公司 主管 PTT的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦林祖儀,溫美珍,黃士剛,小島寬之,神田知宜寫的 圖解財會金融實務套書(共七冊):貨幣學最新修訂版+金融增訂版+經濟學修訂版+會計學更新版+統計學入門+超財務報表+超創業計畫書 和神田知宜,小島寬之,溫美珍,黃士剛,林祖儀的 財報+統計+會計+經濟+金融+貨幣一次學會套書(共六冊):超財務報表+統計學入門+會計學+經濟學+金融+貨幣學都 可以從中找到所需的評價。
另外網站往往不是工作能力最強員工?這五點祕笈讓主管「不能沒有你」也說明:他說,主管必須同時間管理很多員工,所以部屬的專業、效率和主動性可以幫助主管做有效的時間管理,專注在重要策略的制定。 ... 經常指派你代表公司參加重要聚會 ...
這兩本書分別來自易博士出版社 和易博士出版社所出版 。
東海大學 食品科學系 劉佳怡所指導 楊芷綺的 有機/環境友善農產品價值分析 (2021),提出公司 主管 PTT關鍵因素是什麼,來自於有機農產品價值、系統性文獻回顧、層級分析法。
而第二篇論文東吳大學 法律學系 莊永丞所指導 陳思妤的 論STO流通市場之法制 (2021),提出因為有 虛擬代幣、證券型代幣公開發行、虛擬代幣交易所、Rule 195安全港條款、中心化交易所、去中心化交易所、證券交易所的重點而找出了 公司 主管 PTT的解答。
最後網站[心情] 好不容易找到工作,結果是爛公司- womentalk | PTT學習區則補充:... 則是基本上一週在辦公室出現不到2天,然後老闆娘是不管這些事情的老闆前陣子還找我說要談談公司主要成員要離職,未來的走向,老闆說希望我在主管 ...
圖解財會金融實務套書(共七冊):貨幣學最新修訂版+金融增訂版+經濟學修訂版+會計學更新版+統計學入門+超財務報表+超創業計畫書
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為了解決公司 主管 PTT 的問題,作者林祖儀,溫美珍,黃士剛,小島寬之,神田知宜 這樣論述:
本套書一次學會通曉財務、金融、經濟、貨幣、統計、會計、創業的基礎概念與精華。 單書介紹 1. 圖解貨幣學(最新修訂版) 由貨幣建構的金融體制是經濟發展的基礎 了解貨幣如何運作、發揮功能 就能看懂錯綜複雜的經濟樣貌和國際經貿情勢 現代人小至生活中的食衣住行消費、儲蓄與借貸;大至無遠弗屆的跨國投資、進出口貿易,都仰賴貨幣的交換與流轉。流通的貨幣數量與價值一旦變動,會引發一連串經濟行為的骨牌效應,既支配經濟體系的運行,也操控著國與國之間的競爭力消長。認識貨幣,遂成為掌握現代經濟的必要途徑。 《圖解貨幣學》以深入淺出的方式,配合清楚的圖表分層解析、具高度參考價值的經典案例,帶領讀者穿梭貨幣的
起源與演變、政府及銀行扮演的角色與作用、利率的變化與影響、通貨膨脹與通貨緊縮的成因與對策、匯率的運作與變動、主要貨幣理論的精義與應用,也探討今日貨幣百家爭鳴的原點。融會貫通的內容,有助於一氣呵成宏觀貨幣的全貌,進而以邏輯清晰的理論梳理金融現象的脈絡、金融操作實務、以及總體經濟的大格局。 人見人愛的「錢」如何牽動個人、國家,乃至於國際社會?環環相扣的行為與現象背後原來有一套共通依據: ● 錢的面額與其價值不一定相等,是什麼因素讓錢愈來愈薄? ● 既然儲蓄是美德,為何借貸才是刺激經濟發展的大功臣? ● 籌措資金需要付出成本,而銀行如何決定放款利率的高低? ● 各國貨幣的匯率為何有高低起伏的變化?
