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這兩本書分別來自大樂文化 和布克文化所出版 。
國立高雄科技大學 智慧商務系 黃河銓所指導 陳婉琪的 應用文本與情感分析解析求職社群網站評論之研究 (2020),提出全聯面試dcard關鍵因素是什麼,來自於文字探勘、機器學習、關聯規則、主題模型、求職社群評論。
而第二篇論文國立彰化師範大學 輔導與諮商學系 陳金燕所指導 黃子寧的 墮胎污名對人工流產後悲傷影響— 以未婚女大學生為例 (2020),提出因為有 人工流產、墮胎污名、人工流產悲傷、未婚女大生的重點而找出了 全聯面試dcard的解答。
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40張圖解密勞動事件法:上班自救一本通,幫你解決薪資結構、加班被拗等問題!
為了解決全聯面試dcard 的問題,作者優渥客 這樣論述:
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--->錢給得夠多,加班才值得 工作滿6個月就有特休------>新人不再苦哈哈,滿6個月也有3天假 沒放完的特休,可以換成薪水------>沒時間休假,至少還能換錢 全國人民放假日統一 ------>小孩放大人就放,不再冏怕小孩沒人帶 ◎◎不用google、不花錢問律師,只要40張圖就搞定! 密密麻麻的法條,是不是有看沒有懂?用本書整理的「勞基法懶人包」,以圖表簡化法條後,就能輕輕鬆鬆內化為基本知識了。 【圖表】彈性工時有3種,怎麼排休最划算? 【圖表】假日加班費怎麼算?用時薪158來試算看看 【圖表】修法後特休天數一覽表 【圖表】應徵工作時不踩雷的「7
不」要點 【圖表】普通傷病VS 職災傷病理賠比一比 【圖表】勞工生育相關的補助申請方式 【圖表】請領失業給付的4大步驟 【圖表】失業給付可領多久、領多少? 【圖表】薪資明細表參考範例 【圖表】勞工生育相關補助申請方式 ◎30個快問快答+生動案例,不是法律系的你也能秒懂! 來看看以下案例中的阿銘,被公司以「高薪低報」勞保,會有什麼結果: 阿銘每個月薪水35000元,但公司用最低薪資替他投保,他覺得不太合理,向公司反應。主管回答他:「高薪低報也沒什麼不好啊,選擇比較低的級距申報勞健保,自付額就會變少,每個月的負擔可以減輕,對你來說也沒壞處!」阿銘聽了覺得頗有
道理,覺得自己太多疑了,趕緊向主管賠不是。 看完以上的案例,如果正好就是你的故事,那歹誌大條了!!快翻開本書第3章搞清楚:本書以「勞工保險條例第14條」印證、以「勞工法定福利項目」列表說明,並實際試算高薪低報勞保的結果,最後再教你怎麼向相關單位申訴不實雇主。你會發現公司以「高薪低報」勞保,你不但沒有賺到,還會讓退休金少領很多很多……。 除了在職場中要學會自保,萬一運氣不好被資遣,也要懂怎麼重新站起來。行政院主計總處統計,2019年失業率平均為3.73%,其中又以大學程度失業率5.3%最高。本書第6章「失業救濟篇」,完整收錄被資遣到再就業的know how: 先學會正確計
算資遣費、申請失業給付的方法,解決燃眉之急。 若於領取失業給付期間找到工作,還有「提早就業獎助津貼」可申請。 對於有心想學一技之長的失業者,政府提供全日制職業訓練,甚至可以申請「職業訓練生活津貼」。 名人推薦 勞動部認證勞資爭議調解人 張宏彬 邱循真 律師
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應用文本與情感分析解析求職社群網站評論之研究
為了解決全聯面試dcard 的問題,作者陳婉琪 這樣論述:
