元大證券組織圖的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦ReevesWiedeman寫的 億萬負翁:亞當‧紐曼與共享辦公室帝國WeWork之暴起暴落 和RayDalio的 比爾蓋茲選書套書(全三冊):《原則》+《惡血》+《我生命中的一段歷險》【博客來獨家限量熱銷套組】都 可以從中找到所需的評價。
另外網站月旦法學雜誌第182期 - 第 8 頁 - Google 圖書結果也說明:元照, 月旦法學雜誌, 王文宇, 李建良, 陳愛娥, 郭介恆, 施文森, 陳自強, 林志潔 ... 證券投資信託契約來規範經理公司(即投信事業)、保管機構及受益人三者間之法律關係 ...
這兩本書分別來自行路 和商業周刊所出版 。
國立臺灣大學 商學組 陳家聲所指導 吳禎祥的 由元大證券的分公司管理探討組織結構與職務功能 (2013),提出元大證券組織圖關鍵因素是什麼,來自於組織架構、官僚組織、組織變革、併購整合、深度訪談。
最後網站股東會年報則補充:關於元大 · 公司簡介; 組織架構. 組織圖 · 經營團隊及各主要部門所營業務 · 公司沿革; 公司治理. 前言 · 大事紀 · 公司治理組織圖 · 內部重要規章 · 公司治理運作情形 ...
億萬負翁:亞當‧紐曼與共享辦公室帝國WeWork之暴起暴落
為了解決元大證券組織圖 的問題,作者ReevesWiedeman 這樣論述:
比「惡血」療診公司(Theranos)伊莉莎白.霍姆斯更膽大妄為! 僅僅為了換得他答應「走人」,金主軟體銀行同意支付十億美元離職金! 美國商業史上最令人難以置信的「負面」傳奇事件! ───||亞馬遜書店數千則讀者肯定,給予平均四星半超高好評||─── ***** 不只旁人,連他自己都曾自視為「下一個賈伯斯」, 他還曾經揚言,要讓傑夫‧貝佐斯追著他的車尾燈, 甚至說過,也許哪一天他會想「坐以色列總理大位」…… 他如何強勢崛起?「國王的新衣」又如何遭到戳破? 亞當・紐曼是大學中輟生,自以色列移民美國後,多次嘗試創業卻不甚順遂,險些被迫離開美國。2010年,
紐曼與友人米格爾・麥凱爾維創立WeWork,承租大樓閒置空間加以整修與裝潢後,轉租給自由工作者——自此找到了致富密碼。 2011年史蒂夫‧賈伯斯離世後,全世界開始追捧逐步嶄露頭角、猶如救世主的新世代創業家,亞當・紐曼便在此時引起眾人注意。相比其他創業家,紐曼更懂得如何結合「靈性」與「商業」兩大要素,他不滿足於傳統房地產業者的角色,反倒仿效那些宣稱要「改變世界」的矽谷獨角獸,承諾WeWork要「讓美國的工作場所變酷」,除了標榜社群的歸屬感,還宣稱公司使命是「提升全球覺知」——雖然就連員工也不知道這是什麼意思。 為了爭取科技創投業者的鉅額資金,紐曼夸夸其談稱房地產業具有網絡效應,
並表示WeWork會發展成第一個「實體社群網絡」,甚至要員工研究如何發行公司的加密貨幣。雖然最終他沒說服「科技」創投業者,但依然憑藉著獨特膽識與口才,說服數家知名創投公司與企業家投資WeWork,其中最重要的,便是「要五毛,給一塊」的軟體銀行創辦人——孫正義。孫正義投資WeWork時,已是該公司的「G輪」融資,但他不僅未質疑,反倒主動要紐曼拉高公司估值,做更大的夢。 紐曼拿到新資金後,變本加厲且毫無章法地繼續「閃電擴張」,從併購不同產業的公司、興建大樓,乃至創辦學校。他宣稱WeWork是個大家庭,以理念吸引員工拿低薪為他賣命,卻不斷增加自身持股的影響力,安插親人好友任職自家公司,不
避諱利益衝突、自購大樓出租給WeWork,生活之奢華更不在話下。 十年間募得一百一十億美元,理論估值曾衝上四百七十億美元的WeWork,很快便「再度」燒光了錢,由於潛在投資人疑慮漸增,紐曼為了繼續籌措資金,2019年時不得已決定讓公司上市。正是首次公開上市需揭露的訊息,揭開了這個共享辦公室帝國的繁榮假象。最終,WeWork爆發了美國商業史上最難堪的公開發行申報…… 作者里夫斯‧威德曼採訪了兩百多位相關人士:WeWork高階主管、各層級員工、合作過的地主與投資人、參與IPO的銀行家與律師,以及紐曼的友人、顧問乃至競爭對手等等,也清楚爬梳了紐曼與投資人之間的關係,完整揭開WeW
ork內部運作的真相,帶我們見證這場足以警世的商界大案。(更詳盡介紹可參閱目錄引文) 各界好評 ・《紐約時報》編輯精選好書 ・《連線》雜誌秋季推薦好書 ・《新聞週刊》秋季必讀非虛構作品 ・《出版人週刊》十大商業與經濟好書 ・《InsideHook》十月最佳選書 ・彭博社非虛構作品推薦 ►「這是個節奏明快、悲喜交織的傳奇故事,涉及理想主義、貪婪、以及毫無節制的野心。書中闡述過去十年WeWork獲得創投融資後,如何變得膽大妄為,這也是深入了解品牌力量的絕佳案例研究。作者威德曼非常善於巧妙安排許多令人驚奇的細節,幾乎每一頁都有亮點。」——安娜・維納,《恐怖矽
谷:回憶錄》 ►「日後,當歷史學家回顧銀行和創投業者投入矽谷的大量資金時,必定會以WeWork的毀滅性失敗作為警世故事。」——彭博社 ►「別去管療診公司了,現在又有一家獨角獸企業跌落神壇。作者威德曼巧妙地讓我們看到媒體大肆炒作的WeWork、以及曾受到大力推崇的該公司創辦人的真實樣貌,讓我們真正了解到底哪裡出了差錯。」——《新聞週刊》 ►「這本書生動地揭露一家高速成長的房地產租賃公司如何矇騙全世界,將它視為有價值、有能力改變社會的科技獨角獸。威德曼詳細描繪了這群狂妄自大的高階主管,私底下如何過著難以想像的奢華生活。」——《連線》雜誌 ►「光是描述一個人的行為舉止如何浮
