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這兩本書分別來自樂金文化 和電子工業所出版 。

國防大學理工學院 車輛及運輸工程碩士班 朱子文所指導 張榮軒的 重型卡車翻覆性能關鍵參數分析及研究 (2020),提出優分析關鍵因素是什麼,來自於田口實驗設計法、類神經網路、多重品質最佳化、車輛翻覆預測。

而第二篇論文國立中央大學 高階主管企管碩士班 范錚強所指導 方欽民的 製鞋自動化設備業G公司的服務化商業模式提案 (2020),提出因為有 製造服務化、商業模式、Freemium 商業模式、製鞋設備業、縫紉機、電腦針車的重點而找出了 優分析的解答。

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接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了優分析,大家也想知道這些:

我用3圖表,抓出5年賺100%上漲股:結婚生子後,我邊上班邊養股,依然賺進500萬

為了解決優分析的問題,作者陳啟祥 這樣論述:

今周刊、鏡週刊、Smart智富月刊等多家媒體爭相採訪 結婚生子後,生活開銷大增, 照舊靠著3張圖表,5年翻出千萬資產     30歲才開始學投資,月薪不到4萬的陳啟祥,初入股市就因過度自信而投資期貨,賠掉數月薪水,於是認清投資這條路無捷徑可走,只好痛定思痛,花費數年時間開始學習、摸索,最終找到一條最適合自己與一般上班族的投資之路:「價值投資」!     他靠著3張圖表的選股、養股模式,即便結婚生子後,生活開銷變大、時間變少,也能夠創造穩定高報酬!10年間從20萬本金滾出千萬資產,平均年報酬達20%,總報酬率超過200%     ✓3張圖表幫你選出上漲股:   ✧第1張圖表:企業生命週期圖

  一眼看出要投資的企業目前處在何種生命週期與景氣位置,快速認知並瞭解產業特色。     ✧第2張圖表:股票追蹤重點表   透過簡單表格整理手中股票清單的觀察要點,就能持續追蹤一檔好股票的表現,避免漲了沒跟到。     ✧第3張圖表:4訊息觀察表   用擴廠、營收、轉機消息與冷門資訊來撰寫投資備忘錄,就能瞭解一家公司現在與未來的價值。     ✓5年賺100%的買賣策略   ✧量身打造不同類型公司的買賣策略:   成長型、穩健型、循環型、轉機型各有檢驗表格。     ✧掌握4種資訊,大幅提升獲利的準確度:   教你判斷營收、毛利率、消息擴廠和現金減資等相關營運資訊,化為買賣的標準。     ✧

加減碼的時機:   透過價格上升/下跌與價值成長/衰退,交叉出的四種情況,就可以判斷何時該買入、賣出、或觀望。     ✓修正「價值投資」,抓到屬於台灣股市的上漲股   ✧我修正了……持股週期:十年都不漲的股票再抱也不會賺錢,重點是找到被低估的股票。     ✧我修正了…….企業評估方式:一時的表現不佳不代表公司沒有價值,在空頭時找到被錯殺的股票才能真正賺到錢。     ✧我修正了……在不同景氣位置的操作方式:在多頭市場還選擇過度保守的企業,只會讓你的績效不如大盤。     要在股市中確實賺錢,就要做其他人都不做的事。只要進場前,花點時間蒐集別人懶得看的公開資訊、並搭配正確的判斷方法,就能確實

增進選股能力、掌握獲利,從此再也不用等別人的二手明牌。     媒體曝光紀錄:   《Smart智富月刊》215期 封面故事:昔日奇襲兵進化為獵人,累積報酬達100%   《今周刊》1222期:奉行祖魯法則專挑「千里馬股」!專職奶爸靠3招「修正式價值投資」攢千萬   《鏡週刊》連載:【奶爸賺台股】七篇報導   《鏡週刊》專訪:【達人理財】慧眼識好股 股市伯樂 陳啟祥的修正式價值投資法   《ETtoday》:一本書顛覆對投資想像 50K小職員10年滾出「千萬身家」   《ETtoday》 網路節目〈雲端最有錢〉:財報好股價跌如何投資操作 陳啟祥:力山財報普但蓄勢待發   本書特色     1.