摘要各大社群網站是目前求職的新興管道,對於現在的使用者來說是資訊集合的來源,在各產業討論板上也有許多人去發布對於產業的評論、求職的需求、就業的相關問題、討論各種最新消息。本研究目的是利用文字探勘與機器學習技術使用多元網站資料建構情緒分析的模型,探討使用不同非監督分群方式分析科技業求職社群評論,找出熱門主題、關鍵字以及字詞間的關係強度以及社群平台使用者的正負面觀點。資料來源為民眾常用之社群平台(包含批踢踢及Dcard等),主要擷取科技業板之相關評論,資料擷取期間,共14個月。資料來源經萃取、清潔、整理後,共有9,027筆資料用於資料分析、評估模型結果。研究方法是用非結構化資料重新定義,成為結構
化資料,並進行資料預處理後,利用文字探勘方法,萃取資訊並建立字詞正負向之詞庫,作為資料分析之基礎。接著,運用機器學習技術,且透過字詞分群的方式分出主題,分析出社群平台使用者的正負面觀點。研究結果顯示科技業板上熱門討論的三大主題為職場、疫情、外商,使用者們對職場成正面態度,對疫情呈現負面態度,使用機器學習及文字探勘技術對求職評論有良好的結果。藉由本研究讓使用社群平台找尋求職相關議題或資訊的求職者、企業、人力資源管理者有所貢獻。
人生不是單選題:夢想能被踐踏,才足以撐起強大!少女凱倫教你如何跑得讓世界來不及為你貼標籤
為了解決全聯面試dcard 的問題,作者少女凱倫 這樣論述:
當你被世界挑戰,還想站穩腳步獲得掌聲,其實完全沒有捷徑。 但幸運的是,走過的路永遠不會白費;世界會還給你,你所值得的一切。 當世界是一團迷霧,誰能在當中找到出路? 答案是,找到你自己,你就會找到出路。 作者無論是家庭背景、學歷皆不外界想像光鮮亮麗,自幼稚園起做家庭代工出身、顧店當服務員,成長求學環境都是半工半讀,直至24歲出國留學才發現「擁有自己的時間是多麼彌足珍貴」,更意識到環境改變才能持續反思自我。 出社會以後,本以為自己是工作狂,卻發現事事都只是在迎合他人期待,卻苦無扭轉現狀的能力,透過自我學習、拒絕不公平對待、發展社群、成為串接他人的平臺,持續透過個人寫
作,2年將單篇文章價值翻漲20倍,更持續轉型、升級,被外界視為是擁有正職工作卻能經營個人品牌、斜槓的標竿。 作者透過人生實戰經驗,統整出個人品牌定位心法、拆解個人品牌階段(起步期、成長期、穩定期、重置期)等,盼仍處於迷惘階段的朋友,能皆由個人人生經驗找尋自我、探索自我。 真心推薦: 作家及影響力學院創辦人/丁菱娟 Dcard 創辦人暨執行長/林裕欽 知名部落客/艾兒莎 前阿里巴巴集團Lazada副總/許詮 作家、「職涯實驗室」社群創辦人/何則文 《黃阿瑪的後宮生活》作者/志銘與狸貓 [自序] 倘若世界要為你貼上標籤,那就跑得讓它來不及貼上 剛出社會時,我曾經以為人生差不多
就這樣了,大概再也不會前進或有什麼太大的改變,就是做同類型的工作做到退休、忙著賺錢養活自己、把貸款還一還、沒有其他選項,接著渾渾噩噩度過長長人生,就這麼結束平凡無奇的人生。 本來以為自己是工作狂,誰知道進了職場後,根本不是這樣,我反而對什麼事情都提不起勁,甚至對世界感到失望。起初曾悲憤到想著怎麼燒掉公司、怎麼逃離制度、怎麼不被管理,想著怎麼樣才可以被認同、怎麼樣才可以做自己想做的事情、怎麼樣可以有管理他人的能力,但是到最後,這些都只是想想罷了。 後來我發現,這些曾閃過的念頭、曾滯留在心裡的焦慮,最終的核心問題,都來自於別人;所有的煩惱源頭,都是來自於「我在別人眼中過得如何」、「別人制定的規章,
我要怎麼適應、怎麼配合」、「別人交代我的事情,我要怎麼做好」,然而,這所有的一切,都不是我想要的。 當時,雖然不想妥協,卻也沒有能力去創造出自己想要的事物,沒有掌握事情的權力、沒有察覺局面的能力,更沒有洞察現狀與趨勢的智慧,以及沉得住氣的內在。這讓我跌跌撞撞了好幾年,才終於頓悟出來,人生不是被規劃出來的,而是自己走出來的。 即便你被賦予了一個聽起來很響亮的頭銜,那也是別人給予你的,最重要的還是你怎麼看待自己,並在所處的環境中,平衡出自己的一套規則,並將之穩根發展,屹立不搖,別被他人牽著鼻子走,更不是只當一個乖乖牌。 某次,在我演講關於經營個人品牌的主題後,有聽眾問我:「你的家境是不是很好,才能