誇,這本書就足夠吸引人,但作者更想要論述的,是亞當・紐曼現象背後所代表的意義。」——珍妮佛・莎萊(Jennifer Szalai),《紐約時報》 ►「本書報導了亞當・紐曼及難以成功的共享辦公室公司WeWork的故事,節奏緊湊、令人印象深刻,威德曼透露了許多怪異、荒誕的細節,讓讀者得以窺探紐曼生活圈的真實情況。」——《報告書》(Pitchbook) ►「生動而詳盡地報導各種戲劇性事件,讀來就像一口氣看完一部步調快速的小說,書中描述富有個人魅力的紐曼如何攀向高峰,而後跌落谷底,令讀者不禁懷疑他究竟是吹牛大王、堅定的信仰者?還是兩者皆是?另一方面讀者也想知道,當初盲目跟隨WeWor
k攀頂的那些人,究竟學到了什麼教訓?」——媒體評論家肯・奧萊塔(Ken Auletta) ►「本書的精彩之處,在於威德曼讓複雜的企業傳奇故事變得容易理解、充滿趣味,讀起來感覺似乎與紐曼及他的同事共處一室,共同經歷這輛企業列車失事的曲折過程。」——《出版人週刊》
由元大證券的分公司管理探討組織結構與職務功能
為了解決元大證券組織圖 的問題,作者吳禎祥 這樣論述:
元大證券的經紀業務市占率全國第一,分公司家數也是券商之冠,其管理分公司的方式採雙督導制,即業務督導與財務督導共同負責分公司的所有事務,有別於其他券商的單督導制。為了瞭解當初如何創造出此架構,詢問了大股東,也研究元大證券的組織架構有無符合學者理論,再檢視當今環境是否為組織變革的契機。 本研究採質性研究,以深度訪談的方式詢問了大股東、公司同仁及同業券商的分公司經理人,探討各券商對分公司的管理模式與組織架構,以及督導的職掌與功能。元大證券財務督導是業界較特殊的編制,由訪談中瞭解同仁對其的評價及該職務的價值。 研究歸納出:一、券商應都採官僚組織且為矩陣式管理。二、組織架構依循演化論,自然
形成的。三、員工容易產生組織慣性。四、目前經紀業務的環境險惡,為組織變革的契機。五、員工須創造自己的價值。
比爾蓋茲選書套書(全三冊):《原則》+《惡血》+《我生命中的一段歷險》【博客來獨家限量熱銷套組】
為了解決元大證券組織圖 的問題,作者RayDalio 這樣論述:
《原則》 ☆全世界企業界、管理者、金融業者、渴望進化的人都在看☆ ☆淬煉40年、價值1,500億美元的成功法,不藏私公開☆ ☆年度最強商管書,無人能及☆ 美國亞馬遜書店商管榜首、 《紐約時報》暢銷榜首、 中國亞馬遜書店商管榜首 ☆企業和個人進化必備經典☆ 比爾•蓋茲盛讚: 「瑞.達利歐曾給我非常寶貴的指導和忠告, 你在《原則》一書中都能找到。」 瑞.達利歐出身美國普通中產家庭,26歲時被投資公司炒魷魚,在自己的兩房公寓室白手起家創辦了橋水,並在接下來超過42年裡,把橋水打造成了獲《財星》(Fortune)雜誌評選為美國第五重要的私人公司
。現在橋水管理資金超過1,500億美元,截至2015年年底,盈利超過450億美元。達利歐曾成功預測2008年金融危機,成為華爾街教父級大神。 一路以來,達利歐曾入選世界百大最具影響力人物[《時代》(Time)]與百大富豪[《富比世》(Forbes)],而且由於他獨特的投資原則改變了業界,《CIO》更稱他是「投資界的史蒂夫.賈伯斯」。 他是怎麼辦到的?靠的是「原則」!他從1982年看錯墨西哥債務危機、狠狠跌交的經驗中吸取教訓,提煉決策標準,日積月累,總結成一組「原則」,包含21條高層原則、139條中原則和365條分原則,涵蓋為人處事、公司管理兩大方面,是橋水的員工手冊,橋水依循進行日
常管理,也是橋水成為全球最強避險基金的祕密。 瑞.達利歐認為,是原則造就他的事業的成功,對工作與人際關係的價值更是彌足珍貴,他決定不藏私,在2010年直接在橋水網站上公布簡略版原則,深受矚目,下載高達300多萬次,達利歐收到來自世界各地的感謝信,也決定付諸出版,分享更多讀者。 《原則》一書公開橋水屹立40多年的答案。一部分是達利歐的自傳,在他鮮活的個人故事中,回顧了他如何在1975年開創橋水,橋水內部的衝突,以及他職業生涯早年的失敗與奮戰;一部分是行動指南。內容從為人處世、理解現實到日常工作、企業管理,無論各行各業管理高層、中階主管、基層員工、一般大眾,只要想精進自我,它都能是一套
帶你通往成功的秘笈。在達利歐指點下,你可以認識自己、了解現實:當現實考驗越大,你更能挺過,獲致非凡成功。舉凡著名的「極度真實、極度透明」、「可信度加權」的決策、「創意擇優」……所有成功的關鍵面向,處處都是洞見與啟發。這本匯集40多年智慧精華的書,就是華爾街大神達利歐最慷慨的禮物。 【允許失敗】 1982年達利歐錯判墨西哥債務違約會使美國經濟走向蕭條,因為結果大錯特錯,橋水幾乎倒閉,一改達利歐的自負和躁進,奠下成功基礎。 【開放心胸】 人們應該謙遜感和內省,能夠以開放心態思考尖銳的批評,並利用批評來不斷改進。承認自己有盲點,有些人比你看得準,你可以藉此學習。 【極度真實
、極度透明】 了解事實是成功的關鍵,對錯誤保持透明,放寬心態,追求真相,才能有進步可能。 【可信度加權】 決策過程中,對有連續成功經驗、可信度高的好手給予更大的投票權重。選擇只問能力、不問位階。 【像操作機器一樣管理公司】 優秀的管理者就像工程師,不斷將產出結果與目標相對照,並將工作表現量化評估。 【創意擇優】 引導員工提出觀點,根據個人特徵(將特質與實績建立有如棒球卡般的資料表),分析和權衡其意見良窳,據以決策 本書上市已成為華爾街、百大企業管理者、金融業者、新創公司、想要進化的讀者人手一本的案頭書。正如比爾•蓋茲所盛讚:「瑞.達利歐曾給我非常寶貴的指
導和忠告,你在《原則》一書中都能找到。」達利歐從失敗中學會了做人、做事的原則,而你不必失敗,就可以運用這些原則,實現自己的目標。 本書特色 1.華爾街投資大神畢生精鍊、所有想成功的人和企業都在等的《原則》! 橋水基金創辦人達利歐將生活、管理、商業和投資系統化為一系列「原則」。以「極度真實」「極度透明」為基石,發展出「創意擇優」以及「基於可信度加權」的決策機制。無論企業或個人,都能從原則獲得啟發,運用原則來達成自身目標。 2.一堂淬煉40年、1,500億美元的課終於問世!教你最火紅、角度最全面的工作及人生原則 全球最大避險基金橋水,管理逾1,500億美元資產,原版《原則》公
