個人主義集體主義測驗的問題,透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列問答集和資訊懶人包

個人主義集體主義測驗的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦安德魯.山繆斯,芭妮.梭特,弗雷德.普勞特寫的 榮格心理學辭典 和KerryMcDonald的 自主學習大未來:家長最想知道、認識自學的第一本指南都 可以從中找到所需的評價。

這兩本書分別來自楓樹林出版社 和木馬文化所出版 。

國立高雄師範大學 美術學系 楊明迭所指導 柯沛而的 未竟事務-面對逝去的缺憾 柯沛而創作論述 (2021),提出個人主義集體主義測驗關鍵因素是什麼,來自於未竟事務、家族記憶、招喚、缺憾。

而第二篇論文東吳大學 心理學系 曾幼涵所指導 袁慧萍的 探討台灣與香港在職母親之自我落差、職家角色認同、角色衝突、與情緒之關係 (2021),提出因為有 在職母親、自我落差、職家角色認同、角色衝突、情緒的重點而找出了 個人主義集體主義測驗的解答。

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了個人主義集體主義測驗,大家也想知道這些:

榮格心理學辭典

為了解決個人主義集體主義測驗的問題,作者安德魯.山繆斯,芭妮.梭特,弗雷德.普勞特 這樣論述:

~廣度與深度兼具的榮格入門指引~     瑞士精神病學家、分析心理學的創建者榮格,   將許多關於宗教、靈魂、神話、神祕學知識,引介入心理分析,   全新的洞見讓這門學科跨入更深邃的領域,   然而其觀點也超越傳統的學術範圍,使入門者對榮格學派使用的術語不甚熟悉,   在入門時無所憑依。     本書為第一本以辭典形式來釐清分析心理學的指南,   由三位國際知名榮格學者仰賴他們廣博的分析、教學以及寫作經驗共同編纂,   主要內容為:    1、榮格引介及發展的專門術語及概念    2、榮格以特殊用法來使用的一般術語及概念    3、榮格以不同方式來使用的尋常字詞    4、由其他分析心理學

家所引介的重要術語    5、榮格採用或加以延伸的精神分析術語       本辭典展示了榮格的觀點歷經如何的調整與修正,   同時涵蓋幾位重要的榮格分析師詮釋,   如佛登(Fordham)、法藍茲(Von Franz)、諾伊曼(Neumann)等人,   目標是重新釐清這些囚禁在學術高塔中的詞彙,   讓這些抽象術語重獲生命力。      對心理系學生與相關從業人員來說,   這本辭典是一部廣度與深度兼具的敲門磚,   對分析心理學、病理學、精神分析、心理治療、諮商、社會工作、   以及宗教界的受訓者而言,也是深具啟發性的必備案頭書。   本書特色     ◎國際知名榮格學者共同打造,研讀深

度心理學必備參考資料。   ◎涵融學術與歷史的正確性,以及具啟發、批判性的寫作態度。   ◎展示榮格的觀點經過怎樣的調整、修正,並涵蓋重要的榮格後代分析師詮釋。    專業推薦     呂旭亞|榮格心理分析師   王浩威|作家、精神科醫師   鄧惠文|作家、精神科醫師   紀金慶|師範大學通識中心助理教授

未竟事務-面對逝去的缺憾 柯沛而創作論述

為了解決個人主義集體主義測驗的問題,作者柯沛而 這樣論述:

  此研究主要是談筆者的藝術創作中對於「缺憾」的詮釋,進而連結到完形心理學中的「未竟事務」以及台灣喪禮文化之習俗。其中談及創作者的生命經驗,作品的構成,包括色彩的感受性、畫布形狀的選擇及其涵蓋的美術心理基礎、畫面創作技法與表現方式和作品意涵,此外討論畫面使觀者產生聲音聯覺的狀態與舉例。  在學理基礎與文獻探討裡,分別分析與筆者創作心理、作品美感相關之學術內容,以及討論相關藝術家影響筆者創作之處。在分析個人藝術創作與心理學之間的關聯性中,心理學內容包含兒時產生的依戀情節,遭遇他人之死時,會產生的庫伯勒「悲傷五階段」,完形心理學裡的「未竟事務」,以及榮格的集體潛意識與藝術創作間的關聯。在完形心理

