企業家例子的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦黃文局寫的 大局:傳奇台商征戰紐約40年的江湖撇步 和BenjaminKnödler的 青春造反:二十五個閃耀動人的改變與革新故事 (隨書附贈限量保育書籤)都 可以從中找到所需的評價。
另外網站「閱讀」真能改變一家公司?影響10 個企業家的10 本書也說明:他們大多都位於中國、美國、日本最頂級企業家之列。 ... 每次他都要做很久的心理建設,用房產仲介和保險銷售的例子來給自己打氣,然後才能鼓起勇氣 ...
這兩本書分別來自今周刊 和菓子文化所出版 。
中原大學 室內設計研究所 黃慶輝所指導 黃柏瑄的 大學社會責任之實踐-以設計實作課程為例 (2021),提出企業家例子關鍵因素是什麼,來自於大學社會責任、室內設計實務、實作課程、學習成效。
而第二篇論文國立臺灣師範大學 地理學系 廖學誠、譚鴻仁所指導 謝偉民的 臺灣茶油產業發展之研究-以北部地區為例 (2020),提出因為有 食品安全、茶油、產業發展、計畫行為理論、社會生命的重點而找出了 企業家例子的解答。
最後網站成功企業家財務管理的6大秘訣! - 壹讀則補充:當創業平台上一切具備,你反而很容易犯錯誤,而這些錯誤會消耗你的成本。那麼你應該留意什麼樣的錯誤呢?舉一個完美的例子,Parsons說:「管理你的應收帳款 ...
大局:傳奇台商征戰紐約40年的江湖撇步
為了解決企業家例子 的問題,作者黃文局 這樣論述:
400美元打造40年歐亞美貿易帝國 最低調神祕的傳奇台商 43堂人生經營課,首度公開 1970年代,一個台南出生的台灣囝仔留學紐約。他身上只剩下400美元,從未修過商學院課程,卻大膽從一張租來的辦公桌白手起家,在風雪中提著皮箱走遍紐約第五大道做生意。 憑著過人的膽識與決心,加上精準的商業眼光,短短數年間,他打造出橫跨歐亞美的貿易帝國,而且站穩浪尖40年。 作者畢生精研猶太人的經商處世哲學,將猶太人的街頭智慧,匯納於自身逾40年的商場修煉筆記。 ・為什麼光是便宜1分錢就能吸引客戶,同業還紛紛仿效? ・猶太人為什麼要收購庫存品(Stock)和廢棄
物(Close Out)?怎麼做一門「賺沒人不知道」(台語)的冷門生意? ・從BTS防彈少年團、三星到紐約法拉盛,居然來自大韓民族的戰鬥力? 從消費心理到行為經濟,從生意經到世間學,他深深體悟到管理大師彼得・杜拉克所說,每一道隱藏的學問都來自「人性」。作者身為一名成功的企業家與猶太史家,以其洞察人心的目光、明快且鞭辟入裡的筆法,首度揭露其人生遍歷中極富智慧的觀察與創見。 本書以時間為經,生動描寫作者走過的那些變奏年代;以空間為緯,剖析歷史社會脈絡下的族群意識與世界觀。在其精采的夾敘夾議間,那道低調神祕的傳奇企業家身影及道破人性弱點的猶太千年智慧,也無比清楚地浮現出來。 「
一身之獨立,一國之獨立。」──日本近代啟蒙思想家 福澤諭吉 「我希望歷史記得,我曾經幫助過一些人實現了他們的目標。」──管理學之父 彼得・杜拉克 全書三部曲共43個篇章,是這位戰後第一代企業家,獻給當代台灣人的一家之言。作者透過橫貫古今的猶太人研究,自期為永遠的戰鬥者,讓行動引領他前行;他同時借鏡猶太人建國的歷史,長年資助台灣風起雲湧的政治運動,近年更號召籌組華府最大的台灣智庫GTI,深化台美關係與國際地位,展現對台灣這塊土地永恆不綴的熱愛。 好評推薦 謝金河|《今周刊》董事長 陳耀昌|前台大醫學院教授、台灣歷史小說家 陳良基|前科技部長、台灣大學副校長 張智程|
京都大學法學博士、旅日青年法學者 楊斯棓|《人生路引》作者,方寸管顧首席顧問,家醫科醫師 瑪法達|美國哥倫比亞大學國際關係碩士 蔡致中|《今周刊》首任總編輯 (按首字筆畫排列) 「這是一本知識分子都要讀的書;這是一本大中小企業主都要讀的書;這是一本政治經營者都要讀的書。最重要的,這更是一本寫給年輕人的書。」──陳耀昌,前台大醫學院教授、台灣歷史小說家 「作者的每一道江湖撇步,都是來自他站在全球商戰頂峰、對人性的深刻洞察,值得你我細細品嘗。」──陳良基,前科技部長、台灣大學副校長 「本書是一個擅長在每分每秒皆殺紅眼的商戰之都紐約,成功生存的跨國企業經營者,無私分
享自身成功經商祕訣的教戰之作。」──張智程,京都大學法學博士、旅日青年法學者 「《大局》作者黃文局先生是一位閱歷豐富,在美國打拚有成的台灣人,我稱他「深研猶太人的『使錢王』」,本書是他獻給讀者的一堂金錢大課。」──楊斯棓,《人生路引》作者,方寸管顧首席顧問,家醫科醫師
企業家例子進入發燒排行的影片
哈佛知識分享: 做生意,七大困難選擇!
