手續費來的高。但券商季電子交易市佔率與率與券商股東權益、毛利率及淨利率皆無顯著相關性。而電子交易量費用愈低，顯示劵商採電子交易對成本控管有效益。