學理論的發展背景及重要人物等細項不做探討;探究台灣喪禮文化中篝火儀式在各種不同文化中的意涵及其神秘性,在紙紮工藝其背景及其製作細節不多做描述。 

自主學習大未來:家長最想知道、認識自學的第一本指南

為了解決個人主義集體主義測驗的問題,作者KerryMcDonald 這樣論述:

教育從來不是學校的專利! 別讓作業、評分、考試等成規,破壞孩子天生的學習力! 放下制式化學校思維, 孩子可以學得更好,學習動機充沛, 對生活滿懷熱情,更有能力應對真實人生!   ★美國AMAZON逾兩百則4.7星熱烈好評★   ★自學教育先驅彼得‧格雷教授專文推薦★   學校是後天的,而學習是天生的──   還記得孩子好奇且熱切探索世界的眼光和笑容嗎?   孩子生來就有求知的渴望和學習的能力,   我們能否讓孩子保有這些天賦,而不被體制化的學校思維所抹煞?   誰說教育一定要跟學校掛勾?教育等同於學校,是什麼時候開始的?當考試導向為主的作業、測驗占據了孩子的大半童年,當孩子展現天性

卻被貼上「過動」標籤,家長、教育者、政策制定者、乃至整個社會,是否已準備好有別於傳統學校體制的良好替代方案?   身兼四個自學孩子的母親及教育研究者,作者凱莉‧麥克唐納指出,「自學」首先是一種「去學校化」的思維,加上陪伴者充分的信任與支持,就能讓孩子領路,陪他們發展出獨特而豐盛的旅程。本書帶我們走入一個個自學家庭、自學生與自學組織的真實生命經歷,看這些開創者如何取得百花齊放的改革成果。   本書揭示了學校和教育在歷史中的糾纏關係,也提供實用的實踐建議,告訴我們如何支持孩子追求真正的教育。書中更深入探討當前既存的各種自主學習模式與資源,舉凡:各類學習中心、創新型夏令營、非典型的自學機構如民主

學校等,甚至談及力求轉型創新的公立學校。這些資源與機構的目標一致:協助孩子自主規劃並學習自己人生所需的知識與技能,熟練「自主教育」這項終身受用的能力。   自學就是生活,允許孩子不帶著常規教育與類學校思維的靈魂生活。協助孩子進行自主學習並沒有一種唯一的方法,每個人各有自己獨特的旅程,但關鍵都在於,信任與支持每一個孩子自己的渴望。   如今,自學作為一種世界性風潮正在興起,   目的是允許孩子用合乎他們天性的、快樂而自然的方式去生活與學習。   選擇自主教育,是家庭勇於承擔責任的一種表現。   在這樣的家庭裡,教育的主動性與方向來自於孩子強烈的內在動機,   父母與其他成人只是提供所需的環

境,以便讓孩子盡其所能地教育自己。 本書特色   ▎美國作為介於北歐與台灣之間,自學教育起步早台灣二十五年的國家,是非常好的歷程借鏡。   ▎詳細介紹了歷年全美各地百花齊放的自學機構,無論想讓孩子嘗試自學到什麼程度的家長,或是對創新辦學有興趣的教育工作者,都能從中得到啟發。   ▎透過採訪真實的自學生、自學家庭、自學機構,提供大量實用的執行建議。   ▌我們長年被灌輸和制約的許多迷思,並非事實:   ◆教育等同於上學──學校制度在人類史上其實十分晚近,是工業時代的衍伸產物,我們將流水線複製到教育上,孩子成為罐頭產品。   ◆孩子沒人逼,就不會主動學習──好奇是人類的天性,孩子會有自己