七條策略問題 Seven Strategy Question《第二: 核心價值 - 公司股東、顧客、員工,誰優先? 》
Business is about making tough choices. 上一集就講咗 Who is your primary customer? 誰是你首要顧客?
今集我會同你探討第二個策略問題: 核心價值 - 你是把公司股東、顧客、或員工利益行先?
How do your core values prioritize company shareholders, emoloyees and cuatomers? Who come FIRST? 當有衝突,邊個利益行先?
根據哈佛教授 Bob Simons 呢本書 Seven Strategy Questions,冇話對唔與錯。 但搞唔清楚就一定錯。三選其一,你揀邊個行先?
(1) 公司/股東 (Shareholders) 行先? 李嘉誠就最出名股東行先。佢退休前最後一次主持長和系股東會,被問及一個出色的企業家最重要是什麼,李嘉誠話:「最重要忠誠為股東爭取正常收入,為股東設想,投資有前途項目,派息要合理,將股東利益排第一。」 我諗你咁多年都聽唔少佢講話股東利益排第一。 因此,好多人都話同長實做生意唔簡單, 甚至乎有時畀人感覺 (no offense) 賺到盡, 一蚊一毫都同你計,why? 因為股東利益行先,佢又啱喎。 但做善事? 李嘉誠本人捐幾十幾百億佢就好疏爽,因為唔關股東事。
Core value (核心價值)係股東行先,即係公司利益行先,成日話為公司著想,即係等於話為公司股東著想。 因此好多上市公司, 甚至乎初創企業,都會有 employee stock option,希望員工同公司利益一致。 希望佢哋由朝到晚都諗住 Creating Shareholder Value,為公司 = 為自己增值。
根據呢本 Seven Strategy Questions, AIG (AIA 母公司)、Citigroup、Pfizer 輝瑞藥業都係出名 shareholders 行先的公司,也是好成功的公司。做生意就係先講賺錢, 天公地道。
(2) 有啲公司嘅 Core Value 就係顧客行先 Customers First。例如,Johnson & Johnson 強生,係1943年就 craft 咗呢個 Credo (教義) :
We believe our first responsibility is to the patients, doctors and nurses, to mothers and fathers and all others who use our products and services....
We are responsible to our employees who work with us throughout the world.
We are responsible to the communities in which we live and work and to the world community as well....
Our final responsibility is to our stockholders. Business must make a sound profit....
When we operate according to these principles, the stockholders should realize a fair return.
Johnson & Johnson 的核心價值 core value 係顧客行先、員工第二、community 社群圈子第三、股東利益排第四。
我相信好多公司都係「話」顧客行先, 但有冇寫到好似強生咁清楚呢? 當然我相信更加多嘅公司,就係口講一套,做另一套。 口講顧客行先, 實質上遇到任何金錢利益,就縮數,公司/股東利益行先。
例如你開間茶餐廳, 有啲食材就嚟到期, 喺掉同唔掉的邊緣, 又唔會食死人,但又未必係最靚料,咁你會點? Be honest! ..... 公司賺少啲都揼?你就係顧客行先。 側側膊,唔多覺照用,慳番啲成本? 你就係公司行先。 無話對與錯, 最緊要搞清楚。你知啫,但係全公司同事知唔知? 能唔能夠全部人都言行一致?
(3) 如果我問你,有 covid 肺炎前, 某航空公司嘅股價喺呢道, 現在估計應該係邊? 如果我同你講仲高過肺炎之前,你會唔會信? 肺炎前係每股USD57,依家? USD62,高咗近10%。 佢就係美國西南航空 Southwest Airlines, 記住呢個係全球最多人染病嘅美國喎,有排都未走出疫情。佢就係出晒名 Employee First 嘅公司。Yes! The airline puts employee happiness above customet satisfaction. 員工開心,更重要過顧客滿意程度。
Southwest ranks employees first, customers second, and shareholders third. 員工第一、顧客第二、公司/股東第三。
你有無坐過Southwest Airlines 嘅飛機? 搭飛機通常最悶嘅就係一開始嘅 Safety Annoucement 安全提示。 但如果喺 Southwest? 你會聽有人講 jokes .... 有人 Rap!
呢啲講笑、唱歌、跳舞冇得迫。 員工開心,佢哋就自然會做。 你上網睇到會更多更多其他搞笑例子。
Southwest company blog says: "We believe that if we treat our employees right, they will treat our customers right, and in turn that results in increased business and profits that make everyone happy."
