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公開資訊觀測站 揭露的問題，我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍，推薦廖世昌,郭姿君,黃綺聿寫的 保險業之法令遵循 和金玉瑩的 公司內部人義務與資訊揭露都 可以從中找到所需的評價。
另外網站投資達人06: 移動平均線 - 第 77 頁 - Google 圖書結果也說明：... 列為出現「財務重點」的個股步驟 1 :上公開資訊觀測站(http:lnewmops.tse.com.twl) ... 公告之最近期財務報告內容或其他已於公開資訊觀測站揭露之最近期相關資訊。
這兩本書分別來自元照出版 和新學林所出版 。
輔仁大學 金融與國際企業學系金融碩士在職專班 李建裕所指導 洪瑩瑛的 金融控股公司共同行銷策略之探討 -以H金控為例 （2021），提出公開資訊觀測站 揭露關鍵因素是什麼，來自於金融控股公司、共同行銷。
而第二篇論文東海大學 行政管理暨政策學系 魯俊孟所指導 邱子軒的 新冠疫情下臺商回流投資政策成效 之研究 （2021），提出因為有 台商回台的重點而找出了 公開資訊觀測站 揭露的解答。
最後網站華南金融控股股份有限公司則補充：本要點所稱對外資訊揭露，主要係指經由公開資訊觀測站、公司網站、. 新聞發布及公司年報等方式，揭露本公司內部重大資訊及各項依規應申. 報揭露之財務、業務資訊。
保險業之法令遵循
為了解決公開資訊觀測站 揭露 的問題，作者廖世昌,郭姿君,黃綺聿 這樣論述：
保險業之法令遵循近年來已備受主管機關與業者的重視，惟坊間卻欠缺保險業法令遵循的專書可作為業者的指引。故而，本書將通盤整理保險業法令遵循的相關議題，並對之加以深入探討，以供業者參考。 首先對保險業之法令遵循制度進行總體性的介紹，接著再介紹保險業在各個業務層面所會遇到的法令遵循議題，亦即：商品開發、招攬、核保、理賠之法令遵循，以及保險業資金運用之法令遵循。此外，也一併介紹，最近環繞於保險業法令遵循的新興議題，包括：勞動法規、個資保護、洗錢防制以及外國保險業結束在臺業務應遵循之法令。最後，再介紹法遵作業實際執行程序，以探討保險業落實法令遵循的具體方式。
金融控股公司共同行銷策略之探討 -以H金控為例
為了解決公開資訊觀測站 揭露 的問題，作者洪瑩瑛 這樣論述：
隨著金融業務不斷開放，金融業面臨諸多挑戰，遂有金融控股公司應運而生。金融控股公司的成立乃為追求綜效，透過銀行、證券、保險等龐大通路進行金融商品銷售。透過共同行銷結合不同領域的金融商品，可提供消費者金融商品一站購足的便利，更可建立集團整體形象、增加獲利機會、提升集團競爭力。 個案金融控股公司已成立二十年，在共同行銷上著墨甚多，但集團近幾年整體獲利在十五家上市、櫃之金融控股公司的EPS排名卻逐步下滑，自推行共同行銷策略以來，亦未曾做過全面性的檢視，本研究藉由深度訪談探討現行共同行銷的策略，依據訪談內容提出問題，建議在核心金融商品訂定合理目標、建立明確的考核與獎金辦法、推出具競爭力的
金融商品、強化售後服務、提升資訊品質、培養專業人才等，提供管理高層做為日後修訂共同行銷策略與相關配套措施的參考，亦可作為其他金融控股公司共同行銷業務的借鏡。
公司內部人義務與資訊揭露
為了解決公開資訊觀測站 揭露 的問題，作者金玉瑩 這樣論述：
本書特色 促導公開發行公司揭露非財務資訊已然成為近年來的國際趨勢，而臺灣證券主管機關亦與時俱進，除了根據證券交易法制訂公布的規則外，亦透過資訊揭露評鑑系統建立外部機制，並於證券交易法中訂立禁止內線交易及短線交易相關規範，以維持公平之證券交易秩序，臺灣企業應對於相關規範及時理解與掌握而可增強內控效益，免於引發爭議危機。建業法律事務所長期耕耘資本市場，並擁有豐富的實績，本書深入探討公司內部人之定義及範圍、分析內部人持股管理及資訊揭露管理、探討內部人短線交易及禁止內線交易問題，最後針對公司治理之重要性為一歸納總結，期使公司發行人、決策者及合作打拼的從業人士，更了解證券交易法規所課予內部人之
義務及所設計之資訊揭露制度，以減少不必要之訟爭，並能增強公眾信賴度，提升企業整體信用價值。
新冠疫情下臺商回流投資政策成效 之研究
為了解決公開資訊觀測站 揭露 的問題，作者邱子軒 這樣論述：
本研究旨在探討美中貿易衝突及COVID-19疫情下的臺商回臺投資的政策成效及其因素，希望能提供政策執行之參考。研究方法採用個案研究，訪談代表中央政府部門的投資臺灣事務所、代表地方政府的新竹縣政府產業發展處，以及回臺企業的智邦科技。研究發現：一、美中貿易衝突下的臺商回流契機：新型冠狀病毒蔓延全球，加上美中貿易戰的衝擊，造成中國大陸的供應鏈中斷，返臺投資為臺商的選擇之一。二、吸引企業返臺投資的政策及措施：投資臺灣三大方案互相搭配整合產業供應鏈，不同部會與地方政府、銀行也推出吸引臺商回流的優惠措施。三、政策成效與難題：「歡迎臺商回臺投資行動方案」共有244家臺商通過審核，總投資金額約9,945億元
，預估創造本國就業約77,988人，也促成產業智慧化、高值化、增加在地稅收與就業機會、帶動經濟，但仍有覓地困難、人力與原料成本高、在地假性通膨、公共設施與城鄉貧富差距問題。四、分析個案-智邦科技：返臺投資遭遇的問題為覓地與勞工缺口，後續取得竹北AI建廠用地與租金優惠，產業人力缺口仰賴提升外籍勞工配額，企業建議政府要事先做好土地徵收，並開放印度等國外高科技人才來臺。