不需要成為專職投資人,只要用一些下班時間,就能執行的操作方式。   2.用3張表將整個選股、操作模式系統化,不論新手、老手都能從本書受益。   3.消除傳統價值投資理論與台股實務操作的鴻溝,讓讀者學會真正「用得上」的投資方式。   名人推薦     定錨產業筆記站長 Paulson   阿升投資討論區 版主 阿升   專業金融數據平台  豹投資   全台最大投資社群-微股力 創辦人 劉韋男   台股專業投資數據平台 優分析

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重型卡車翻覆性能關鍵參數分析及研究

為了解決優分析的問題,作者張榮軒 這樣論述:

致謝 ii摘要 iiiAbstract iv目錄 vi圖目錄 viii表目錄 x符號表 xii1. 緒論 11.1 研究動機 11.2 研究方法與目的 11.3 文獻回顧 21.4 研究架構 42. 品質改進方法 62.1 實驗設計法 62.1.1 田口法簡介 62.1.2 變異數分析簡介 72.1.3 信號雜音比 112.2 多重品質特性實驗方法 122.2.1 品質損失減少百分比(PRQL)簡介 122.2.2 多重品質特性之最佳化參數設計 142.3 類神經網路架構 162.3.1 倒傳遞類神經網路(BPNN)介紹

172.3.2 自適應粒子群優化演算法 192.3.3 總期望值(Overall Desirability, OD) 203. 車輛模型設計 243.1 車輛參數設計 243.1.1 操控性評估 263.1.2 舒適性評估 283.1.3 卡車模擬軟體簡介 313.2 車輛翻覆偵測 333.2.1 翻覆指標運用 344. 研究成果與討論 364.1 車身參數設計之模型 364.1.1 行駛道路設計 364.1.2 TruckSim®軟體模擬與變異數分析 384.2 尋優方式及驗證模型 444.2.1 多重品質最佳化方法 444.2

.2 類神經網路建模尋優分析 504.2.3 不同狀態之下的驗證 604.3 翻覆預測模型 674.3.1 魚鉤形態(Fishhook)轉向 674.3.2 MATLAB®/Simulink®軟體簡介 674.3.3 翻覆指標即時預測 685. 結論 755.1 研究成果 755.2 未來研究重點 76參考文獻 77自傳 81

軟體快速交付方法論

為了解決優分析的問題,作者鄭永升 這樣論述:

本書分7篇共22章,從軟體交付面臨的主要挑戰和新變化出發,提出了軟體快速交付的目標和方法體系。本書以快速交付能力為主線,以更快、更好、更經濟、滿意度更高為目標,圍繞以管理來指導、以知識來支撐、以具體方法來實施、以評價來促進的快速交付方法體系,通過過程域、模型體、新模式、新技術的快速交付方法和案例,將理論和實踐相結合,滿足軟體快速交付的多方式、多層次的需求,體現了快速交付方法論對資訊化建設的作用、價值與意義。   鄭永升 北京大學軟體工程專業碩士,現供職於中油瑞飛,從事技術管理工作,高級職稱。負責多個大型系統研發工作,擅長組織和管理大型軟體專案的聯合交付。在軟體快速交付方面

有較多沉澱,特別是過程管理、量化管理、能力管理和成果管理等方面。   概 述 篇 第1章 軟體交付 005 1.1 軟體交付三要素 005 1.2 軟體交付的主要挑戰 008 1.3 軟體交付的新變化 010 第2章 軟體快速交付 012 2.1 快速交付目標 013 2.2 快速交付方法體系 014 2.3 快速交付過程劃分 018 2.3.1 需求過程 018 2.3.2 設計過程 019 2.3.3 開發過程 020 2.3.4 測試過程 023 2.3.5 發佈過程 024 2.3.6 部署過程 026 2.4 快速交付開發模式 027 2.4.1 反覆運算模式 0