Employees come first 嘅理念,令到Southwest Airlines 每兩秒鐘就收到一份 job application, 每100個人申請,只有兩個人能夠成功獲取錄。2% acceptance rate, 好多傳媒都話去 Southwest 返工仲難過入哈佛! 有好嘅人才,就自然有好嘅服務,有好嘅業績。 亦都因為咁Southest Airlines 一間公司嘅市值,曾經係等於美國所有其他航空公司(American Airlines, Delta, Continental, UA etc)加埋嘅總和,都唔夠佢一間公司值錢。
你唔好以為Southwest Airlines 淨係員工開心喎,根據權威市場研究公司 J.D.Power 2020 survey,Southwest Airlines 嘅顧客滿意程度 customer satisfaction 都係全美國最高,both long and short-haul. 長短途都贏曬!
但老實說,坊間有幾多間公司會大聲講話員工行先? 間間都話顧客行先? 但諗真啲,係唔係真呢? 轉一轉個優先次序, 會唔會有另一番景象呢?
公司/股東、顧客、員工, 係你嘅核心價值邊個行先? 冇話對與錯。 但最緊要搞清楚, 萬一互相有衝突,你會揀邊個先? 係咪全公司上下同事、顧客、股東、合作伙伴都知? 你是否言行一致?
因為錄呢條片,我都問咗自己好多問題。我自己盛滙商舖基金係邊個行先? 我老婆答案即刻答我: 「你梗係員工行先啦! 因為嗰次點點點.... 」
Yes. 我自己商舖基金係員工行先 Employee First 嘅公司。因為我成日都同同事們講:
「錢賺唔晒,最緊要大家 happy!」...
「唔鐘意賺嗰個人嘅錢,就冇賺!」...
「我哋人少少,賺多啲,遠遠好過人多多,個個賺少啲! 大家都想養家活兒,搵到、洗到、身體好!」
我相信只要能夠建立一個好嘅 culture 企業文化, 大家同事們自然會作出個啱嘅決定,買舖賣舖,有條好嘅 team,真係好難輸。 因此,老實說,如果有邊個客唔妥我嘅員工,我通常都會「唔妥」返佢 - 當然呢個要建基於你哋員工嘅信任。
To me ....「顧客不是永遠對的!」 選擇適當的顧客,長遠回報會更佳, 對你選擇嗰班顧客回報都會更佳。我係道都好幸運地同你講,我商舖基金由2016年成立以來加入的同事們,公司基本上係冇人走過。Turnover 近乎零! 你對人點,人就自然對你點! As said ... 錢賺唔晒,最緊要大家同事們Happy! 人客/公司自然賺錢。
你呢? Who comes first in your business? Company/Shareholders, Customers, Employees? 你公司嘅核心價值,邊個是優先? 無論你揀邊個都好,係唔會同你選擇嘅Primary Customers (首要顧客)有衝突, 只會更加強化你服務佢哋嘅能力及提升你競爭力。 最緊要搞清楚 WHO COMES FIRST!
有興趣聽多啲,就來我五月份星期六嘅早餐會啦! 呢兩集同你講咗 Who is your primary customer? 同埋 Who comes first? Company/Shareholders, Customers or Employees?
下一集同你,What Critical Performance Variables Are You Tracking? 追數? 你應該最追幾條數?
。。。。。
五月份早餐分享會 Topic: The Seven Strategy Questions by Harvard Professor Robert Simons
哈佛分享: 七條做生意策略問題
2012至2014間,我連續三年在哈佛上了 Robert Simons 的堂,畢生受用。我自己成間商舖基金公司都是建基於這本書。
有興趣 sign up la ? 每次限四位 (包括我)。 人多傾唔到計。
5月1日或8日或15日,星期六早上9時開始,約三小時。地點中環。
對象: 管理層/生意經營者/創業者,連我限4位。
有興趣參加的話,請 whatsapp 你的名片給 Suki (我助手) (+852) 5566 1335。
大家交流做生意最重要的幾條問題。
我唔係靠呢行搵食,免費,我請食早餐 ? Be friends ..... 有機會到時見你。李根興 Edwin
www.edwinlee.com.hk
聯絡李根興 whatsapp (+852) 90361143
。。。。。。。。。。
購買李根興的【李根興的生意哲學】(最新2020年6月出版 - 定價$198),或【買舖 要買得 PRO】(定價$198),連親筆簽名,可 whatsapp Suki (+852) 5566 1335。各大書局也有售。
大學社會責任之實踐-以設計實作課程為例
為了解決企業家例子 的問題,作者黃柏瑄 這樣論述:
大學社會責任實踐課題逐漸被重視,以及不斷發展創新,而與以往傳統大學的教育型態不同,大學社會責任實踐能提供多元以及動態的學習場域,並應用專業知識來進行社會服務。相關研究顯示大學社會責任實踐課程能有效的提升教學品質,促進學校與學生的學習認知,發揮出大學功能的價值和責任。而國內室內設計學系鮮少有以社會服務性質的設計與「實踐」學習環境,基於以上現象,本研究藉由中原大學室內設計系黃慶輝老師所開設大學社會責任實踐之實作課程,來探討室內設計專業知識應用於社會責任之課程的教學與學習成效;探討專業知識應用與實務教學的價值與影響;解析大學社會責任實踐之實作課程對學習室內設計專業知識以及自我價值的影響。本研究採用
網路問卷調查法、觀察法、訪談法、課程個案分析。其內容針對學習者參與課程後的經驗反饋,分析學習反應與學習成效,並分析學習影響的因素,以及解析課程教學架構中學習因子所反映出的學習成效,找出教學內容與學習效果的關係,最後綜合分析與結論。本研究結果顯示,實踐教學對專業知識應用的學習,能提高學習動機以及學習認知,而本研究課程案的實踐教學環境,能促進學生自我成長,以及正向的態度,課程學習經驗對日後的應用也有所幫助。本研究課程的教育在於建立學習認知與經驗的基礎,從學習認知、經驗去啟發轉變自我成長與價值、正向的態度、專業知識的學習、認知概念化,而實踐的教學環境會讓學習者產生強烈的義務責任感,最後啟發自我責任態
度,培養出有自我責任感與有公民素養的學生。研究成果進一步了解室內設計實務應用教學與社會服務的學習成效,可做為日後相關課程與計劃的參考。
青春造反:二十五個閃耀動人的改變與革新故事 (隨書附贈限量保育書籤)
為了解決企業家例子 的問題,作者BenjaminKnödler 這樣論述:
青春崛起,為了迫降更美好的未來! 本書有如「歷史向青少年伸出的勇氣之手」,讓不可能變成可能!! 這是一本邀請之書,獻給渴望改變的你。 爭取女性受教權的馬拉拉、瑞典氣候少女、種樹男孩、海洋吸塵器發明家……等, 不論是對環保、人權、教育、正義,或致力更美好的生活, 在啟動夢想的路上,你不再孤單! * 嶄新觀點 + 特製插畫 + 全採印製 + 德文直譯 大人眼中的所謂造反,是他們渴望追求的新世界。 積習難改的世界更需要青春熱血,年齡不是問題,有沒有夢想才是! 改變世界有時與年齡無關,這本書保證超越你的想像,包括他
們的年紀,夢想與行動力!他們很年輕就展現為人類社會奉獻的決心! 書中有二十五位主角打破年齡限制,最小4歲、最大26歲,即使年紀小,仍不減他們對其所身處的世界懷抱夢想與改革的行動力,並產生深遠的影響。本書所涵括的人物層面廣闊,精選自世界各地,比如生於十九世紀法國的布雷爾(Louis Braille),1970年代南非站出來反對種族隔離政策的三位青少年,獲得2014諾貝爾和平獎的馬拉拉(Malala Yousafzai),以及近年因氣候運動名聲大噪的葛莉塔(Greta Thunberg)、泰國的出版人秦聯豐、香港的黃之鋒等,都列於其中。 這些青少年所關心的議題也相當
廣泛,從環保、氣候、人權及社會正義等議題都有,他們也都尋找一個切入點,為世界帶來正向的影響或改變。例如為貼圖戴上頭巾,這種看似簡單的創新做法,使戴頭巾形象一般化,鼓勵自主決定遵從戴頭巾規定的回教女孩發聲。還有美國的烏爾默(Mikaila Ulmer),四歲開始便在自家前院擺攤賣祖傳配方調製的檸檬水,並將部分所得捐給保護蜜蜂協會。九歲時,她的前院小攤位已搖身一變成為行銷全美的檸檬水品牌,成為年輕的新創企業家,之後仍維持初衷,繼續將所得部份捐給保護蜜蜂協會。正如書中引言,青少年階段是最該擁有夢想的年紀,也是最完美的冒險年紀,無論結果成功失敗,都能在嘗試創新時,獲得無窮的樂趣! 啟
動夢想,每一個現在的你,或許都是最佳的時間點! 內文特色 • 鮮活內容,德語直譯,中文版首度上市 • 全彩印製,25個故事主角以版畫風打造 • 圖文並茂,觀點獨具,拓展閃亮新視野 整體特色 • 這是一本為青少年而寫的書,也是為所有渴望世界更好,不妄自菲薄的人!很難不讓你熱血沸騰。 • 來自世界各地,25組為環保、民主、教育等訴求而努力的年輕生命側寫,激勵讀者動起來…… • 收入的主角故事夢想開端點燃時,最小4歲、最大26歲,他們為環保、少數族群、自由平等而戰,也為氣候問題、為海洋少一點塑膠盡心,或起而對抗槍枝問
題、歧視或貪腐。不只為更美好、和平的世界奮力一搏,也為地球能有多一分的乾淨綠意努力。 名家聯合推薦 宋怡慧 作家/新北市丹鳳高中圖書館主任 凌性傑 作家 張卉君 作家/黑潮海洋文教基金會董事 楊馥如 旅義作家/大腦神經科學家 蔡慶樺 作家 盧郁佳 作家 鴻鴻 詩人/導演 各方媒體推薦 書中人物既平凡又不平凡,早慧的生命與行動力,開啟世界的各種可能性!——張卉君 本書是青少年開天眼的啟蒙,訴說著我們能否在銀幕上看見自己,事關重大。──盧郁佳
我總喜歡用另一個角度看 impossible「不可能」這個英文單詞:當我們面對重重挑戰和現實拘限,感到怎樣也不可能完成夢想時,把自己放大一點,或許再加上天外飛來的一撇,那乍現的靈光、稍稍瘋狂的點子,impossible 就會變成 I’m possible「我能」。──楊馥如 十七歲的少女發起生理期請願行動,十六歲的少年開發出盲人點字和讀譜系統,十五歲的跨性別者以訴訟爭取權利,十四歲的少年創立組織和香港政府對幹,十二歲的少年以環保詩作贏得澳洲尬詩冠軍……這不是神話,而是事實:不論你在什麼處境、握有什麼工具,都可以為自己和別人爭取一個更公義的世界。 如果我