布在橋水官網,為助其屹立不搖的員工手冊,無數企業、管理者、職場人士競相捧讀,共計下載了超過300萬次,因而出版成書。全書配合達利歐多年經歷和感悟,任何讀者都能用以思考、實踐,進而改變。 3.各界盛讚:「企業進化+個人自我進化之書」! 全世界重量級領袖盛讚,比爾‧蓋茲、Netflix創辦人里德•哈斯汀、海爾集團總執行長張瑞敏、摩根大通執行長傑米‧戴蒙、彭博社創辦人麥可‧彭博、潛能開發大師安東尼‧羅賓……強推,想不斷自我進化者必讀。 4.年度最強商管書!甫上市空降中、美各大暢銷榜首! 2017美國亞馬遜書店商管冠軍、《紐約時報》非文學類榜首、中國亞馬遜書店商管榜首……堪稱年度最
獨特、最暢銷、影響力最大的商管巨作。 5.與大師對話,精鍊你自己的生活與工作原則 每位讀者都能不僅能用心捧讀、親身體會,彷彿與大師臨場討論,總結出專屬個人的原則,讓本書變成你個人、你的公司、你所屬團體的進化之書。 名人推薦 【企業界】 比爾‧蓋茲(微軟創辦人) 孫基康(台灣微軟總經理) 何飛鵬(城邦集團首席執行長) 里德·哈斯汀(網飛創辦人) 蔡明介(聯發科技董事長暨執行長) 【財經界】 傑米‧戴蒙(摩根大通執行長) 梁國源(元大寶華綜合經濟研究院董事長) 許慶雲(安聯投信董事長) 財報狗(台灣最大的基本面資訊平台與社群) 雷浩斯
(價值投資者/財經作家) 【媒體傳播界】 麥可‧彭博(彭博新聞社創辦人、紐約市前市長) 雅莉安娜‧赫芬頓(《赫芬頓郵報》創辦人) 郭奕伶(《商業周刊》總編輯) 安德魯‧羅斯‧索爾金(《紐約時報》專欄作家) 王伯達(財經自媒體《王伯達觀點》) 【學術界】 朱文儀(台大工商管理學系暨商學研究所教授) 邱奕嘉(政大EMBA執行長) 邱顯比(台大財金系暨研究所教授) 溫肇東(東方廣告董事長/創河塾塾長/政治大學科技管理與智慧財產研究所兼任教授) 【心靈成長】 安東尼‧羅賓(激勵大師) 亞當‧格蘭特(心理學家、華頓商學院教授) 提摩西‧費
里斯(暢銷書《一週工作四小時》作者) 「瑞.達利歐曾向我提供的非常寶貴的指導和忠告,你在《原則》一書中都能找到。」─比爾·蓋茲,微軟創辦人 「瑞.達利歐擁有傳奇性的市場嗅覺,但他之所以能領先群倫,是因為他總結並實踐了一套原則。每個有目標、有夢想的人都能從《原則》裡獲益。」─麥可·彭博,彭博新聞社創辦人、紐約市前市長 「這位富豪投資家創造了我見過最強烈的組織文化:珍視極度透明,而非暗地操弄:珍視創意擇優,而非一人一票、票票等值的民主模式。在這本眾人期待已久的書中,他描述了其所設計的橋水模式如何打造出有意義的工作、有意義的人際關係以及世界最成功的避險基金。」 ─亞當‧格蘭特(心
理學家、華頓商學院教授) 「我在閱讀的過程之中欲罷不能,在每篇重點上畫線,寫下筆記,恨不得吸收他所有的智慧。本書充滿了雷.達利歐對真正進化的渴望,他指的不單單是單一個體的進步,而是延續到人類整體的知識傳承,這種傳承能超越生命的限制,逐步改善所有人的生活。」─雷浩斯,價值投資者、財經作家 「我相信透過達利歐的《原則》,任何人都能夠更好地彌補自己的缺陷,發現自己更多的可能性,並發揮自己最大的潛力。」─財報狗,台灣最大的基本面資訊平台與社群 「投資是一個人的處事態度、基本學養以及決策模式顯露出來的一種行為,所以那些長期成功的投資人絕對有值得我們學習之處。而很多的投資原理,你可能自己
看書就會懂,但有些經驗、或是生命的歷程,是只有從那些真正走過的人身上才能學得到的。」─王伯達,財經自媒體《王伯達觀點》 「我也特別同意『我們在組織裡就是做有意義的工作,發展有意義的人際關係』、『當你了解一個人,你就會知道從他那裡可以得到什麼』。其實很多他提供的原則都很淺顯易懂,但工作和組織的運行有時『知易行難』;或許是他能堅守、實踐這些原則,特別成功。」─溫肇東,東方廣告董事長、創河塾塾長、 政大科技管理與智慧財產研究所兼任教授 「與其說本書提供了具體的生活與職涯方針,倒不如說它給了我們一把開啟英雄旅程的鑰匙。在這段旅程中,我們將遭遇試煉與挑戰,我們也可望學會更細膩的觀察、更睿智的
判斷,以及更果敢的心智。當這段旅程結束的時候,我們終有可能成為自己人生中的英雄。」─朱文儀,台大工商管理學系暨商學研究所教授) 「或許,忘我去己,才能突破自我。正如同達利歐認為他一生成功的關鍵,在於知道如何處理自己不知道的事,及如何在人生謎團中擺脫自己思想的主觀性,從而找到客觀的答案,讓人生更圓滿。謹以此書與所有有志建立『自己原則』的讀者分享。」─許慶雲,安聯投信董事長 《惡血》 ────新創神話!?揭露3000億獨創醫療科技的超完美騙局──── 她被譽為女版賈伯斯、《富比世》全球最年輕的創業女富豪, 如何用「一滴血」顛覆血液檢測、翻轉醫療產業? 一項即將改變你我健
康的醫療檢測新科技, 而它的技術來自──謊言! ★ 即將改編成電影,由奧斯卡影后珍妮佛.勞倫斯(Jennifer Lawrence)主演 ★ 榮登《紐約時報》、《出版人週刊》暢銷榜 ★ 美國Amazon當月最佳書籍,超過800名讀者高度評價5顆星 ★ 已售出多國版權,讀者熱烈期待(德、荷、意、日、英、韓等多國) 伊莉莎白.霍姆斯(Elizabeth Holmes),因為一場暑期實習(檢驗SARS病人檢體), 開啟了她對於疾病檢測新科技的想望,企圖打造「改變世界」的生技新創。 因此,19歲時她決定從史丹佛大學輟學,用一份26頁的文件開始了日後高達九十億美元
的「創新」: 一滴血就能做二百多種檢測,從常見的血糖檢驗到癌症篩檢,費用還只要傳統檢測的十分之一! 短短十年,她成為矽谷第一個身價數十億美元的女性科技創業家, 《富比世》全美四百大富豪、《時代》(Time)雜誌更封她為全球最有影響力的百大人物之一。 ◤美國前國務卿、國會議員、軍方高層、矽谷創投傳奇人物、甲骨文公司創辦人、 全美最大連鎖藥局及各大媒體,如何聯手將這隻「獨角獸」推向世界舞台? 所有成功故事的關鍵字都已備齊:史丹佛休學、改變世界、女版賈伯斯、 顛覆醫療產業、矽谷第一位從無到有的女性創業家……。 藉此吸引了──投資馬斯克(Elon Musk)