27 2.4.2 模型模式 029 2.4.3 敏捷模式 031 2.4.4 微服務模式 033 2.4.5 App模式 035 2.5 快速交付組織形式 037 2.5.1 扁平型組織 037 2.5.2 虛擬型組織 038 2.5.3 鬆散型組織 039 2.5.4 敏捷型組織 039 2.6 快速交付的準備步驟 041 2.6.1 交付過程裁剪 041 2.6.2 開發模式選擇 043 2.6.3 組織形式選擇 045 2.6.4 交付方法的選擇 047 管 理 篇 第3章 能力管理 052 3.1 能力內容 052 3.1.1 綜合交付能力 053 3.1.2 綜合管理能力 056

3.2 能力建設 057 3.2.1 建設原則 057 3.2.2 建設目標 058 第4章 團隊管理 060 4.1 組建團隊 061 4.1.1 團隊特點 061 4.1.2 組建原則 062 4.2 建設團隊 063 4.2.1 建設階段 064 4.2.2 建設內容 065 4.3 管理團隊 067 4.3.1 扁平型團隊 067 4.3.2 虛擬型團隊 068 4.3.3 鬆散型團隊 069 4.3.4 敏捷型團隊 069 第5章 專案管理 071 5.1 過程管理 072 5.1.1 管理原則 072 5.1.2 管理策略 073 5.2 量化管理 074 5.2.1 量化類型 0

74 5.2.2 量化步驟 075 第6章 品質管制 079 6.1 品質指標 079 6.1.1 指標內容 080 6.1.2 品質因素 081 6.2 品質體系 083 6.2.1 ISO品質標準 083 6.2.2 CMMI模型 084 6.3 品質過程 085 6.3.1 品質規劃 085 6.3.2 品質控制 087 6.3.3 品質保證 088 第7章 成果管理 090 7.1 成果積累 091 7.1.1 成果內容 091 7.1.2 積累原則 092 7.1.3 積累過程 094 7.2 成果複用 095 7.2.1 複用技術 095 7.2.2 複用機制 096 知 識 篇

第8章 工具箱 102 8.1 需求工具 102 8.1.1 範本 103 8.1.2 軟體 103 8.2 設計工具 103 8.2.1 原型設計工具 103 8.2.2 資料庫設計工具 104 8.2.3 UML建模工具 105 8.3 開發工具 106 8.3.1 開發環境 106 8.3.2 開發框架 107 8.3.3 代碼生成工具 108 8.3.4 輔助支撐類工具 109 8.3.5 頁面生成工具 112 8.3.6 資料包表 113 8.4 測試工具 113 8.4.1 自動化測試工具 114 8.4.2 缺陷管理工具 117 8.4.3 代碼檢查工具 118 8.5 發佈工

具 120 8.5.1 配置版本管理工具 120 8.5.2 項目代碼編譯打包工具 120 8.6 部署工具 120 8.6.1 人工部署 121 8.6.2 自動部署 121 第9章 方法庫 124 9.1 知識域方法 124 9.1.1 範圍 125 9.1.2 時間 125 9.1.3 成本 126 9.1.4 品質 127 9.1.5 人力資源 128 9.1.6 溝通 129 9.1.7 風險 129 9.2 量化方法 131 9.2.1 估算和度量 131 9.2.2 CMMI模型 134 9.3 過程方法 136 9.3.1 品質 136 9.3.2 開發 140 9.3.3 測

試 143 9.3.4 績效 145 9.4 優化方法 146 9.4.1 工具手段 146 9.4.2 方法思維 148 第10章 流程包 151 10.1 基本流程 151 10.2 過程流程 152 10.2.1 過程活動 153 10.2.2 專案過程 155 10.3 體系流程 157 10.3.1 方法體系流程 157 10.3.2 管理體系流程 160 第11章 範本集 162 11.1 過程組範本 162 11.1.1 啟動 163 11.1.2 規劃 163 11.1.3 執行 164 11.1.4 監控 164 11.1.5 收尾 165 11.2 常用範本 165 11.