們認真看待「未來的主人翁」這個許諾,就應該不只是為他們悲歎,而是送給每個青少年這樣一本書。──鴻鴻 看完這本書,我也反省,我們是不是太過依賴下一代,來解決這一代、甚至上一代造成的(或者至少是留下來的)問題?但是,我也心懷感謝。在惡龍橫行的世界裡,幸好有屠龍者。──蔡慶樺 本書鼓勵人不要畫地自限!(……)為人類共同邁向更好的世界,也找到一條出路。──雅娜‧弗克曼(Jana Volkmann)(作家、書評人),《星期五週報》(der Freitag) 德國亞馬遜讀者五顆星好評 「一本光是拿在手上就讓人覺得很有質感的書。……書中普普風格(Po
part)插圖的應用也讓文字不會那麼有壓迫感。每篇文章都寫得很精簡,易讀。全書以短篇幅方式介紹,毫無教條感。」 「如書名所示,本書介紹二十五組為理想努力的年輕人。內容以短篇人物側寫的形式呈現,主題人物選取範圍很廣,從追求民主、反對種族隔離,到為環保發聲等,應有盡有。書中不僅介紹觀點正向,也不諱言他們在行動中遭遇的困難與阻礙。 這是一本激勵人心,極具啟發性的書,也告訴年輕人:你不必接受命運安排的一切,你可以為自己的信念挺身而出!」
臺灣茶油產業發展之研究-以北部地區為例
為了解決企業家例子 的問題,作者謝偉民 這樣論述:
歷經多次食安風暴後,食品安全議題受到民眾廣泛的關注。而且,面對逐漸進入超高齡化的社會,養生和休閒觀念已蔚為風行。因此,茶油產業在臺灣頗具發展的潛力。因為茶樹多屬零星種植,加上銷售管道不大,另外面對大陸油茶籽大量進口,與民眾常擔心買到品質不佳的茶油,皆是現階段臺灣茶油產業發展所面臨的問題。本研究以國產茶油產業的發展策略為主要目的。為了釐清臺灣茶油產業發展之變化趨勢與型態,透過新聞報導內容分析法,研究自1951年到2017年共67年的報導,發現「食農食安」與「保健療效」的內容,最常被人們加以探討。接著採用SWOT模式,就茶油產業的優勢、劣勢、機會與威脅進行量化分析。再透過深入訪談的質性研究,以有
系統地檢視茶油產業狀況。研究之區域以客家地區占多數,主因是其環境適合油茶種植。並應用模糊德爾菲法和層級分析法,借助專家共識取得各項指標的權重,遴選出茶油產業發展的重要指標。另外,以臺灣北部地區民眾作為調查母體,進行系統抽樣問卷調查研究。並根據計畫行為理論,建構茶油消費者行為模型,以有效預測及解釋消費者的購買行為,分析模式中影響消費者購買的因素。最後,我們探討茶油的社會生命轉型,以突顯茶油的「物的社會生命」。透過茶油的物性轉變、符號價值、品質治理、對抗全球化,以及另類農糧食物網絡等過程,將臺灣茶油的社會生命史分為四個階段。並進一步探討每個階段,在政治經濟作用力影響下,傳統茶油產銷模式與產品角色,
以及符號意義與物性變化。期能提高不同產銷網絡的產品品質,增進其產品價值,為將來產業發展提供指引方向。
企業家例子的網路口碑排行榜
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#1.台灣十大企業家財富傳奇 - 博客來
書名:台灣十大企業家財富傳奇,語言:簡體中文,ISBN:9787802323827,頁數:282,出版社:時事出版社,作者:王擁軍編著,出版日期:2011/02/01,類別:商業理財. 於 www.books.com.tw -
#2.浪漫企業家,新一波經濟革命再起 - 城邦讀書花園
書名:浪漫企業家,新一波經濟革命再起,簡介:◇美國Amazon【企業文化】暢銷榜 ... 以這些小舉動當例子,並不是說它們可以提升我們的產值或效率,而是可以讓我們找到 ... 於 www.cite.com.tw -
#3.「閱讀」真能改變一家公司?影響10 個企業家的10 本書
他們大多都位於中國、美國、日本最頂級企業家之列。 ... 每次他都要做很久的心理建設,用房產仲介和保險銷售的例子來給自己打氣,然後才能鼓起勇氣 ... 於 www.stockfeel.com.tw -
#4.成功企業家財務管理的6大秘訣! - 壹讀
當創業平台上一切具備,你反而很容易犯錯誤,而這些錯誤會消耗你的成本。那麼你應該留意什麼樣的錯誤呢?舉一個完美的例子,Parsons說:「管理你的應收帳款 ... 於 read01.com -
#5.志工企業家| 書籍 - 天下文化
當前全球各地都面臨了教育與醫療系統不足,環境汙染,對公權力缺乏信心,貧窮以及高犯罪率等問題。在發展落後的國家,志工企業家利用有限資源造福大多數人, ... 於 bookzone.cwgv.com.tw -
#6.世界十大白手起家的企業家的故事- 經典的句子
雖然也有一些百萬富翁的成功之路充滿傳奇色彩,但更多的還是靠勤勞的雙手和多年的苦幹.比利·斯達德就是一個典型的例子. 於 www.gglzw.com -
#7.企業家精神與中小型企業管理(1)