如何決定哪一國貨幣最有價值? ● 境內有多少錢?央行如何計算一國貨幣數量的多寡? ● 央行實施寬鬆或緊縮貨幣政策為何有效?方法是什麼? ● 眼前的繁榮可能是海市蜃樓?泡沫經濟如何形成? 翻開本書,你將更深入了解貨幣學知識。 2. 圖解金融(增訂版) 綜觀金融,小至個人財富管理、企業商貿往來,大至國家整體發展,乃至世界局勢的走向,任何一個環節都與我們息息相關。因此,掌握世界脈動的趨向,思考金融運作的理路,將是現代人生活的基本課題。 《圖解金融》以脈絡分明、平易近人的文字,將金融知識整理成簡單易懂的概念,並透過有條理的圖解,相關實例的列舉與探討,幫助讀者深入了解金融運作原理,實際體會金融內
涵的深度,使「金融」不再侷限於專業的理論術語,不再似懂非懂,成為現代人生活必備的基本常識。 3.圖解經濟學修訂版 沒人教但早該懂的社會運作基本概念 當資源‧時間都有限,該如何權衡得失做分配? .知道改善全球暖化刻不容緩,卻總是希望冷氣可以冷一點? .工作與休閒的比例怎麼拿捏,薪水要用來換新手機還是出國玩? .做生意要賣手搖飲還是開便利商店,要加盟還是獨立創業? .政府要課多少稅,稅收要用來買飛彈還是給弱勢兒童吃營養午餐? .我們希望公權力多介入、讓社會公平一點,還是放任市場完全競爭、最大化生 產效率? 從個人的行為、企業的投資、社會的體制到國與國之間的貿易;小至日常生活經驗大至全球經
濟體系,都是在有限資源下、進行一連串選擇的結果。 而經濟學即是探討人們在種種取捨背後的決策過程─為什麼要這樣做,為什麼不那樣做。運用供給、需求、成本、價格、市場等概念,解釋有限的資源如何被最適分配,達到最大滿足。 「因為經濟分析強而有力,如果社會大眾能有『像經濟學家般的思維』,那麼決策品質將會提昇,社會的福祉也將水漲船高。而如果真的希望讀者具有經濟思維,就直接訴諸於特定讀者的切身利害——寫本家庭主婦看的經濟學、或中學生看的經濟學、或捷運族看的經濟學。——《圖解經濟學修訂版》這本書,顯然就符合這個指標。」─熊秉元 4.圖解會計學更新版 會計是企業對內、對外溝通的語言。 依五大要素轉化成的財
務報表, 營運活動的成果、未來策略,都能一目了然。 企業賺錢需要用會計來算錢、企業經營不善將面臨倒閉或被合併,也需要會計協助處理善後。凡是涉及營運活動的進行、企業的營運管理,會計都是不可或缺的一環。會計學是一種「數字語言」的學問,只要了解基本的會計方程式「資產=負債+業主權益」以及「借貸法則」,便能解讀財務報表中隱含的重要資訊。無論身為員工、管理者、投資人或企業主,掌握基本的會計原理,正是看懂報表、做好財務管理的關鍵要素。 本書以深入淺出的方式,配合清楚的圖解分層解析,從基本會計原理「借貸法則」開始,到會計科目的意義、會計入帳的流程、負債及股東權益、最終四大報表的編製及財務比率的判讀,再
到企業經常發生如併購、編列預算、公司重整等事務的會計處理,轉化成人人都能懂的會計知識。針對不同對象和需求,將錯綜複雜的數字和活動,依據會計法則和科目有條不紊地編製成各類報表,讓使用者在數字迷宮中掌握方向、明辨虛實,進而做出最有利的決策。 《圖解會計學更新版》運用淺顯的文字、生動的例子、尤其是有趣的圖解,來幫助讀者突破會計的「文字障」,更容易超越眾多數字與專業術語的束縛,自然能輕鬆地了解會計學的梗概。 ──沈大白 5. 圖解統計學入門 不談機率、不用微積分、不要Σ符號, 高中數學全忘光了也沒關係, 直接切入核心,統計學輕鬆入門! 暢銷熱賣!在日本已銷售突破 100,000本! 長據A
mazon分類排行榜第一名,網路佳評如潮,眾多日本網友五星推薦! 在什麼都有必要數據化、處處充斥資料的當今社會中,如何將龐大數字轉換成有效資訊,已成為現代人必備的重要能力。想精準預測數位時代的未來,就得靠統計學! 但是,統計學會很難嗎? 不用擔心! 本書屏除複雜的計算公式,著重邏輯與基礎概念,不論是第一次學習統計學的人、想重新學習統計學的人、還是歷經無數挫折,始終搞不懂統計學,苦惱到不行的人,人人都能藉由本書走進統計學世界! 6. 超財務報表:開竅用!看得見的具象,一眼就看對重點,找出關鍵 報表數字如何呈現實際活動? 這表和那表有何關聯?什麼情況該看哪個數字? 只用常識就能打造財報的高級