SpaceX的德豐傑投資(DFJ)、 傳奇創投家唐納.盧卡斯(Donald L. Lucas)、甲骨文公司的共同創始人賴瑞.艾利森(Larry Ellison)、 美國前國務卿喬治.舒茲(George Shultz)及亨利.季辛吉(Henry Kissinger)、 柯林頓政府及川普政府的兩位國防部長威廉.裴瑞(William Perry)和詹姆士.馬提斯(James Mattis), 還有媒體大亨魯伯特.梅鐸(Rupert Murdoch,他同時是《華爾街日報》大老闆)…… 黃金陣容的董事會成員,等於給Theranos 蓋上正字標記,吸引無數知名人物投資, 讓Ther
anos一舉成為矽谷最有價值的新創公司之一。 ◤一個爆料、一封匿名檢舉信!如何讓兩度獲得普立茲獎的《華爾街日報》記者, 在六個月內使高達90億美元的生技獨角獸極速崩解? 這項劃時代的醫療技術,由一封內部匿名檢舉信開始瓦解。 而這個寄件人,正是董事會裡喬治.舒茲的孫子──泰勒.舒茲(Tyler Shultz)。 即使受到告訴要脅、不知名人士跟蹤,作者約翰.凱瑞魯仍是花了三年多時間, 深入訪談超過一百五十人(其中有六十幾位是Theranos前員工),極力促成報導上線、完成此書出版。 更讓《書單雜誌》(Booklist)書評盛讚:「他費盡心思投入於揭發霍姆斯的犯罪
,確確實實有拯救生命的價值!」 而有如電影情節的Theranos真實故事,是改變世界還是走向毀滅?目前仍未結束…… 名人推薦 ──|| 揭密推薦 ||── 何佳安│台灣大學生化科技系教授 理科太太 Li Ke Tai Tai│美國NERD Skincare創辦人、生物醫學工程師 許凱廸│台灣大學生技博士、財經作家 楊士範│The News Lens關鍵評論網共同創辦人 蔡依橙│醫師、新思惟國際創辦人 (按姓名筆畫排序) 好評推薦 ──|| 各界讚譽 ||── 「約翰.凱瑞魯將Theranos的技術與失敗之處描述得清楚易懂,同時生動勾勒該
公司有毒的企業文化,以及支持者出於妄想的熱忱擁戴。成就一則耳目一新的警世故事──關於充滿遠見的創業冒險,如何走岔了路。」──《出版人週刊》(Publishers Weekly)星級評論 「你絕對不想放下這本引人入勝、寫作技巧純熟的書。不管你覺得Theranos的故事有多糟,實情絕對比你以為的更糟。」──暢銷書《安隆風暴》(The Smartest Guys in the Room)、《所有魔鬼都在此》(All the Devils Are Here)合著作者貝絲妮.麥克林(Bethany McLean) 「一個精彩、令人難以置信的故事,關於美國企業權力最高層令人震驚的詐欺、監控
、法律恫嚇……Theranos可能是繼安隆(Enron)之後最大的企業詐欺案件,同時是很多有權有勢的人如何被一個明目張膽的騙子愚弄的故事。」──阿里(Yashar Ali),《紐約雜誌》(New York Magazine) 「本書中,備受讚譽的調查記者約翰.凱瑞魯,在2015年首度踢爆這起醜聞,呈現了Theranos執行長伊莉莎白.霍姆斯詐欺行為的大量證據……他揭露Theranos以往不曾曝光的邪惡祕密……這些勇敢的吹哨人,再加上一位頑強的記者訪談了150人(包括60位前員工),成就一本真正讓人一頁翻過一頁、不忍釋手的書。」──艾瑞克.托波爾(Eric Topol),《自然》(Nat
ure) 「引人入勝……這本書擁有電影場景般的細節……作者寫道,Theranos是個旋轉門,人員不斷來來去去,只要稍微發出存疑的聲音就會遭到霍姆斯和包汪尼(Balwani)開除……萬一這個故事的結局不是如此,而是這家公司的血液檢測裝置繼續不斷生產,那就更叫人驚恐了。這個故事正足以證明,許多人挺身直言是冒了多大的風險。」──珍妮佛.庫津-佛蘭克爾(Jennifer Couzin-Frankel),《科學》(Science) 《我生命中的一段歷險》 《時代》雜誌二○一九年最成功商業人士 公認為當代最創新、也最成功的執行長之一 所有人都想知道的迪士尼真正魔法: 執行長
羅伯特.艾格十五年精鍊的管理之道 ★比爾·蓋茲:這是我幾年來讀過的最好的商業書之一★ 羅伯特.艾格在二○○五年接任華特迪士尼公司執行長。那是個艱困的時期,競爭比以往激烈,技術變遷也比公司史上任何時間快速。艾格明白爭論過去徒勞無益。唯一重要的是未來,而他相信自己很清楚迪士尼該走的方向。 他的願景分為三個明確的構想:重新信奉品質至上的概念、欣然接受而非對抗技術、宏觀地全球思考──讓迪士尼蛻變為國際市場上更強勁的品牌。 十四年後,迪士尼是世界規模最大也最受敬重的媒體公司,旗下包括皮克斯、漫威、盧卡斯影業和二十一世紀福斯。目前它的市價將近艾格接任執行長時的五倍,艾格也被
公認為當代最具創新力也最成功的執行長之一。 在《我生命中的一段歷險》中,羅伯特‧艾格分享了他在經營迪士尼和領導二十萬名員工時學到的課題,也探究了真正的領導不可或缺的原則,包括: ●樂觀。就算面對困難的選擇和沒那麼理想的結局,樂觀的領導人不會向悲觀低頭。簡而言之,悲觀主義者無法激勵或鼓舞別人。 ●有勇氣。承擔風險的基礎是勇氣,而在瞬息萬變、混亂無比的商場,承擔風險是必需,創新是關鍵,而真正的創新唯獨在人有勇氣時才會發生。 ●專注。把時間、精力和資源花在最重要和最有價值的策略、問題和計畫上,明確且時時傳達你的優先順序,是你必須履行的責任。 ●果斷。所有決定,無論多