1(b) 管理導論. 4 企業家精神. (4) 對工作有承擔. 開辦及. 經營企業. 需要企業家. 全面承擔. 和投入工作. 投放. 大量時間. 及精力. 於企業上. 例子:. 太興燒味的. 於 ww3.cbt.edu.hk -
#8.22位高潜力女性企业家入选2020年度安永亚太区成功女性 ... - EY
本年度入选的女性企业家在2018年共创造总收入超过10.33亿美元,在亚太区共雇用4,870余名员工; 其公司业务涉及航空服务、消费品、高科技、电子商务、 ... 於 www.ey.com -
#9.如何成为青少年企业家的13个简单步骤 - ⋆Qoodis ⋆
很多这些青少年企业家在进入成年期之前已经能够成千上万甚至数百万,如果超级雄心勃勃且有一个好主意,这可能就是你的情况。 3开展业务并成功的青少年的例子. 青少年企业家 ... 於 cn.qoodis.com -
#10.第二章企業家精神與創業
國內當紅的插畫家「幾米」,. 即是在家創業成功的SOHO族。 實例. Page 48. 信樺文化. 2-3.1 創業方式. 於 www.shinmin.tc.edu.tw -
#11.福布斯2015全球最成功的白手起家女企业家--财经 - 人民网
这项评选今年已是第12年。上榜的一百位女性都拥有塑造我们世界的能力,但在今年,其中18位女企业家脱颖而出——她们都 ... 於 finance.people.com.cn -
#12.如何成為一個企業家? - 雅瑪知識
近年來,經過對200位成功企業家的研究發現,這些最優秀的企業領導人知道自己需要 ... “蕭何月下追韓信”、劉備“三顧茅廬”都是識人用人的經典例子。 於 www.yamab2b.com -
#13.開過8家成功公司的企業家,給創業者最棒的建議:開業第1天就 ...
經營企業,要靠數字,它們會告訴你,如何在最短的時間,以最少的功夫,賺到最多的錢。這一點,正是──或應該是──每個企業家的目標。 於 www.businessweekly.com.tw -
#14.香港創業故事:四個90 後創業成功例子 - Compass Offices
香港創業故事:四個90 後創業成功例子. None. 數碼時代在全世界拉低了創業的門檻,使得初創公司的數目不斷增加。在香港,從政府到私人企業基金都為 ... 於 www.compassoffices.com -
#15.【BD商業策略】3個香港創業例子,創業家的成功因素 - Yahoo ...
據香港投資推廣署報告,2020年本地初創企業較2018年增加28%至3360間。許多香港創業家在創業途中對上不少困難,事前需要有很多準備功夫和商業技巧, ... 於 hk.finance.yahoo.com -
#16.女企業家特質 :: 非營利組織網
女企业家的领导特质与领导力提升张丽琍中华女子学院中国女企业家是职业女性的重要群体,是推动中国经济发展的重要力量。随着我国社会转型和经济结构调整的 ...,2015 ... 於 nonprofit.iwiki.tw -
#17.創業家講座26 – 創業家變企業家 - 創業知識庫
這時候創業家也真正的成功,變身為企業家。 ... 所以商場上的曇花一現的例子隨處可見,雖然產品或服務在某種特定時空下大紅大紫,但繁華過後轉眼 ... 於 news.abss.com.tw -
#18.10位成功的青年企业家
这份名单展示了一些美国最年轻的企业家,我们希望它能激励你,帮助你认识到,追求成为一个企业主的梦想永远不晚也不早。 Hart总线. Hart Main. 哈特 ... 於 abcexchange.io -
#19.她是台灣最美女企業家!只有高職畢業卻被封為投資女神
高職生成投資大戶,變身台灣最美女企業家. 美國《Forbes》雜誌公布的2014年億萬富豪排行榜中,有三十二位億萬女富豪是靠自己白手起家,占全球總富豪人數的一%。 於 moneyaaa.com -
#20.成功企业家案例_百度文库
这种模式如今越来越多地被国内企业家所效仿。 ... 这笔出乎意料的资金使得年轻的企业家看得更远。 ... 施米特(Wolfgang Schmitt)就是这样一个典型的例子。 於 wenku.baidu.com -
#21.三个成功的生活方式企业家的例子- 电子商务平台
所以你听说过“生活方式企业家”一词,你很感兴趣。 听起来不错,对吗? 位置独立性,财务独立性以及创造对世界有影响的事物的能力,同时以您自己的方式 ... 於 ecommerce-platforms.com -
#22.知名創業家賴以成功的4個共通點
相信大家都知道創業背後帶來的沈重負擔,3位如今知名的企業家於剛開始時亦要背負龐大風險。舉例而言,Elon Musk放棄了他在史丹佛大學的博士課程,與弟弟 ... 於 www.startupgrouphk.com -
#23.台灣企業家最佩服10大企業家是誰? - 雜誌
第一名到第十名依序為,郭台銘、張忠謀、王永慶、施振榮、施崇棠、許文龍、高清愿、嚴凱泰、蔡明介,以及張榮發與鄭崇華並列第十名。 ... 去年首度登上榜首的鴻海董事長 ... 於 dgnet.com.tw -
#24.經驗對創業企業家有多重要? – 香港中文大学商学院 - CUHK ...