敏銳度 本書以具象化的方式,將四大報表的瑣碎繁雜,化為常識般的精闢概念,直觀好理解。 針對主要報表解說閱讀訣竅、釐清要項、統整關聯、簡易掌握法,充滿「難怪…」、「原來如此!」的開竅樂趣。 特別寫給努力鍛鍊財報能力、卻始終還差一點點融會貫通的讀者。 重校方向感,續航力大升級! 經營:數字決策,進退有據 創業:控管負債,籌資容易 投資:精準分析,買賣不失手 業務:關聯清楚,事半功倍 讀者評價 「至今讀過不少類似的書籍,但怎麼活用都沒有給予明確的答案……。這本書以生動圖解提示『這裡是重點』的方式,相當直覺好懂。應該注意的地方、判斷方法都幫讀者整理出來了。」 「這本書沒有太多細微末節、專業用語,是
任何人都可以學會的基本財報能力。」 7. 超創業計畫書 從零開始提煉創意→成功獲利的技術 創立事業的成功訣竅, 在反覆模擬試算,找出商業模式。 用感動說服,用紀律按表操課! 7步驟完成簡單具體好操作+Free Download 內附下載QR code 10年協助超過100件成功創業案例‧1年150場以上創業講座‧單日課程講酬30萬日圓起跳 日本最具效益創業名師,豐富成功經驗學理實務兼備! 一份好的創業計畫書應該是: ‧讓人一看就懂,踴躍投資 ‧讓你容易「照表操課,按計畫賺錢」 要完成這樣的計畫書,關鍵在於有沒有一套具體可遵循的方法,做為檢核和修正的工具。 本書透過漫畫帶你進入創業情境
,突破盲點,並以切中核心的精準講述,讓看似抽象、無從下手的「寫計畫書」,變成具體好操作的沙盤推演。從創意想法到擬定行動計畫的7大步驟,帶你進行一連串縝密的發想、推估、市調、比較、描繪願景,從中找出可執行的4P商業模式模擬試算,克服最惱人的收支計畫表、現金流量表,擬定最佳戰略。最後也最重要便是訴諸感動、有溫度的簡報,獲得出資人的投資和親友伙伴的支持,啟動新事業。 日本讀者這樣說: ‧對沒有經營經驗、知識的人來說,這本入門書是最精練的捷徑! ‧非常實用、說明總是搔到癢處,推薦給有意創業的人。 ‧漫畫跟解說的比例拿捏得宜,可以沒負擔地讀完是一大特色。 ‧如同作者論點,要打動人心就要訴諸感性;本
書用故事論理,更讓人信服。 ‧這本書會讓你知道事業計畫不再是一門聽起來困難、門檻很高的學問;甚至會開始覺得「我也想自己做做看!」
公司 主管 PTT進入發燒排行的影片
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00:00 開場
00:26 開學自我介紹說什麼?
01:24 職場自我介紹說什麼?
02:45 適合團體的聊天話題
05:16 建立雙方信任的聊天話題
06:33 如何自然融入陌生環境
07:57 如何不裝熟的插進別人的話題
08:44 跟不熟的人怎麼展開話題
09:41 不想聊了怎麼禮貌的開溜
11:19 講錯話怎麼圓回來
有機/環境友善農產品價值分析
為了解決公司 主管 PTT 的問題,作者楊芷綺 這樣論述:
鑒於有機/環境友善農產品價值具有複雜性及矛盾性,了解民眾對於有機/環 境友善農產品價值的偏好,可推動有機/環境友善農產品市場發展。本研究透由 系統性文獻回顧,建立有機/環境友善農產品價值架構。其中,核心價值包含營 養成分、無化學農藥、無基因改造成分;實際價值則涵蓋風味、價格穩定、供貨 穩定、少添加植物激素、規格多元性。最後,增強價值則包含產銷過程中的生態 保育、產銷公平、在地文化及食物里程。透由通路專家和民眾代表之訪談進行前 測,而後透由有效問卷樣本236份,進行AHP分析。研究發現:民眾可分為重視 健康風險的風險導向和關注於經濟效益、健康效益、社會和生態效益的效益導向。 民眾皆最重視核心價
值,但對各價值指標關注度不一。研究建議可透由標章展現 核心價值、凸顯產品組成展示實際價值,而增強價值則體現於體驗活動,作為有 機/環境友善農產品推廣策略之參考。
財報+統計+會計+經濟+金融+貨幣一次學會套書(共六冊):超財務報表+統計學入門+會計學+經濟學+金融+貨幣學
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為了解決公司 主管 PTT 的問題,作者神田知宜,小島寬之,溫美珍,黃士剛,林祖儀 這樣論述:
簡明圖解、扎根商學底子 帶你一次通曉財報、統計、會計、經濟、金融、貨幣的基礎概念與精華 第1冊:超財務報表:開竅用!看得見的具象,一眼就看對重點,找出關鍵 報表數字如何呈現實際活動? 這表和那表有何關聯?什麼情況該看哪個數字? 只用常識就能打造財報的高級敏銳度 本書以具象呈現,將四大報表的瑣碎繁雜,化為常識般的精闢概念,直觀好理解。針對主要報表解說閱讀訣竅、釐清要項、統整關聯、簡易掌握法,充滿「難怪…」、「原來如此!」的開竅樂趣。特別寫給努力鍛鍊財報能力、卻始終還差一點點融會貫通的讀者。 重校方向感,續航力大升級! 經營:數字決策,進退有據 創業:控管負債,籌資容易 投資:
精準分析,買賣不失手 業務:關聯清楚,事半功倍 第2冊:圖解統計學入門 不談機率、不用微積分、不要Σ符號, 高中數學全忘光了也沒關係, 直接切入核心,統計學輕鬆入門! ※ 暢銷熱賣!在日本已銷售突破 100,000本! ※ 長據 Amazon 分類排行榜第一名,網路佳評如潮,眾多日本網友五星推薦! 在什麼都有必要數據化、處處充斥資料的當今社會中,如何將龐大數字轉換成有效資訊,已成為現代人必備的重要技能。想精準預測數位時代的未來,就得靠統計學! 但是,統計學會很難嗎?不用擔心!本書屏除複雜的計算公式,著重邏輯與基礎概念,不論是第一次學習統計學的人、想重新學習統計學的人、還是歷經
無數挫折,始終搞不懂統計學,苦惱到不行的人,人人都能藉由本書走進統計學世界! 第3冊:圖解會計學(更新版) 會計是企業對內、對外溝通的語言。 依五大要素轉化成的財務報表, 營運活動的成果、未來策略,都能一目了然。 企業賺錢需要用會計來算錢、企業經營不善將面臨倒閉或被合併,也需要會計協助處理善後。凡是涉及營運活動的進行、企業的營運管理,會計都是不可或缺的一環。會計學是一種「數字語言」的學問,只要了解基本的會計方程式「資產=負債+業主權益」以及「借貸法則」,便能解讀財務報表中隱含的重要資訊。無論身為員工、管理者、投資人或企業主,掌握基本的會計原理,正是看懂報表、做好財務管理的關鍵要素
。 本書以深入淺出的方式,配合清楚的圖解分層解析,從基本會計原理「借貸法則」開始,到會計科目的意義、會計入帳的流程、負債及股東權益、最終四大報表的編製及財務比率的判讀,再到企業經常發生如併購、編列預算、公司重整等事務的會計處理,轉化成人人都能懂的會計知識。針對不同對象和需求,將錯綜複雜的數字和活動,依據會計法則和科目有條不紊地編製成各類報表,讓使用者在數字迷宮中掌握方向、明辨虛實,進而做出最有利的決策。 第4冊:圖解經濟學(修訂版) 沒人教,但早該懂的社會運作基本概念 當資源‧時間都有限,該如何權衡得失做分配? 知道改善全球暖化刻不容緩,卻總是希望冷氣可以冷一點? 工作
與休閒的比例怎麼拿捏,薪水要用來換新手機還是出國玩? 生意要賣手搖飲還是開便利商店,要加盟還是獨立創業? 政府要課多少稅,稅收要用來買飛彈還是給弱勢兒童吃營養午餐? 我們希望公權力多介入、讓社會公平一點,還是放任市場完全競爭、最大化生產效率? 從個人的行為、企業的投資、社會的體制到國與國之間的貿易;小至日常生活經驗大至全球經濟體系,都是在有限資源下、進行一連串選擇的結果。 而經濟學即是探討人們在種種取捨背後的決策過程─為什麼要這樣做,為什麼不那樣做。運用供給、需求、成本、價格、市場等概念,解釋有限的資源如何被最適分配,達到最大滿足。 第5冊:圖解金融(增訂版) 綜觀金融,小至
個人財富管理、企業商貿往來,大至國家整體發展,乃至世界局勢的走向,任何一個環節都與我們息息相關。因此,掌握世界脈動趨向,思考金融運作的理路,將是現代人生活的基本課題。 本書以脈絡分明、平易近人的文字,將金融知識整理成簡單易懂的概念,並透過有條理的圖解,相關實例的列舉與探討,幫助讀者深入了解金融運作原理,實際體會金融內涵的深度,使「金融」不再侷限於專業的理論術語,不再似懂非懂,成為現代人生活必備的基本常識。 第6冊:圖解貨幣學(最新修訂版) 由貨幣建構的金融體制是經濟發展的基礎 了解貨幣如何運作、發揮功能 就能看懂錯綜複雜的經濟樣貌和國際經貿情勢 現代人小至生活中的食衣住行消費、
儲蓄與借貸;大至無遠弗屆的跨國投資、進出口貿易,都仰賴貨幣的交換與流轉。流通的貨幣數量與價值一旦變動,會引發一連串經濟行為的骨牌效應,既支配經濟體系的運行,也操控著國與國之間的競爭力消長。認識貨幣,遂成為掌握現代經濟的必要途徑。 內容深入淺出、分層解析圖表、具高度參考價值的經典案例,帶領讀者穿梭貨幣的起源與演變、政府及銀行扮演的角色與作用、利率的變化與影響、通貨膨脹與通貨緊縮的成因與對策、匯率的運作與變動、主要貨幣理論的精義與應用,也探討今日貨幣百家爭鳴的原點。融會貫通的內容,有助於一氣呵成宏觀貨幣的全貌,進而以邏輯清晰的理論梳理金融現象的脈絡、金融操作實務、以及總體經濟的大格局。
論STO流通市場之法制
為了解決公司 主管 PTT 的問題,作者陳思妤 這樣論述:
近期,美國聯邦證券交易委員會(Securities and Exchange Commission,SEC)對於虛擬代幣監管採取積極態度,SEC主席Gary Gensler強調大多數虛擬代幣均符合 Howey Test 判準而為投資契約,甚至抨擊多數虛擬代幣交易所係假交易虛擬代幣之名,實則規避證券主管機關的監理。查我國於2019年6月即發布STO相關規範,然而,直至2022年7月止尚未有虛擬代幣交易所合規登記為STO交易所,其卻於平行時空蓬勃發展,因此本文循此脈絡,認為欲有效監管此類型虛擬代幣交易所,首須於第二章探討虛擬代幣交易所之底層技術-區塊鏈及其相關應用,並將虛擬代幣交易所分為中心化交
易所及去中心化交易所,區別深究其特性及運作。次者,於第三章將各國STO交易所法制梳理為一監理光譜,包含非洲、中國、美國、日本及我國,並試圖於第四章節據此重塑STO流通市場之監理法制。本文欲將STO流通市場監理法制分為短期與長期兩階段,首先,短期目標係針對我國現行制度,並且參酌美國Regulation ATS、日本相關規範與學說進行評釋,以期給予我國STO主管機關相關修正方向;其次,本文認為現行各國制度仍然無法摒棄舊有對於證交所之監理思維,並無正視虛擬代幣交易所特性與傳統證交所及ATS之差異,藉此同時反應於監管制度,故而吾人以美國SEC委員Hester Peirce所提之Rule 195之安全港
條款草案及日本現行實務運作情況,作為長期監理虛擬代幣交易所之願景,期待能藉此重塑我國STO流通市場監理法制。是以,本文於文末提出STO交易所之監理法制框架,包含以Rule 195發想去中心化交易所之監理法制,以及依據日本實務現況草擬中心化交易所之監管規範,分別構築二種STO交易所之監管規範與發給交易所「有限執照」之流程,使交易所能於寬限期或特定事項內合規地營運STO之交易事項,並且提供調適二項規範之主管機關應有態度供其參考,盼能以此拙見作為主管機關調適現行法規範之方向,以幣圈之方式監管幣圈,從而使平行時空之眾多虛擬代幣交易所邁向合規一途,方能達到投資人保護、交易所永續經營、發行人籌資順利及政府
拓展稅收來源之多贏局面。
公司 主管 PTT的網路口碑排行榜
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#1.PTT工作職缺/工作機會-2022年6月-找工作就上1111人力銀行
規劃並執行公司市場調查事務,為公司社群及平台提升指定目標。 3.具活動企劃創意發想、創新及創造力。 4.店主管交辦事項執行任務5.廣告操作、網路活動企劃、文案撰寫、 ... 於 www.1111.com.tw -
#2.[問卦] 你敢嗆自己公司的主管嗎? - PTT推薦
2022年4月9日 — 老闆說什麼我也只能聽嗆嗆我都不敢叫工程師吃屎就必須吃… 出事8d report也是叫你寫issue也是你在解反正工程師都免洗得的release出事也是你的問題主管 ... 於 pttyes.com -
#3.往往不是工作能力最強員工?這五點祕笈讓主管「不能沒有你」
他說,主管必須同時間管理很多員工,所以部屬的專業、效率和主動性可以幫助主管做有效的時間管理,專注在重要策略的制定。 ... 經常指派你代表公司參加重要聚會 ... 於 www.storm.mg -
#4.[心情] 好不容易找到工作,結果是爛公司- womentalk | PTT學習區
... 則是基本上一週在辦公室出現不到2天,然後老闆娘是不管這些事情的老闆前陣子還找我說要談談公司主要成員要離職,未來的走向,老闆說希望我在主管 ... 於 pttstudy.com -
#5.[請益] 被主管約談 - PTT評價
小妹在一家系統廠擔任業務五年,中間有同組同事離職,公司沒補人,由剩下組員cover工作。 薪水每年增加幅度只有2%,最多6%,年領14個月, ... 於 ptt.reviews -
#6.面試對答驚豔主管脫口PTT結局慘網揭背後關鍵 - 三立新聞
原PO在《批踢踢實業坊》發文表示,日前到某科技公司面試,過程中主管詢問他對職位的了解程度,而他也努力發揮,給出清楚詳細的正確答案,當下主管感到驚訝 ... 於 www.setn.com -
#7.[問題] 面試到一個很會打混的新人- Salary | PTT Web
... 商的設計師A君來我們公司面試第一階段由我與他進行技能方面的面談面試過程覺得他對於設計還算有sense有想法作品集也算有一定水準另外之前也有過小主管的經歷,責任 ... 於 pttweb.tw -
#8.台大醫畢國考沒上當豪宅保全月薪「打趴很多公司經理」
PTT 上就掀起一波討論風潮,一位鄉民就稱,當年國中第一名的同學如今在做 ... 很多公司的主管級經理都沒有7萬,但壓力跟工作量跟工時都非常驚人」, ... 於 news.ebc.net.tw -