困難,都該及時做出。優柔寡斷不僅欠缺效率、傷害成果,還會嚴重打擊士氣。 ●好奇心。保持旺盛的好奇心,就能夠發現新的人、新的地方和新的點子,並察覺與了解市場及其變化脈動。創新之路始於好奇。 ●公正。強有力的領導包括待人公正而和氣。同理心不可少,平易近人亦不可缺。該給犯無心之過的人第二次機會,太嚴厲的評斷人會製造恐懼和焦慮,因而阻撓溝通和創新。 ●考慮周到。這是優質領導最被低估的要素之一。這是獲取知識、讓傳達的意見和做出的決定更可靠、也更可能正確的過程。 ●誠信。沒什麼比組織成員和產品的品質與誠信更重要的了。一個公司的成就取決於為一切大小事務設立高道德標準。 這本書
是關於艾格從進ABC製片廠成為最基層員工的那一天起,至今四十五年那股永不間斷、驅動他前行不懈的好奇心。也描述了深思熟慮、尊重,以及正派比賺錢重要的態度,那成了艾格實行每一項計畫、追求每一次合作的基石,從和史帝夫‧賈伯斯離世前幾年深摯的友誼,到對《星際大戰》神話不渝的愛都是如此。 艾格寫道:書中打動我的想法都是普世皆準,對全球雄心萬丈的執行長如此,對任何希望在經營事業乃至個人生活時少些畏怯、多些自信的人而言更是如此。 本書特色 1. 比爾‧蓋茲盛讚!所有人都在等的迪士尼真正魔法:執行長艾格十五年精鍊的管理之道 迪士尼成功秘方:在歡樂的主題樂園、精彩的影劇、五花八門的授權商
品幕後,執行長艾格首度分享真正的成功之道:他親身示範以全球思考擘劃出一個最強品牌:網羅皮克斯、漫威、盧卡斯影業和二十一世紀福斯,並以品質至上、擁抱科技與宏觀思考為主軸,徹底改造傳統的迪士尼。 艾格訴說的不僅僅是一個令人著迷的幕後故事,看看魔幻王國究竟是如何再造自我,而這些經歷、感悟可以應用於任何一個環境艱困、競爭激烈之下想成功的每個人及企業。難怪比爾‧蓋茲說:「這是我幾年來讀過的最好的商業書籍之一!」 2. 這個時代最創新、最成功的首席執行長,他是怎麼做到的? 艾格被公認為當代最具創新力也最成功的執行長之一,他在經營迪士尼和領導二十萬名員工時學到的課題,為我們重新定義了這個
時代的商業本質,提升了管理的藝術:以永不間斷的好奇心、深思熟慮、尊重,以及正派比賺錢重要的態度,實行了一項項計畫、成就了一樁樁購併案,市價將近艾格接任執行長時的五倍之多。你將在艾格身上諸多鮮活故事領略智慧、看到方向、得到啟發。 3.一課活的經營學:老品牌是怎麼重塑、壯大? 艾格讓迪士尼蛻變為國際上更強勁的品牌,改變每個人對傳統娛樂王國的想像。現在的迪士尼影業集團品牌的建立——包含內容(電影、電視等)、技術(應用程式、使用者介面、顧客獲取與維繫等)、實體娛樂和商品(主題樂園事業、消費品、授權等),就是他在一步步完成腦海中市場藍圖的過程。對每個創業者、經營者都是無價的一課。 4
.雄踞各大暢銷榜首,讀者競相捧讀! 美國亞馬遜書店商業類暢銷榜、《紐約時報》非文學自助類暢銷榜、邦諾書店傳記類暢銷榜……堪稱年度最不能錯過的商業巨著。 5.大師親身提點,讓你學會、進而活出「自己的魔法」! 艾格多年經歷和感悟,不僅啟發讀者領會實踐夢想、管理團隊、經營公司的方式,還在書結尾總結出「領導的課題」,提供一個經大師提點、反思自我的無價機會,你也能寫下出活出自己的魔法方程式。 名人推薦 比爾‧蓋茲(Bill Gates)/微軟創辦人 布芮妮‧布朗(Brené Brown)/《勇於領導》(Dare to Lead)作者 史蒂芬‧史匹柏(Steven Spi
elberg)/金獎導演 丹尼爾‧科伊爾(Daniel Coyle)/《高效團隊默默在做的三件事》(The Culture Code)作者 朱文儀/台灣大學工商管理學系暨商學研究教授 邱奕嘉/政治大學商學院副院長 黃日燦/台灣併購與私募股權協會榮譽理事長 張明輝/財團法人資誠教育基金會董事長 葉明桂/奧美廣告副董事長暨奧美集團策略長 李昆霖/提提研執行長 林大涵/貝殼放大創辦人暨執行長 林裕欽/Dcard創辦人暨執行長 程世嘉/iKala共同創辦人暨執行長 李光爵(膝關節)/威秀影城公關部資深經理、台灣影評人協會理事長 齊立文/《經理人》月刊總編
輯 「這是我這幾年來讀過的最好的商業書籍之一。艾格寫得很棒,道出他成為一家大公司首席執行長的真實感受。無論你是在尋找商業洞見、還是想樂在閱讀,我認為所有人都會喜歡他在迪士尼歷史上這段最具變革性的時期中領導迪士尼的故事。」──比爾‧蓋茲(Bill Gates),微軟創辦人 「這位已領導迪士尼數十年的人物,我期待他寫的書既有引人入勝的故事,也有深刻的領導智慧。羅伯特‧艾格辦到了,而且不只如此!《我生命中的一段歷險》是領導的黃金法則──你絕對忘不了這些故事和課題。」──布芮妮‧布朗(Brené Brown),《紐約時報》冠軍暢銷書《勇於領導》(Dare to Lead) 作者
「培養創造力與其說是一種技能,不如說是一門藝術──特別是在一家光是品牌就與創造力同義的公司。需要堅持與實踐的事情不勝枚舉。艾格不僅無愧於迪士尼九十六年開創性的歷史,更讓迪士尼這個品牌遠遠超出眾人期待,而且既優雅,又無畏地完成這一切。這本書將告訴你事情的經過。」──史蒂芬‧史匹柏(Steven Spielberg),金獎導演 「大家期盼艾格分享領導秘訣已經期盼好多年了。現在他分享了,而且精彩絕倫。《我生命中的一段歷險》不僅是一部回憶錄;它是一場與當世最睿智執行長面對面的會議,也是一部應付當代關鍵挑戰的劇本:如何發動變革、利用技術、打造持久的文化,和賦予同仁權力等等。這是一本妙不可言、極
具啟發性的讀物。」──丹尼爾‧科伊爾(Daniel Coyle),《紐約時報》暢銷書《高效團隊默默在做的三件事》(The Culture Code)作者
元大證券組織圖的網路口碑排行榜
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#1.元大金控成員
元大證券 金融股份有限公司董事長; 元大證券投資顧問股份有限公司董事長、副董事長、總經理; 元大證券投資信託股份有限公司總經理; 元大證券股份有限公司營業部副總經理. 於 www.yuantafunds.com -