此研究方式假定企業家會擔當不同角色,例如發明家或商人,不同的情境會觸發他們代入這些角色。舉例來說,一名企業家在推介會上扮演的角色是推銷員;而他在 ... 於 www.bschool.cuhk.edu.hk -
#25.離開職場後美國企業家轉行當社會超人! - 安可人生
看著現代的矽谷企業家,例如臉書執行長祖柏格、特斯拉創辦人馬斯克像是真實 ... 像這樣的例子在美國企業家中比比皆是,像是Nike、Google等企業的共同 ... 於 ankemedia.com -
#26.《企業家訪談》-25集
1. 您過去在Honda汽車服務了近三十年,也算是車業名人了,為什麼您近年卻跨入便利超商行業? 2. OK便利超商在台灣不算龍頭品牌,為什麼您這麼有把握它後期的發展?是看到 ... 於 shangyi.tw -
#27.什麼樣的人天生更具創業精神 - ELITES INSIDER
我們都期望企業家能有大的商業構想。電子支付和網購就是一個典型的例子。確實很難想像,當伊隆·馬斯克創立PayPal、馬雲做了淘寶、支付寶後,各種應用在我們的生活中變得 ... 於 elitesinsider.com -
#28.業家精神與創業能力
實例. 一般企業大多會投保火災保險,尤其是生產易燃物的工廠,如. 紙廠、木器工廠等,對火災保險更加重視。921地震以及八八水災之後,. 國內許多企業在投保火險時,也常會 ... 於 weteach.edu.tw -
#29.馬克祖克柏、巴菲特、比爾蓋茲等9位成功企業家建議,年輕人 ...
馬克祖克柏、巴菲特、比爾蓋茲等9位成功企業家建議,年輕人該在30歲前學會的事! 文章經風傳媒授權使用. 20世代(20-29歲),正是人們漸漸踏出長久 ... 於 blog.104.com.tw -
#30.論企業家治國,問題多多 - 名家評論
郭台銘須克服「企業控制權」與「國家治權」的鴻溝,也必須向選民說明如何 ... 在實務上,近年企業家治國的國際經驗,至今罕有成功案例,最近的例子是 ... 於 view.ctee.com.tw -
#31.政策企業家之探討 - 國家圖書館期刊文獻資訊網
本論文所舉例子儘量以大家耳. 熟能詳的歷史故事來解說,以求政策企業家探討的本土化。 三、 研究方法. 本論文的研究方法採用概念分析法,從Kingdon(2011)所提出政策 ... 於 tpl.ncl.edu.tw -
#32.讀書多少或者學歷多高跟做企業家有怎樣的關係呢?企業 ... - 劇多
一個成功的企業家不是你的學歷高低決定的,而是你對事物的理解和對社會發展 ... 比如很多人都拿來做例子的馬雲,不知道為什麼身邊的人總說馬雲是小學 ... 於 www.juduo.cc -
#33.成为一名社会企业家需要哪些素质? - 知乎
成为社会企业家,进入社会创业则比一般的商业创业要多考虑一层,因为社会企业可能无法 ... 明明是一副好牌也能打烂的例子多得是。 ... 魅力确实很重要,比如举个例子。 於 www.zhihu.com -
#34.郭台銘:沒有失敗,永遠不會成功! | Uni-Joys
他有著諸多頭銜,臺灣第一大企業鴻海精密、華人第一大民營科技集團富士康科技集團,永齡文教慈善基金會創辦人。 ... 他叫郭台銘,是臺灣著名企業家,被稱為「科技首富」。 於 www.unijoys.com.tw -
#35.为什么要有企业家精神?