讓你做你想做的事?」整整兩個小時關於自我探索、串接人生資源、品牌打造、聲量曝光的內容,對方似乎都不在乎,只好奇關於講者的家庭財務狀況,而不是關心花費聽演講的內容,以及關心自己如何脫離公司的保護傘,做自己喜歡的事情。 這讓我打從心裡感到訝異,也不忍這樣消極的想法持續蔓延,因此希望用我的實證例子來告訴大家,「做自己喜歡的事情,從來就不該因為金錢或家庭背景,而放棄其他選項、屈服自己的人生」,才有了這本書的出版。 這本書的內容囊括我的職場人生,如何在世俗中所認為不穩定、沒抗壓性的「受雇者」中,利用下班時間透過閱讀持續進修、內斂自我,並長期撰寫文章記錄觀點、經營個人社群等「斜槓人生」。從零工經濟發展至個
人品牌打造,將興趣轉成系統,為自己找到更多可能,以及如何透過寫作,讓原先單篇文章價值僅200元至500元的我,短短兩年翻漲二十倍以上。 我目前是主流網路媒體節目組記者,製作、企劃及主持節目,能力受到肯定,協助組織優化流量、內容議題策略規劃、報導能影響全國政策的獨家新聞。除此之外,我過去曾擔任網路媒體社群編輯,也曾是跑在第一線的電視記者,工作四年多便換了六份工作。 在這個容易只單看正職經歷的社會裡,許多人認為我沒定性、沒有目標且挫折容忍度低,但透過成立粉專、自媒體WordPress經營,分享人生、職場觀察,短短半年開始接下校園演講,在這不間斷的兩年期間,成為媒體專欄作家、接下直播主持合作、互聯網
社團法人品牌行銷長、企業媒體顧問等業外合作,讓自己的職涯選項不受限。在正職工作上,亦能主動創造更多機會。 然而正當這一切發展似乎越來越上軌道時,我卻在2019年7月裸辭人生的第五份工作,飛到菲律賓進修商業英文。在30歲以前,期盼重新定位自己。勇於為自己的選擇付出相對代價,背後的原因並不光鮮亮麗,只因無時無刻對自我不滿足,害怕被後輩超車、跟不上時代慘遭淘汰,無一不渴望讓自己變得更好。 在我人生至今為止,「做自己」就是我的價值觀與理想生活,我的生命也不停實踐這樣的理念。 「十年後你有什麼目標?」 有一回面試,企業執行長這樣問我,在我侃侃而談的一小時內,僅有這個問題讓我停下來,請他給我一點時間思考。
後來我說:「我認為能做自己想做的事情,就是我的目標,無論什麼年紀、無論這件事情是什麼。」個人思維會隨著年齡與環境不斷改變,想法也會隨之變動,在快速變動時代,唯有保持彈性思考, 才能不致被淘汰。事後想想,我非常感激他透過這個問題,讓我有機會反思我的人生觀;雖然最終未進入該企業服務,但卻是讓我好好面對自我能力仍有不足,啟程往國外探詢人生、自我之路的關鍵。 每當我分享給身邊周遭的友人,我放棄了一份過往大家會開玩笑理想中「錢多、事少、離家近」的工作,以及暫時停下手上承接的案子、演講活動、讀書會等看起很活躍的機會,大老遠飛到菲律賓進修,留給自己一段空窗期,他們都為覺得我很勇敢、果決又乾脆,甚至需要跟我借
一點勇氣。 受到鼓勵之餘,也讓我深刻明白,這世界上有那麼多人,明明想要好好做自己喜歡的事,追尋自己熱愛的事情,實踐「做自己」,卻受到社會價值觀等內、外在因素的侷限與壓抑。 我的原生家庭背景,深深影響我的思維與行為,因此在本書當中,將會透過串接我的真實人生,以及如何盤點資源,去找出屬於自己獨特的天職,盼藉由一個平凡人的故事,分享生命中每個不起眼的環節,都是資源的積累,有意識地去思考與歸納,才會讓自己明白「我是誰」與「我為何而在」。讓「做自己」這件事情的心理素質提高,不輕易受到外界影響。一個人要擁有「創造」的能耐與特質,才能夠在這個快速變化的時代,占有自己的一席之地,開闢一條自己所打造出來的路!