的興趣和學習節奏。而且玩耍對認知發展和學習至關重要。重點是不被打壞胃口。   ◆學習要照特定順序、經成人指導才完整──只要提供足夠的資源,在真正有興趣的情況下,整個小學六年的數學,其實只需要二十個小時就能學完。   ◆孩子不能輸在起跑點──現今最熱門的職業十年前多半不存在;父母無法預見未來,強灌知識可能一場徒勞,培養「探索的能力」才是給孩子魚竿。   ◆上學才能社會化──校園外孩子實際參與社區生活,與不同年齡、形形色色的人互動,才是貨真價實的社會化。   ◆沒上學,若將來想受高等教育會無法銜接──有高比例的自學孩子後來都選擇了上大學,且因為習慣「自己找答案」,反而更適應高等教育。 專文推薦

  陳怡光 保障教育選擇權聯盟總召集人   彼得.格雷(Peter Gray) 自學先驅、波士頓大學心理學系教授 誠摯推薦   王婉諭 立法委員   朱佳仁 自主學習促進會理事長   吳俞萱 詩人、實驗教育工作者   臺灣瑟谷教育推廣協會   劉安婷 TFT為台灣而教創辦人   諶淑婷 作家   身為自學生家長,這些年我和孩子一起走在自學的道路上。我常想著,除了教科書之外,我們的教育可以帶給孩子什麼?透過這本書,或許我們可以重新想像教育的形狀!   教育不該只有一種方式,期待每個孩子,都能依照個人特質,得到適才適性的教育,進而發展出各自多元、獨特的模樣!──王婉諭,立法委員   很多

人對學習的理解,還停留在學習就是要上學、要去參加課程,卻不知道在現今的世界,學習可以以各種方式進行。   很多家長在台灣為子女申請自學,卻仍停留在學校那一套,變成了「一人學校」。建議想落實自主學習理念的親師生們,能讀讀這本書,打開對學習固著的觀念,以一種更彈性、更自由、更量身打造的方式,來面對學習。──朱佳仁,自主學習促進會理事長   要真正放心讓孩子自主學習,必須相信人類生來就具備了一切善的特質,信任孩子生來就會主動學習,無須刻意教導。但這是學校教育中成長的我們,無法想像、信服的。本書清晰有條理的告訴我們,為什麼學校式的教育並非必須,甚至有害。   善與學習的本能,使人類繁衍昌盛,創造累積

出驚人的文明成就;在這個資訊爆炸的網路時代,我們已經毋須擔憂孩子不上課就學不到東西。   自主學習是生活的成果,是人生的過程,更是自我賦能。讓孩子做他生命的主宰,從他生命的第一天起,因為孩子生而圓滿,你也是。──林睿育,臺灣瑟谷實驗教育機構負責人   這本是目前為止我看到的書籍裡,對自主教育做出最佳介紹的一本。凱莉‧麥克唐納有四個小孩,這四個孩子都負責自己的教育。這本書有許多她的家庭經驗,但絕對不只是她個人的故事。這是一本做過徹底研究,包含充分資料的著作,描述了家庭以及愈來愈多的社會正在協助孩子提升自我教育能力的所有方式。──彼得‧格雷(Peter Gray)博士,波士頓大學心理學教授,《會

玩才會學》(Free to Learn)作者   無論你目前是正在自學,對自學感到好奇,還是只是對制度化教育感到不對勁,凱莉‧麥克唐納這本書都是寶貴的資源。讀了就會意識到教育原來可以多麼豐富。──班‧休伊特(Ben Hewitt),《在家成長》(Home Grown)作者   麥克唐納提出強而有力的證據,不上學依然能取得高品質的教育,迫使我們思考一個讓人不安的可能性:我們的義務教育體制可能弊大於利。──蔻莉‧迪昂格利斯(Corey DeAngelis),《事半功倍》(Doing More with Less)作者   這本研究做足且振奮人心的書清楚表明,自主教育支持每個人與生俱來的好奇心

和學習動力。即便其對每個人的影響獨一無二,但經驗顯示它通常可以培養自信、增加社區參與度,以及對學習的持久熱愛。──勞拉‧葛雷斯‧威爾頓(Laura Grace Weldon),《散養學習》(Free Range Learning)作者   這本書為讓孩子們重新找回他們的大腦、時間、好奇心、動力、快樂提供了一個令人信服的案例!──莉諾‧絲珂娜姬(Lenore Skenazy),非營利組織「讓孩子成長」(Let Grow)總裁暨「散養孩子」(Free-Range Kids)資訊網創辦人   一本精采絕倫的書,在扎實的數據與真實家庭和年輕人的溫暖故事之間取得了令人欽羨的平衡。寫出這些年輕人如何在

