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公法人私法人的問題，我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍，推薦張力寫的 俄羅斯非公司制國家企業法研究：歷史、現實與鏡鑑 可以從中找到所需的評價。
另外網站請問第24題如何分辨公法人跟私法人？？ - Clearnote也說明：私法人 是用私法(ex.民法、公司法)來分的.
東吳大學 企業管理學系 李智明所指導 黃巧宜的 影響捐款人選擇捐助公益團體的關鍵因素研究，使用ＡＨＰ方法分析 （2018），提出公法人私法人關鍵因素是什麼，來自於AHP 層級分析法、關鍵因素、公益團體、捐款人。
而第二篇論文銘傳大學 法律學系碩士在職專班 陳明暉所指導 盧偉仁的 職業公會法律定位之研究 --兼論醫師公會之組織與業務-- （2017），提出因為有 結社自由、人民團體、職業團體、專門職業團體、公法人、私法人、醫師公會、功能性自治行政、自治行政權、民主正當性的重點而找出了 公法人私法人的解答。
最後網站商業登記法第3條-函釋 - 全國商工行政服務入口網則補充：公法人 之成立，除國家當然為公法人外，應以有法令明文者為限（如水利法第12條第2項） 。而私法人之成立，依民法第25條之規定，非依民法或其他法律之規定，不得成立。其為以 ...
俄羅斯非公司制國家企業法研究：歷史、現實與鏡鑑
為了解決公法人私法人 的問題，作者張力 這樣論述：
當代俄羅斯法律體系中的非公司制國家企業（單一制企業）擁有「商業——公法——財團」法人的主體地位。這一特殊且具有「過渡」特色的主體形式，是在批判繼承蘇聯法律傳統中國家企業法人制度特徵與功能的基礎上，在反思與整飭俄羅斯內部私有化時代法人制度弊端的過程中形成的。既保障「待私有化」國家企業（一般單一制企業）資產的價值安全及日後私有化利益公平分享，又促使禁止或不宜私有化國家企業（國庫企業）公共性目的優先實現。 在私有化大勢所趨背景下，以單一制企業制度為核心的當代俄羅斯國家企業法為防範私有化由「不可逆」滑向「不可控」提供了自己的規制體系，參與規定了未來俄羅斯企業法的公、私過渡
體制。這些使被歸為向市場經濟過渡性法人類型的非公司制國家企業，因與法制化的社會經濟轉軌進程，乃至與後轉軌時代的社會體制緊密聯繫，而無法被跨越與替代。鑑於此，對中國大陸當前國有企業深化改革具有重要借鑑意義。
公法人私法人進入發燒排行的影片
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影響捐款人選擇捐助公益團體的關鍵因素研究，使用ＡＨＰ方法分析
為了解決公法人私法人 的問題，作者黃巧宜 這樣論述：
隨著公益團體的數量逐年增加，在有限的資源下，公益募款活動的競爭越發激烈且困難。因此本研究目的在找出影響社會大眾願意和決定捐款予公益團體的因素，以幫助公益團體擬定出契合捐款人心意的募款策略，增加募款成效。本研究藉由文獻探討彙整出四個構面及二十項關鍵因素，以AHP層級分析法建置層級架構，並進行問卷設計與調查。經研究結果顯示，影響捐款人選擇捐助公益團體構面的重要性依序為「組織」、「服務」、「效益」、和「行銷」；而前五名的關鍵因素依序為「組織使命」、「財務透明度與真實性」、「同理心」、「品牌形象」及「美德」。最終，本研究依結論提出建議，希望能作為公益團體制定募款策略時的參考依據，提升捐款人的捐助意願
，協助公益事業永續經營及發展。
職業公會法律定位之研究 --兼論醫師公會之組織與業務--
為了解決公法人私法人 的問題，作者盧偉仁 這樣論述：
大法官於2015年10月30日作出釋字733號解釋【職業團體理事長產生方式案】，引發多方討論。我國人民團體法制的嚴重落伍，不分自由「私法人」和強制性「公法人」社團，仍停留在訓政時期「督導」理念的歷史一體對待之法制，令人不解。然而，公法人性質的人民團體，和自由結社的人民團體，是本質完全不同的兩種組織，因此民主化以後無理由再將二者一體規範。 憲法保障人民有結社自由，乃在全體人民利用結社之形式，以形成共同意志，追求共同理念，進而實現共同目標。釋字第467號解釋也曾論及人民團體受到高度強制的情形，很清楚的指出必須限於公法人。在我國醫師公會屬專門職業性質團體，採「強制入會」制，是為非營利組織，法
律經常賦予其完成任務所必需要之公權力，完成其任務，乃具有間接國家行政之地位，固有法律保留原則之適用，與其他由立法者加以細緻化地分類後之團體，有其差異性，惟實際上卻不具公法人地位。據此，有其辨析定位是為「公法人」或「私法人」之必要性。 實踐民主政治之理想，為當今世界潮流與全民之所望。國家在統治權之行使上，為實踐貫徹主權在民的民主原則，有時為因地制宜或因事制宜之必要，需另以自治行政之型態來達成，以符合民意。專門職業團體醫師公會，無論是團體組織的外部性與內部性，因與團體之存續息息相關，各機關是否皆依法行使職權，另其內外部監督單位有無依法監察，並適時提出糾正，對於公會團體之宗旨與任務能否達成及會
務之發展，影響甚鉅。故需具有一定之正當性。醫師公會為貫徹主權在全體會員原則，免於國家或政治、經濟勢力的操控，就必須確保團體自治行政權力，以符合會員意志及民主正當性。而國家對職業團體自治本身的尊重與適度的授權賦能，才是核心價值所在。然，我國一向偏重「地方自治行政」，對於「功能性自治行政」，無論是實務上還是理論上均為少見，有待學術上之探討與闡明。 基此，本文之動機是為突顯當前職業團體之屬性及定位，長久已存的問題與爭議。並嘗試從職業團體目前適用之法制來瞭解探究，是為「公法人」或「私法人」及其適宜性。除此之外，另探究依醫師法所組成，現行被定位在一般職業團體之醫師公會的組織與業務，藉以瞭解其團體自
治行政的態樣及目前所面臨之困境。並蒐集德國、日本二個國家職業團體（醫師公會）之法制概況及相關文獻，再與我國現行之法制，做一剖析比較與借鏡，並提出檢討與建議。期以達成為專門職業團體尋求最佳的定位及修法供參之目的。