墮胎污名對人工流產後悲傷影響— 以未婚女大學生為例
為了解決全聯面試dcard 的問題,作者黃子寧 這樣論述:
摘要本研究主要目的在於了解未婚女大學生人工流產經驗以及墮胎污名對未婚女大學生人工流產後悲傷影響。本研究採用質性研究取向,以「半結構式深度訪談法」搜集資料,一共訪談三位未婚女大學生,並以敘事分析進行資料分析。研究結果發現:一、未婚女大學生人工流產經歷:(一)未婚女大學生在人工流產經歷中穿梭於不同場域間,經驗到不同類型的墮胎污名展現:早期經驗與家庭經驗使未婚女大學生在人工流產前內化「髒女人論」和「謀殺論」兩種類型墮胎污名。容易在學校、醫院、關係場域中「感受到污名」,故而選擇以最低限度透露意外懷孕與人工流產之事。並在關係裡、醫療過程中以及新聞媒體與社交平台上面臨「被表現出來的污名」。(二)未婚女大
學生人工流產經歷為一連串對抗墮胎污名的歷程:未婚女大生的身份使內化之墮胎污名在不同場合、情境中被啟動,未婚女大生一面試圖消化自己的情緒經驗,一面透過污名管理策略應對污名所帶來的影響。(三)未婚女大學生在人工流產後看見自己身上的力量,並走向提升性別意識、自我賦能的道路。二、墮胎污名如何影響未婚女大生人工流產後悲傷:(一)墮胎污名影響女性定義胚胎是生命與否的空間;使人工流產女性產生強烈羞愧、罪惡、解離感受,讓人工流產整體經驗難以被正常化看待;又使人工流產女性真實感受難以被自己與他人肯認,而造成未婚女大學生在人工流產後的哀悼困難。(二)墮胎污名使未婚女大生陷入孤立的狀態,造成悲傷感受:人工流產後悲傷
的是經驗不能被訴說,被迫獨自承擔。最後本研究依據研究結果與結論,針對未來相關研究、專業助人工作者以及大專院校校方提出建議,以供參考。
全聯面試dcard的網路口碑排行榜
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#1.科技業裁員潮「2023年光第一季就超過去年總額」! 專家曝1警訊
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#3.全聯面試的心得分享- 心情板 - Dcard
轉正的話比較穩定,福利增加,PT的話浮動較高,薪水都看時間。 基本工時8小時外加1小時吃飯,只是服務業通常要看情況吃飯,這部分還好,比之前做美容需要約12小時在哪裡好 ... 於 www.dcard.tw -
#4.去面試全聯短期打工- 工作板 - Dcard
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#5.考神網護聯網
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一名女網友在Dcard上發文表示,因為家中太多長輩不會操作,因此就由她為大家代為線上登記,但當時原PO登記完後忘記做再次確認, ... 面試過程順利! 於 tw.yahoo.com -
#7.更做全聯被家人看不起! - 工作板 - Dcard
最近疫情找不太到工作,剛好這幾天應徵上中部一間全聯的PT,自己也喜歡賣場補貨啊收銀啊這種類型的工作,因此才應徵全聯,也是我第一份工作,(除了全聯還有 ... 於 www.dcard.tw -
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非數位驅動的服務創新:全聯以「全聯經濟美學」推動品牌形象改造,進而提高年輕人好感度,甚至有許多年輕人因此來全聯應徵面試。2020 年,全聯持續推出「全聯經濟健美學」 ... 於 books.google.com.tw -
#11.面試過程順利!結束前她「問1句」慘收感謝函淚 - 三立新聞
一名女學生表示,近期他在電話中面試一份短期打工的工作, ... 一名就讀夜間部的女大生在Dcard透露,近期她在人力網站投履歷後成功得到面試機會;電話 ... 於 www.setn.com -