我們國家如工廠般的學校體制之外蓬勃發展。──羅伯特‧艾普斯坦博士(Dr. Robert Epstein),美國心理學家,《青春2.0:讓孩子和家庭擺脫青春期的折磨》(Teen 2.0: Saving Our Children and Families from the Torment of Adolescence)作者   這本書包羅萬象:連貫的歷史課、引人入勝的觀察側寫、對自主學習如何運作的解釋以及創新計畫的概述,一切都以生動而鼓舞人心的語言呈現。──葛瑞絲‧勒維琳(Grace Llewellyn),《青少年解放手冊》(The Teenage Liberation)、《游擊式學習》(Gue

rrilla Learning)作者     從制度化教育轉向家庭和社區自主學習,對於各地風起的草根運動,凱莉‧麥克唐納做出了非凡的概述。──派翠克‧法倫加(Patrick Farenga),《教育自己的孩子》(Teach Your Own)作者、《不上學長大》(Growing without Schooling)雜誌發行人  

探討台灣與香港在職母親之自我落差、職家角色認同、角色衝突、與情緒之關係

為了解決個人主義集體主義測驗的問題,作者袁慧萍 這樣論述:

在職婦女具有職業與家庭兩種角色,但在社會既存的性別角色刻板印象下,她們需要工作並兼負家事、育兒之主要責任,易於感到職業和家庭角色上之衝突。按照Higgins (1987)的自我落差理論及Polasky與Holahan(1998)的相關研究,在職母親實際我與理想我有差距時,則有較多的憂鬱、焦慮情緒、與職家角色衝突。由於在職婦女具有職業與家庭兩種角色,本研究將自我落差分為職業及家庭兩方面,探討其與情緒及職家衝突是否有不同的關聯。再者,本研究欲了解:自我落差與情緒、職家衝突之關係是否受到角色認同之重要性所影響–亦即,當婦女愈認同職業角色,那麼在職業範疇的自我落差是否更容易帶來負向情緒及職家衝突,反

之在家庭方面亦然。另外,台灣及香港同屬大中華文化,但進一步對比自我概念,香港人較傾向個人主義,台灣人則傾向集體主義(葉蓉慧、陳凌,2004),因此本研究亦探討兩地的在職母親在上述的變項是否有所不同。本研究以方便取樣的方式,於台灣及香港邀請育有至少1名12歳以下子女的在職母親填寫網路問卷,共取得有效樣本206人(台灣102人,香港104人)。她們問卷內容包括:職業與家庭的自我線段(Francis, Boldero,& Sambell,2006),測量自我落差;正負情緒量表修訂版(Brief PANAS);家庭/工作角色認同量表(Aryee & Luk, 1996)、 與職家衝突量表簡短版(Car

lson, Kacmar, & Williams, 2000)。研究結果顯示,在自我落差與情緒的關係上,在職母親不論在工作或是母職方面的自我落差越大,則負向情緒越多,符合自我落差理論。母職方面的自我落差越大,則正向情緒越少。至於自我落差與職家衝突的關係上,在職母親的工作自我落差越大,職家衝突越大。在調節效果上,結果顯示在職母親的職業角色認同對工作自我落差與負向情緒有顯著調節作用 -- 越認同職業角色,在自我落差與負向情緒的關係越顯著。而家庭角色認同對自我落差及情緒,以及在職母親的職業/家庭角色認同對自我落差與職家衝突的關係的調節關係並不顯著。最後,本研究也比對香港與台灣兩地母親在各變項之差異,

以及在職業與家庭的理想我有何不同。根據上述結果,本研究提出之假設大多獲得驗證。本研究亦發現,台港兩地在職母親雖然受西方文化影響,但都顯示了著重儒家傳統文化的華人特色,重視實踐家庭的身份角色多於職業角色。