#9.有些職缺一看就知道是地雷!10個跡象,幫你辨認爛工作
大多數人在找工作時,都想找個可以穩定成長、不會馬上就想辭職的公司, ... 或是職位描述寫得非常抽象,甚至只有一行「完成主管交辦事項」,直接問 ... 於 www.gvm.com.tw -
#10.北市交通局科長上班發PTT遭記過政風室主任也被抓批機車族
台北市政府爆出多位公務員上班時間利用北市府IP使用PTT,更涉造謠、帶風向 ... 交通局指出,林育生已自請處分,口頭辭主管職,遭以言行不檢、有損機關 ... 於 newtalk.tw -
#11.Re: [公司] 上班不是去認識朋友的。
共患難的戰友(主管很機車且部門內沒升遷機會小員工和主管處對立面) 4. ... 和第1項的結局所以公司內不用看太重往外發展比較實際 -- -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ... 於 ppt.cc -
#12.大華國際投顧
... 核心持股、波段掌握、價差操作; 只買最優秀公司、只做最強勢股票 ... 洪士哲分析師. 衍生性商品避險套利操作團隊; 上市公司操盤部門-高階主管; 工商時報台股逐洞賽 ... 於 da-hwa-international.com.tw -
#13.[請益] 為什麼主管會工作量大到離職? - Tech_Job - PTT網頁版
就是最近聽朋友說,他認識的一個主管年薪4,5百萬的那種可是工作量大常加班太晚,受不了 ... 26樓 → bill12345678: 文化也不相同,看過3間IC設計公司,主管是沒有這樣的 ... 於 ptt-web.com -
#14.升主管「月領70K、準時5點下班」他卻秒拒!網點2現實面
(升主管,薪水,養小孩,PTT,開銷) ... 升主管每月薪水7萬元,準時上下班,還可以在公司爽吹冷氣。(示意圖/達志). 記者施怡妏/綜合報導. 於 finance.ettoday.net -
#15.[問題] 大家可以接受下班line的主管嗎? | PTT 熱門文章Hito
如果是當下緊急的事情或重要事項需立馬知會就算了,連很微不足道甚至無關公司營運的事情也要line你質問一下,這樣大家能接受嗎...覺得都做到主管了,這樣的格局好像 ... 於 ptthito.com -
#16.[問題] 大家的主管也都這麼情緒化嗎? - 看板Salary
很好奇大家主管也都是很情緒化+偏激的嗎? 我進這間公司不到一年但幾乎每天上班都處於很緊張的狀態因為我的工作性質是需要緊密跟主管對接所以也很常被 ... 於 www.ptt.cc -
#17.[閒聊] 離職時還會跟主管客氣嗎? CPCer PTT批踢踢實業坊
看主管平時對你好不好? 作者: SKY3064 (fur) 2022-06-08 10:23:00. 主管很好就留個人脈吧!我到現在都跟前公司主管有聯絡已經離職兩年了離職原因也只說去國外深造但是 ... 於 www.ucptt.com -
#18.[問卦] 上班每天被檢討,是在逼退我嗎?
每天上班都被主管review 明明做一樣的事,還要免費加班為什麼都是我扛,好想要被開除上班壓力好大怎辦現在是不是都不會資遣,公司不想付資遣費就用逼 ... 於 pttgopolitics.com -
#19.[問卦] 老闆跟主管真的都是低能居多嗎??? - Gossiping板
文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1627872432. ... 推piliwu: 低能員工進去低能公司遇到低能主管啊2F 111.83.38.218 台灣08/02 10:48. 於 disp.cc -
#20.Re: [討論] 強的主管長怎樣?...轉自PTT-Tech_Job板
公司 倒,不然他過幾年就會升到你看不見的地方 結論:我公司的主管就是這種人 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◇ From: 220.228.140.182 於 b.bbi.com.tw -
#21.[請益] 新公司真的都會打去你原本的公司調查嗎? | PTT 問答
我這邊指的是大企業例如M$,G社,Intel,高通,AMD,Nvida,FB,發哥,台GG,螃蟹這類的大公司例如你原本在原公司因為跟主管不合所以找下一間真的找到了, ... 於 pttqa.com -
#22.「你之前離職的原因是?」這個問題答不好,學歷再高也沒用!