2.1 文本 165 11.2.2 表單 170 方 法 篇 第12章 過程域方法 176 12.1 過程活動 177 12.1.1 輸入 177 12.1.2 交付內容 177 12.1.3 交付工期 178 12.1.4 交付標準 178 12.1.5 交付成果 179 12.1.6 交付績效 179 12.1.7 輸出 180 12.2 過程實施 180 12.2.1 串列交付 181 12.2.2 並行交付 185 第13章 模型體方法 190 13.1 調優模型 190 13.1.1 過程維度 191 13.1.2 能力維度 194 13.1.3 知識維度 195 13.2 調優步

驟 196 13.2.1 調優定位 196 13.2.2 調優分析 197 13.2.3 調優執行 197 13.2.4 調優評價 199 第14章 新模式方法 201 14.1 服務雲 202 14.1.1 概述 202 14.1.2 功能 203 14.1.3 配置 206 14.2 協作雲 210 14.2.1 概述 210 14.2.2 功能 212 14.2.3 流程 216 14.3 資源雲 219 14.3.1 概述 220 14.3.2 清單 221 第15章 新技術方法 224 15.1 微服務 225 15.1.1 微服務應用 225 15.1.2 微服務技術 230 15

.2 雲計算 235 15.2.1 雲計算應用 235 15.2.2 Docker技術 238 15.2.3 DevOps技術 241 評 價 篇 第16章 快速交付績效 249 16.1 績效對象 250 16.2 績效流程 251 16.3 績效考核 254 16.4 績效分析 260 第17章 快速交付價值 262 17.1 專案價值 262 17.2 經濟價值 264 17.3 社會價值 265 案 例 篇 第18章 過程域方法案例 269 18.1 專案背景 269 18.2 建設過程 270 18.3 交付總結 277 第19章 模型體方法案例 279 19.1 專案背景 27

9 19.2 建設過程 281 19.3 交付總結 286 第20章 新模式方法案例 287 20.1 專案背景 287 20.2 建設過程 289 20.3 交付總結 294 第21章 新技術方法案例 296 21.1 專案背景 296 21.2 建設過程 298 21.3 交付總結 303 未 來 篇 第22章 展望未來 307 22.1 技術應用趨勢 307 22.2 快速交付發展方向 310 快速交付管理平臺介紹 312 結束語 315 致謝 316 參閱與勘誤 317  

製鞋自動化設備業G公司的服務化商業模式提案

為了解決優分析的問題,作者方欽民 這樣論述:

中國,這做為製鞋業的大國,這幾年面對中美貿易的對抗與Covid-19的疫情影響全球下,製鞋業在中國遇到了最艱困的經營。尤其是各國因Covid-19的封鎖而造成大多數人無法外出,更是造成鞋品的銷售停滯。但隨著疫情的慢慢舒緩,人們生活也會逐漸恢復正常運作,鞋子的銷量應可漸入佳境。但是,從2010年起中國逐漸面對勞動力不足與薪資大幅上漲的影響下,製造業企業尤其是需運用到大量勞動力者如製鞋業皆陸續調整其原本運作,其解決辦法不外乎是轉移至低工資與勞力充沛的經濟體;亦或是以加速自動化設備的投資,以降低勞動力的需求。個案G公司是以生產鞋面縫製的製鞋設備針車生產廠家。這幾年也因應製鞋業自動化設備的需求,逐漸

的發展以代理日本高端的自動化針車設備為主要的業務。隨著,中國縫製設備廠家的競爭力崛起,不僅以高效能且低價格的產品陸續衝擊著電腦針車的市場,使代理日本電腦針車設備的G公司面臨著銷售衝擊。本研究經過分析,對G公司提出服務化的建議。面對著紅色供應鏈的崛起競爭與疫後的經濟情勢,需創新以製造服務化為主的商業模式,再次為企業再造來面對詭譎多變的挑戰與機會。