#12.炎亞綸、瘦子、林俊傑的店去過了嗎?9位男神明星開 ... - 518熊班
... 商圈,由「2022年十大傑出青年」炎亞綸投資創辦,標榜「全台唯一鍋煮 ... 再搭配老闆炎亞綸的偶像人氣,因此經常形成排隊人潮,Dcard網友表示, ... 於 www.518.com.tw -
#13.全聯打工面試dcard
全聯 打工面試dcard . 2023-03-30. 風之名第三部; 關於全聯打工的問題- 工作板| Dcard; 職務類別: 工務助理; Jason 阿維156; 工作. 有沒有在全聯打工過的人可以跟我 ... 於 575152359.prostovoljstvo-mb.si -
#14.面試要求脫口罩!主管一看驚吐3字妹子:該報到嗎 - 東森新聞
原PO在論壇《Dcard》發文表示,日前去參加某大公司面試,過程中雙方正常談工作內容、薪資待遇等等,正當一切順利準備結束時,面試官突然說「妳可以拿 ... 於 news.ebc.net.tw -
#15.全聯工作dcard7大優點(2023年更新) - 宜東花 - ethotel365
特別在外膜添加了無毒的苦味劑跟安全拿取外盒設計,避免家中的小朋友或是寵物不小心吃下去。 全聯工作dcard 通過了面試正在等體檢,想先做一些心理準備, ... 於 www.ethotel365.com.tw -
#16.有做過全聯的進來 | 全聯pt dcard - 訂房優惠報報
全聯 pt dcard,大家都在找解答。 我的狀況跟前面的原po很像,我6/28去面試全聯,與經理面談後,經理跟我說我的體格應該會幫我安排衛生紙區,也確認我的工作經歷(有做 ... 於 twagoda.com -
#17.Pchome 面試dcard - fgstudio.cz
凱撒checkers 自助餐2022 米水彩全香豆花. Bing · Google. 全聯飲料冰品積分樂高 ... 於 fgstudio.cz -
#18.全聯面試穿著- 工作板 - Dcard
明天要去全聯面試,想請問一下要穿什麼比較好,麻煩有經驗的人分享一下,謝謝。 - 面試,全聯,穿著,工作,工作經驗. 於 www.dcard.tw -
#19.真的不要去全聯- 工作板 - Dcard
... 在全聯打工的經驗,從朋友口中聽到的都不是好的,員工之間相處得不好、主管會壓榨員工,甚至聽到會強迫加班的⋯,前陣子從北部- 全聯,工作,面試, ... 於 www.dcard.tw -
#20.面試趣: 找工作前的第一站
面試 趣是面試前的必備工具。讓求職者在面試前能夠了解各大公司面試資訊以及面試滿意度,清楚自己即將面臨的挑戰,幫助各位提高錄取率。有關面試自我介紹、面試問題、 ... 於 interview.tw -
#21.全聯工作dcard10大著數! 獨家資料! (2023年更新) - Clarisonic
全聯 工作dcard: 全聯工作dcard. 通過了面試正在等體檢,想先做一些心理準備,爬了很多文但想知道最近的全聯應該 ... 於 www.clarisonic.com.tw -
#22.面試太緊張被喊卡「下次重來」 網安慰:第一次聽到這種佛心 ...
一名女網友在Dcard發文指出,她到某間公司面試,中間有很多層級面試關卡,原本前面都進行得很順利,但到後來跟高階主管面談時,她卻回答不出對方問的 ... 於 udn.com -
#23.全聯儲備幹部dcard的評價和優惠,DCARD、PTT、MOBILE01
全聯 儲備幹部dcard 在超商工作dcard - 娛樂貼文懶人包的評價; 全聯儲備幹部dcard 在Dcard面試經驗聯名活動|科技軟體業|儲備專員工作職缺/工作... 的評價 ... 於 pxgo.mediatagtw.com -
#24.全聯打工dcard2023-在Facebook/IG/Youtube上的焦點新聞和 ...