最近在PTT上,有一位工程師談到自己的面試經驗,發人深省! ... 是想聽到負面答案,以便快速判你出局,像批評前公司或主管、還在猶豫是否進這家企業… 於 www.managertoday.com.tw -
#23.pm薪水ptt
pm薪水ptt. 新公司:product manager,主要負責compute card,電子看板的產品,一年出差超過三個月福利:為原公司+8k 風氣:面試主管表示,老闆情緒非常不穩定,與buyer ... 於 www.liusnxi.me -
#24.面試官狂問地雷問題他臉綠!網秒懂 - MSN
該名網友在PTT以「面試都要問家人和前主管聯絡方式!?」為題發文,表示最近面試了20幾間公司,公司收到人力銀行履歷以後,都通知要填人事資料表,「國 ... 於 www.msn.com -
#25.[問卦] 有沒有公司黑暗面的八卦文長慎入- 看板Gossiping
11月初主管們出差返台後某天中午經理突然說要收回公司鑰匙我沒多想就交出下午 ... 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 218.161.26.160 ※ 文章網址: ... 於 gholk.github.io -
#26.[職場] 職場小心得--與主管相處之道- salary | PTT職涯區
到公司以後,主動跟主管打招呼(即使遲到),不要裝作沒看見。 2.下班前,告訴你的主管你即將結束一天的工作,問他的意見。 3.定期向他報告(口頭、書面日報、週報、或 ... 於 pttcareer.com -
#27.[心得] 有人離職,主管才覺得政策“有點過火”?
現在部分同事開始作主管交代的雜事了,很快的那些雜事最後也會變例行公事所以現在工作不但又操又硬,同事彼此也不熱絡了,且由於公司不斷招儲備幹部 ... 於 moptt.tw -
#28.北市府員工被爆上班時於PTT發文造謠,柯文哲 - 關鍵評論網
北市府員工被爆上班時於PTT發文造謠,柯文哲:指北市府養網軍是「認知作戰」 ... 與基礎技能,雲端服務供應商龍頭AWS(亞馬遜網路服務公司)於6月30日 ... 於 www.thenewslens.com -
#29.公司上了爆料公社!同仁發文抱怨,主管有效處理4步驟 - 商周
無論是個人FB、IG、Twitter、 PTT、Dcard、爆料公社、靠北社團……都是許多年輕人習慣抒發心情的地方。但這些社群並非是封閉性質,因此,有可能讓公司的 ... 於 www.businessweekly.com.tw -
#30.提離職主管不同意PTT - 早午餐推薦評價懶人包
... 才讓原公司知道勞基法有規定預告離職天數有公司會不放人嗎? ... 人家已經髒掉了(掰開) martinmask: 客速小GG -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), ... 於 breakfast.reviewiki.com -
#31.文組想轉工程師?別再看ptt、Dcard,資深資工主管破解跨領域 ...
聯絡我們. 客戶服務 104企業網站. 服務條款. 服務條款內容 老師合約 隱私權政策 · 粉絲團. 官方帳號. © 2022 一零四資訊科技股份有限公司. 點選展開選擇功能選單. 於 senior.104.com.tw -
#32.網友才分享「教材公司」恐怖工作經驗前主管隔天馬上來電
日前康軒文教集團爆出栽贓女員工是「吹哨者」,意圖施壓逼對方離職的風波,有網友在PTT發文自述自己在多年前在「康軒老闆兄弟做高中教科書的公司」的 ... 於 news.ltn.com.tw -
#33.面試官狂問地雷問題他臉綠!網秒懂| NOWnews 今日新聞
該名網友在PTT以「面試都要問家人和前主管聯絡方式!?」為題發文,表示最近面試了20幾間公司,公司收到人力銀行履歷以後,都通知要填人事資料表,「國 ... 於 today.line.me -
#34.失業了,該找工作啦 - Medium
心得: 我覺得有些潛力的公司,主管B的技術能力讓我覺得在他手下工作的確 ... 心得: 去了才知道是博弈公司,聽Ptt上說薪資也不夠好,而且面試的過程中 ... 於 medium.com -
#35.清大碩士男面試8次全敗遇貴人提點「這問題」 秒被錄取
這名網友在PTT上PO文表示,自己2011年從清大碩士畢業後,進入傳產工作。 ... 直到網友面試到第9家公司時,面試的主管和原PO閒聊時,詢問是否過去都有 ... 於 tw.tech.yahoo.com -
#36.[閒聊] 近三個月來面試心得分享- 看板Kaohsiung
公司 : 光寶科技_網通事業部職位: Senior MPM Specialist 過程: 這家是電話面試的,對方要找高雄新廠的MPM大主管。 從做專案的流程至工廠端以及客戶audit的應對, 與 ... 於 ptttaiwan.com -
#37.【閒聊】主管認為我沒有工作熱忱,希望我轉職
原本想發ptt tech_job 但怕被搜ID發現是哪間公司所以還是發這裡好了我的職位是軟韌體工程師,目前待兩個月今早與主管開會,我自認我自己事情都有如期 ... 於 forum.gamer.com.tw -
#38.[請益] 小公司當主管VS 大公司當工程師| Tech_Job 看板 - My PTT