#2.組織架構/經營團隊 - 群益金融網
元大 寶華綜合經濟研究院董事 台灣證券交易所董事 台灣期貨交易所董事及監察人 華僑商業銀行常務董事 國票綜合證券公司董事 華南永昌綜合證券公司獨立董事 中華開發工業 ... 於 www2.capital.com.tw -
#3.月旦法學雜誌第182期 - 第 8 頁 - Google 圖書結果
元照, 月旦法學雜誌, 王文宇, 李建良, 陳愛娥, 郭介恆, 施文森, 陳自強, 林志潔 ... 證券投資信託契約來規範經理公司(即投信事業)、保管機構及受益人三者間之法律關係 ... 於 books.google.com.tw -
#4.股東會年報
關於元大 · 公司簡介; 組織架構. 組織圖 · 經營團隊及各主要部門所營業務 · 公司沿革; 公司治理. 前言 · 大事紀 · 公司治理組織圖 · 內部重要規章 · 公司治理運作情形 ... 於 www.yuanta.com.tw -
#5.新光集團組織圖
組織 架構新光金控. 其名來自吳火獅在年10月25日See more 關於新光. 組織架構 ... 元大證券. 營業概況. 公司組織. 董事會成員. 獲獎紀錄才培育發展、績效 ... 於 photographejbsansnom.fr -
#6.主要股東名單
內部稽核組織架構 · 內部稽核之運作 · 內部控制制度聲明書. 檢舉制度. 檢舉制度說明 · 檢舉案件處理 ... 元大台灣高股息基金專戶, 226,330,425, 1.86%. 上誼文化實業股份有限 ... 於 www.sinopac.com -
#7.110年度年報
(一)組織結構. 參、公司治理報告. 監察人. 股東會. 董事會. 董事長. 副董事長. 總經理. 管 ... 元大證券公司經理元大. 副總經理;元證券金融公. 大證券公司董司監察人;. 事;理 ... 於 www.yuantafinance.com.tw -
#8.元大金控組織圖
元大 金控組織圖. 行政機構図(現在) 内閣官房. 公司治理主管. 董事會 ... 元大證券元大证券Securities; 元大銀行元大银行Bank; 元大人壽元大人寿 ... 於 adamzikmund.cz -
#9.元大證券股份有限公司組織暨營運管理系統圖
元大證券 股份有限公司組織暨營運管理系統圖. 薪資報酬委員會. 審計委員會. 分. 公. 司. 債. 券. 部. 國. 際. 金. 融. 業. 務. 部. 財. 富. 管. 理. 部. 股東會. 董事長. 於 www.yuanta.com.tw -
#10.台企業對「覺察力」沒信心! 2023應變能力調查出爐
國際新秩序下接踵而來大環境變局,為企業帶來挑戰也是機遇,企業可藉由企業應變核心能力系統為自身企業盤點優劣、強弱,作為突破多變市場挑戰的利器。 三 ... 於 finance.ettoday.net -
#11.元大金融控股- 維基百科,自由的百科全書
2005年元大投信持有276.9億元結構債,淨值大降,金管會下令出清 · 2005年5月元大處理面額48億元結構債,損失7.7億元 · 2005年9月5日馬志玲夫婦誤導元京證券增資元大投信, ... 於 zh.wikipedia.org -
#12.公司治理3.0-永續發展藍圖
... 大主軸為中心,合計39項具體推動措施,重點摘要如下:. 一、強化董事會運作及董事 ... 元之上市櫃公司則自112年起於年度終了後75日內公告前一年度自結財務資訊,並自113 ... 於 www.sfb.gov.tw -
#13.2021熱門證券商排名大公開!第一名手續費最低只要1元
下單APP「統一e指發」功能齊全,集結下單與選股所需的各種服務於其中,並且不定時會針對新戶推出開戶優惠活動。 統一證券。(圖/取自網路溫度計). 於 www.storm.mg -
#14.資訊公開
資訊公開 · 公司依據 · 公司概況 · 財務概況 · 業務概況 · 公司治理 · 保險商品 · 重大訊息 · 其他記載事項 ... 於 www.yuantalife.com.tw -
#15.金融研訓院長:台灣大學生3成以上投資外幣大多是比特幣
... 證券交易所、證券櫃檯買賣中心、期貨交易所以及台灣集中保管結算所等10大台灣最具代表性的金融組織聯合主辦。 身兼台灣理財顧問認證協會理事長的 ... 於 tw.yahoo.com -
#16.中国500强企业持续创新力研究:500强企业研究报告之七
... 证券交易所创业板挂牌上市,公司注册资本由8220万元变更为1.1亿元,是继华谊兄弟、华策影视之后第三家在内地上市的影视娱乐公司。光线传媒成立至今,经历了高速的增长 ... 於 books.google.com.tw -
#17.市場資訊-保證金一覽表-股價指數類
三大法人 · 大額交易人未沖銷部位結構 · 每日外幣參考匯率查詢 · 交易歷史資料申請 · 資料下載專區 · 資訊廠商 · 臺灣期貨交易所行情資訊網站 · 訊息面 ... 於 www.taifex.com.tw -
#18.年輕世代瘋買虛擬貨幣理財協會籲強化金融知識教育
國際證券管理機構組織(IOSCO)自2017年起訂定每年10月第一週為世界投資者週(WIW, World Investor Week),號召各國響應辦理投資者教育活動,台灣響應 ... 於 www.cna.com.tw -
#19.正向力量成就可能| 富邦金控Fubon Financial
內部稽核組織及運作 · 公司重要章則 · 獨立董事信箱 · 申訴信箱 · 智慧財產管理計畫及執行 ... 富邦金控、台灣大哥大捐贈1千萬元獎勵金. 助攻中央研究院淨零科技研發加速推動 ... 於 www.fubon.com -