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#33.全聯總公司面試Dcard. 酒店選妃「來一排超凶的」他求評理 ...
全聯面試 問題. 聯倉交通股份有限公司薪水、年終獎金、公司福利等精彩內容都在比薪水。. 全年無休地替廣大 ... 於 czm.cabanedutrappeur41.fr -
#34.請支援收銀- 工作板 - Dcard
而在面試通過之後便等專員通知分發的門市(分發之前會先問居住地,「一開始」會盡量分發在離居住地較近的門市)。 - 工作經驗,全聯. 於 www.dcard.tw -
#35.請問曾在全聯打工的人- 工作板 - Dcard
有去面試填資料了,也交體檢表及郵局存簿影本、印章等個人資料了。但後來都沒通知我去上班,所以全聯打工是不是交了個資還要再審核有沒有入取? 於 www.dcard.tw -
#36.7-11 (瑞湖門市),02-26588016. 遊戲橘子面試Dcard
7-11 (瑞湖門市),02-26588016. 遊戲橘子面試Dcard · 台北『內湖瑞湖店餐廳』| 精選TOP 15間熱門店家. 橘子遊戲客服 · 全聯觀音物流園區. 弘達流通股份有限 ... 於 sfa.wigs-r-us.es -
#37.好市多面試題目9大優勢 - 1563
這名網友在Dcard 發問是否有好事多正職前輩能夠分享工作經驗,包含福利、特休、 … Costco _好市多面試整體評價為3.5分,面試難度2.4分(滿分為5分),有15人 ... 於 www.1563.com.hk -
#38.全聯面試 - 閒聊板 | Dcard
明天要去全聯面試有沒有人有經驗可以傳授給我. 閒聊 · 面試 · 全聯 · 工作. 愛心. 1. ・留言5. 文章資訊. 你可能感興趣的文章. 面試前準備. 心情3・留言0. 於 www.dcard.tw -
#39.面試最後三個問題! | 我看dcard男生常遇到的求職情況沒辦法 ...
面試 最後三個問題! 我看 dcard 男生常遇到的求職情況沒辦法! ... 【G擊美食現場】2023 全聯 草莓季開箱!草莓控不要錯過啦|新品開箱 ... 於 www.facebook.com -
#40.(問)全聯總部工作- 工作板 - Dcard
最近面試上全聯的採購助理,之前板上有人分享這個職缺工作內容,但不知道為什麼刪文了 ,想再問問看有人能分享心得嗎?看個平台說的內容都是加班到爆肝,加班不知道有 ... 於 www.dcard.tw -
#41.問#進去全聯工作真的都這麼麻煩嗎? - Dcard
... 之後等個大概三天拿到體檢,當天晚上就拿去給全聯,所以是在1/16拿到體檢單, ... 我認為等個三天沒消息再打電話,結果- 全聯,工作,求職,面試,打工. 於 www.dcard.tw -
#42.全聯總公司面試dcard - 食品業者
16740494. 公司名稱:全聯實業股份有限公司所在城市:台南市公司統編:16740494詳細地址:東區崇明里生產路181 ... 於 foodindustry.idataiwan.com -
#43.全聯面試Dcard :: 誰的消防不合格
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#44.全聯一直在缺人嗎? - 心情板 - Dcard
今天無聊去翻了一下104全聯招募版發現我面試的那間還持續在招人而且感覺招募版每天都在更新? 為啥?真的那麼缺人嗎?還是? OS:經理說一開始都是先從pt做起全聯對正職 ... 於 www.dcard.tw -
#45.人才招募-焦點職缺-2023MA儲備幹部計畫 - 富邦金控
富邦金控2023年持續廣徵優質人才加入,儲備幹部(MA)招募共分為24組別,快來看看詳細的職缺說明. 台北富邦銀行. 法人客群組. 養成具國際視野與產業深度的全方位法人金融 ... 於 www.fubon.com