大家好小弟目前在一家小IC設計公司最近有拿到大公司的OFFER 跟主管提離職時主管提到本來是希望 ... 感謝~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◇ From: 220.135.248.59. 於 myptt.cc -
#39.[問題] 要怎麼判斷主管值得跟? - Salary - PTT情感投資事業版
看到最近版上很夯的主管帶人文身為出社會不到兩年的菜鳥新人不僅心中產生了 ... 如果是後者的主管應該很容易成長業務隨之突飛猛進但市面上公司百百種 ... 於 ptt-chat.com -
#40.崇越科技股份有限公司薪水情報
崇越科技股份有限公司薪水、年終獎金、公司福利等精彩內容都在比薪水。最新薪水:內部稽核 ... 加薪計畫. 薪水情報 PTT 評價 ... 工作項目:主管天馬行... 建議與資訊. 於 salary.tw -
#41.40歲老鳥為何不升主管? 內行驚曝真相:沒人敢動他 - Tvbs新聞
許多人進入公司後都是從基層做起,接著才逐步往上爬成為高階主管。 ... 該名網友昨(12日)在PTT上發文,表示有些人雖然年齡已超過40歲,但卻沒成為高階 ... 於 news.tvbs.com.tw -
#42.[閒聊] 你的公司主管為什麼全是蠢蛋? - 看板Salary
如果常換工作的人,還可能會覺得「為什麼每間公司的老闆和主管,都是這樣的愚蠢呢? ... 來自: 1.164.51.155 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1405813377. 於 pttcareers.com -
#43.Re: [問題] 向公司投訴管理不當的主管- 看板Salary - PTT網頁版
Re: [問題] 向公司投訴管理不當的主管 ... 難道無良的主管有這麼多? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.82.185.149 (臺灣) ※ 文章網址: ... 於 www.pttweb.cc -
#44.批踢踢實業坊(Ptt.cc) - [職場] 面試主管遲遲不來的確是個難題呀
都還沒進公司主管的架子就這麼大 難怪網路上一堆人抱怨著22K要責任制又沒加班費怪誰? 10 年 檢舉. Ray Lin, profile picture. 於 zh-tw.facebook.com -
#45.只能滑手機等下班?33歲科技業主管勸世:錢夠用就好莫升管理職
原PO雖才33歲,但已在外商公司當主管3年多,分紅+RSU約400萬,不過近日受到聯發科、聯詠等公司高額分紅的鼓動,想再衝高年薪,便試著去谷歌面試。 於 udn.com -
#46.OL面試遭酸「找男友想嫁掉」 PTT 撰實錄太精彩!科技公司凍 ...
... 在PTT發文面試實錄,不料被3名面試官提告妨害名譽,北檢做出不起訴後,該公司及2名男主管提起再議,但高檢署認為陳女是針對具體事實,提... 於 tw.appledaily.com -
#47.找工作-- 職缺查詢 - 台灣就業通
職缺查詢. 選項. 查職務; 查公司. 關鍵字 /. 工作地點▽ 職業類別▽ 行業分類▽ 薪資範圍▽. 查詢條件:. 共筆工作. 查詢條件: 全職工作. 共筆工作. 於 job.taiwanjobs.gov.tw -
#48.內湖某網媒公司遭控苛扣薪資負責人慘被10員工圍毆
蘆竹紡織工廠火警2員工受困男移工OHCA送醫 · 社會 ; 投信投顧員工查開戶交易作業簡化 · 證券.權證 ; 北市府網軍風波延燒!政風處主任被抓包上PTT攻擊機車族. 於 www.chinatimes.com -
#49.台大醫畢國考沒上改當豪宅保全網揭他月薪「打趴很多公司經理」
PTT 上就掀起一波討論風潮,一位鄉民就稱,當年國中第一名的同學如今在做 ... 很多公司的主管級經理都沒有7萬,但壓力跟工作量跟工時都非常驚人」, ... 於 www.mirrormedia.mg -
#50.求職天眼通: ಠ_ಠ Qollie
公平透明的職缺、公司評論網站. ... 0 男的很吃香,如果是女主管的菜,工作能力差好像沒關係. 0 如果女的很會打小報告,就能讓年輕的流動,例如傳line 找年輕的聊天套 ... 於 www.qollie.com -
#51.北市府科長上班PTT發文記過一次政風室主任也被抓包將懲處
台北市府屢爆員工上班用PTT發表政治言論惹議,北市交通局今天赴議會 ... 陳學台答詢,科長林育生6日已口頭請辭主管職務,因補缺需找合適人選,仍在 ... 於 www.cna.com.tw -
#52.爛主管ptt
除非妳離職不然你要跟主管幾10年都有就會一直被壓著打我在某間國營的公司也待了五 ... 又被濫主管綁架覺得好累人生走到死局好想哭阿— ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), ... 於 www.bglla.me -
#53.[討論] 大家會覺得公司充滿無能的主管很正常嗎- Salary
... 公司會充滿無能的主管完全正常因為擁有較多專業能力的人永遠佔少數然後公司文化就是不會讓代表少數的人出頭真相是不是就是這樣-- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), ... 於 ptt-politics.com