#20.舊金山多族裔聚集中領館抗議中共74年暴政
(俞元/大紀元). 這個所謂的中華人民共和國,是不應該被承認的。 最後他 ... 本網站圖文內容歸大紀元所有, 任何單位及個人未經許可,不得擅自轉載使用 ... 於 www.epochtimes.com -
#21.月旦民商法雜誌第32期 - 第 13 頁 - Google 圖書結果
元照, 月旦民商法雜誌, 廖大穎, 陳俊仁, 彭冰, 奚慶, 崔建遠, 陳進, 沈宗倫 ... 證券投資人暨期貨交易人保護中心訪談時,保護機構簡報ppt,11頁。至於受理案件中,當時已 ... 於 books.google.com.tw -
#22.【台股熱度榜】00929+00915+0056 3檔高股息ETF暗藏飆 ...
... 元大關。 目前台股中共有16檔高股息ETF,其中近3個月績效前3名的分別是 ... 證券投資顧問股份有限公司(111)金管投顧新字第015號. 關鍵字: 00929 0056 ... 於 www.hwa-guan.com.tw -
#23.元大證券股份有限公司組織暨營運管理系統圖
元大證券 股份有限公司組織. 元大證券股份有限公司組織暨營運管理系統圖. 計. 量. 交. 易. 部. 金. 融. 交. 易. 部. 財. 務. 部. 股. 務. 代. 理. 部. 國. 際. 於 www.yuanta.com.tw -
#24.針對流感疫苗外界不實言論高端發布3點澄清 - 自由財經
高端表示,公司與韓國疫苗大廠GC Biopharma之季節流感疫苗開發合作案,是於2018年簽約啟動。GC此項產品為全球第二個通過世衛組織(WHO)資格認證( ... 於 ec.ltn.com.tw -
#25.中華民國八十九年年報
組織圖 -. 部門主管. 市場動態. 八十九年大事紀要. 1. 3. 4. 5. 9. -13. 15. 16. 17. 19. 八十九年 ... 元大證券發行華邦電認購權證. 0588. 3 月4. 2430. 9 月1. 元大證券發行 ... 於 www.twse.com.tw -
#26.組織系統與部門執掌
以公司自有資金從事主管機關公告之國內外期貨交易及國內外有價證券買賣,自營資訊系統研究開發等業務。 槓桿交易部 ... 於 www.yuantafutures.com.tw -
#27.分公司
元大 期貨 · 台灣證券交易所 · 證券櫃檯買賣中心 · 台灣期貨交易所 · 證券暨期貨市場基金會 ... 組織圖 · 經紀業務 · 承銷業務 · 興櫃業務 · 公司治理 · 自營業務 · 信用評等 ... 於 www.tcfhc-sec.com.tw -
#28.證券暨期貨市場發展基金會
期貨網路有獎宣導遊戲x金融食堂「LINE Points線上刮刮樂」大成功! 2023/08/30. 2023 ... 組織架構 · 業務部門簡介 · 下載本會簡介(PDF) · 永續理念 · 歷任董事長 · 現任董事 ... 於 www.sfi.org.tw -
#29.自由中國: 【全套22冊】 - 第 5 頁 - Google 圖書結果
... 元六角五分折算,黃豆另加結匯防衛捐二成,共十八元七角八分折算。行政院自七月廿五 ... 大進四八元左右,沙鹿九磅細布,每定自一三八元跳到一八○元,嘉豐及申一細斜,齊步由 ... 於 books.google.com.tw -
#30.新聞稿-金管會發布「上市櫃公司永續發展行動方案(2023年)」
組織 架構 · 本會沿革 · 影音平台 · 委員簡介 · 局長簡介 · 金融史料陳列室 · 機關聯絡 ... 聯絡單位:證券期貨局證券發行組聯絡電話:(02)2774-7100 如有 ... 於 www.fsc.gov.tw -
#31.由元大證券的分公司管理探討組織結構與職務功能
元大證券 財務督導是業界較特殊的編制,由訪談中瞭解同仁對其的評價及該職務的價值。 研究歸納出:一、券商應都採官僚組織且為矩陣式管理。二、組織架構依循演化論,自然 ... 於 tdr.lib.ntu.edu.tw -
#32.精選好股》元大證券從心出發,為客戶累積財富
從總公司到各分公司,也建立起綿密且完整的組織架構,除了給予營業員完整 ... 圖示呈現股市變化,新穎設計的操作介面,讓豐富資訊化繁為簡,讓新手可以 ... 於 www.wealth.com.tw -
#33.元大金融控股股份有限公司
2008年10月元大金控處分金復華投信全部股權,售予宏利集團。 2011年10月3日元大金控正式與寶來證券整併,合併後子公司含括證券、 ... 於 www.moneydj.com -
#34.2023世界投資者週聯合論壇登場共創投資與財管新未來 - 經濟日報
有鑑於近年國際證券管理機構組織(IOSCO)積極倡議強化投資人韌性,因此此次論壇也以提升投資人韌性應變力、金融數位力,永續創新力為目標,拓展大眾 ... 於 money.udn.com -
#35.元大證券
關於元大 > 組織架構 > 組織圖. 關於元大. ComponentArt NavBar :: Unlicensed control. Click here for more information. ComponentArt TreeView :: Unlicensed control ... 於 www.yuanta.com.tw -
#36.聯絡窗口
> 組織圖 · > 董監事成員 · > 董事會重要決議 · > 委員會 · > 內部稽核 · > 公司制度規範. 財務 ... 元大證券股份有限公司股務代理部地址:台北市承德路三段210號地下一樓 ... 於 www.85cafe.com -
#37.財富背後的法律密碼: 法律如何創造財富與不平等 The Code of Capital: How the Law ...
... 證券交易所裡,數學演算法控契約結合以法律密碼編成的協議。 12順帶一提,從這件事 ... 大難題,編碼者以上古神使為樣板,重新發明出一套解決辦法。人類掌握醫學和科學知識 ... 於 books.google.com.tw -
#38.公司治理
組織 架構圖. 董監事. 董監事. 經營團隊. 經營團隊. 大事紀. 大事紀. 子公司簡介. 子公司 ... 國票證券 · 國票創投 · 國票投顧 · 國票期貨 · 國旺租賃 · 國票社會福 利慈善 ... 於 www.ibf.com.tw -
#39.元大金6子公司組織改造陳修偉任元大證董座金控確立董總 ...
在申鼎籛交棒,由陳修偉出任元大證券董事長之後,元大金控也確立「董總專任制」的組織架構,未來金控董事長、總經理均將為專任,不再兼任金控旗下子公司的 ... 於 news.cnyes.com -
#40.交易資訊-三大法人-查詢-區分各期貨契約-依日期
組織 結構 · 企業識別標誌 · 企業社會責任專區 · 影音介紹 · 年報 · 國際合作專區 · 地圖 · 聯絡 ... 期貨契約. 單位:口數;千元(含鉅額交易,含標的證券為國外成分證券ETFs ... 於 www.taifex.com.tw -
#41.經營團隊
申鼎籛. 董事長 · 元大金控董事長、副董事長、總經理; 元大證券董事長; 元大證券亞洲金融公司副董事長; 元大證券(香港)董事長 ; 翁健. 總經理. 輔仁大學法律學士 · 元大創投 ... 於 www.yuanta.com -
#42.財政部中區國稅局
組織 架構 · 業務職掌 · 聯絡資訊 · 所屬單位 · 政府資訊公開 · 法定項目 · 業務資訊查詢 · 出版品 ... 元獎10萬組及500元獎165萬組. 更多影片. 關閉. 公告訊息. 重大政策 ... 於 www.ntbca.gov.tw -
#43.零股盤中交易怎麼買?何時買?手續費多少?小資族投資必 ...
... 元,最後總計交割款項為50035 元。 由於零股交易 ... 在開戶時建議選擇大型證券商,台灣常見的大型券商包含元大證券、凱基證券、富邦證券、群益證券等。 於 www.managertoday.com.tw -
#44.經營團隊及各主要部門所營業務
負責國際法人之受託買賣上巿、上櫃有價證券、期貨交易輔助業務、及法令核准之金融商品交易等業務,並提供國際法人相關之巿場資訊、其他金融商品交易資訊及服務;另負責有價 ... 於 www.yuanta.com.tw -
#45.公司治理運作情形
... 證券獨立董事、慶昇財務顧問公司董事長。 洪慶山先生畢業於國立政治大學法律、會計 ... 劉啟群先生畢業於美國紐約大學會計博士。 風險管理. 風險管理組織架構. 本行風險 ... 於 www.yuantabank.com.tw -
#46.永續管理師必讀選文:騎電動車換購碳權最高可獲1.1萬元 ...
因應新興能源發展與提升政策管理效能,經濟部進行組織調整,架構從四組變至六組,原先工業局、貿易局、商業司、能源局、中小企業處等五個單位,升格為產業 ... 於 esg.businesstoday.com.tw -
#47.財政部北區國稅局
組織 架構 · 業務職掌 · 聯絡資訊 · 所屬單位 · 政府資訊公開 · 法定項目 · 業務資訊查詢 · 出版品 ... 元街156號 位置圖 總局電話:(03)339-6789;傳真號碼:(03)339-6701 ; ... 於 www.ntbna.gov.tw -
#48.公司簡介
關於元大 · 公司簡介; 組織架構. 組織圖 · 經營團隊及各主要部門所營業務 · 公司沿革; 公司治理. 前言 · 大事紀 · 公司治理組織圖 · 內部重要規章 · 公司治理運作情形 ... 於 www.yuanta.com.tw -
#49.新世纪公司法研究论丛 - 第 80 頁 - Google 圖書結果
... 组织模式,其复杂性可谓举世无双。问题是,强制采行单轨制的依据,仅由金管会以单方行政命令,设定实收资本额新台币二十亿元以上为标准,如此是否契合宪政法治精神,其实容有 ... 於 books.google.com.tw -
#50.元大證券股份有限公司公司治理組織圖
元大證券 股份有限公司公司治理組織圖. 薪資報酬委員會. 審計委員會. 股東會. 董事長. 董事會. 總經理. 管理單位. 分公司. 業務單位. 監理主管. 風險管理部. 董事會秘書室. 於 www.yuanta.com.tw -
#51.年度規模最大金融盛會世界投資者週聯合論壇登場
... WIW世界投資者週(World Investor Week)」系列活動,10月2日起於全球各地展開,鑑於近年國際證券管理機構組織 ... 圖/台灣金融研訓 ... 於 www.chinatimes.com -
#52.統計資料> 全權委託各項資料> 分類統計
組織 架構圖 · 宗旨與任務 · 本公會會址 · 入會須知 · 場地服務; 會員名錄. 會員名錄查詢 · 經營事項一覽表. 統計資料. 境內外基金資產總額; 境內基金各項資料. 分類統計 ... 於 www.sitca.org.tw -
#53.元大證券股份有限公司
(文字:大), 設計圖. 商標權人. 元大證券股份有限公司,YUANTA SECURITIES CO., LTD. 註冊編號. 02279723. 申請案號. 111049600. 註冊日期. 2023-2-1. 專用期限. 2033-1-31. 於 www.twincn.com