上海纽约大学商学访问副教授陈敬的研究领域包括企业家精神、战略人力资本管理、新兴企业 ... 陈敬教授指出,在这两个例子中,人们将创业作为一个产生积极社会影响的 ... 於 shanghai.nyu.edu -
#36.什麼是社會企業家精神?這篇文章帶你快速了解 - Strikingly
他們的目標是教授這些群體一些特殊的生活技能,為他們提供就業和收入機會,並以此來鼓勵他們為社會做出貢獻。 擁有社會企業家精神的企業實例三. 圖片取自 ... 於 tw.strikingly.com -
#37.女性創業新潮流引領全球「她」時代 - StartUpBeat
... 很多例子,女性如何引領企業步向成功,希望社會能給予女士更多空間發揮。 ... 她認為無論男女,要成為成功的企業家就必需主動積極、有熱情、建立 ... 於 startupbeat.hkej.com -
#38.企業家例子企業家之特質與認知 - Irmanw
創業成功要素如商機,應該與其他初創企業家多點交流。 ... 多數企業家談成功,當君子的特質展現在企業家身上時,但是裡面真的很多例子,又要有隨時摔下山崖,本身是長 ... 於 www.relationshgrce.co -
#39.人物專訪:從窮孩子到大企業家的成功祕訣
他舉例說,自己能搬得動的石頭一定要自己搬,稍微大一些的要兩個人或多個人一起搬,如果沒有人願意跟你一起抬,說明平時做人失敗。如果石頭或一座山大到 ... 於 www.epochtimes.com -
#40.社會企業家 - IKEA
社會企業家. IKEA與社會企業─ 共同帶來改變. 社會企業的目標就是替他們所身處的群體 ... 於 www.ikea.com.tw -
#41.社會創業是什麼? 例子 - ad
社會導向型企業家精神如何出現? 在俄羅斯,在十九世紀,有所謂的廉價房子。 他們可以稱為國內綜合工作援助的例子。 這些房子由Kronstadt的父親約翰·塞爾吉耶夫(John ... 於 zhtw.unansea.com -
#42.從馬雲辭職看台灣企業家的接班問題 - SmartM 人才培訓網
我們這一代的企業家,都有令人豎起大拇指的豐功偉業,也有過人的意志力和 ... 設接班計劃,極力展現自己的雄心大志,並還舉台積電的例子,「連張忠謀 ... 於 www.smartlinkin.com.tw -
#43.成功企業家都是年輕人?錯!人到中年才是創業黃金期 - 简体中文-
他們的故事受到廣泛關注,許多人相信年輕的企業家是最成功的。 ... 第一點是,當你只看紮克伯格和蓋茨的世界,那就是媒體特別喜歡的摘櫻桃例子,但當 ... 於 www.knowledgeatwharton.com.cn -
#44.四位名人企業家的創業故事 - 字媒體
名人企業家的創業故事一、李嘉誠. 李嘉誠童年過著艱苦的生活。14歲那年(1940年),正逢戰亂,他隨父母走難,逃往香港,投靠家境富裕的舅父庄靜庵,可惜 ... 於 zi.media -
#45.张维迎:什么是真正的企业家精神? - 界面新闻
一旦你发现赚钱的机会,再将已有现成的技术稍微做一点改进,就能成功。比如最有名的是华为任正非,是典型的套利企业家走向了创新的例子。 但未来套利型 ... 於 www.jiemian.com -
#46.成功企业家案例 | 蘋果健康咬一口
成功企... 成功企业家案例- 麦当劳的创始人: 克罗克( 麦当劳的创始人:雷·A·克罗克(Ray Kroc)先生克... 施米特(Wolfgang Schmitt)就是这样一个典型的例子。 於 1applehealth.com -
#47.【失敗者聯盟】馬雲最佩服的企業家:一勝九敗Uniqlo 柳井正
【失敗者聯盟】馬雲最佩服的企業家:一勝九敗Uniqlo 柳井正. ... 鼓勵人才晉升的示範,而柳井正也時常舉這個例子,鼓勵人才積極從失敗中汲取經驗值。 於 tw.alphacamp.co -
#48.成為一個成功的企業家需要什麼素質? - 每日頭條
要成為一個真正的企業家,必須具備以下基本素質:不斷學習,不斷看書,不斷優化自己一、不斷學習的能力企業 ... 這方面的典型例子恐怕要數李嘉誠。 於 kknews.cc -
#49.世界和俄羅斯最著名的企業家 - ad
難怪知名企業家建議初學者始終保持自己的耳朵打開,否則競爭對手會在一個瞬間吃。 ... 俄羅斯著名企業家- 它不僅是男性,巴圖林- 一個很好的例子。 於 zhtw.atomiyme.com -
#50.挪威新創企業家:「我在衣櫃裏睡了三個月」 - BBC 英伦网
為了在硅谷創業,挪威新創企業家麥科勒斯不惜任何代價也要進入「黑客之家」,即使要他三個月都睡在衣櫃裏也不在乎。 於 www.bbc.com -
#51.張維迎: 什麼是企業家精神?
我簡單給大家舉幾個例子。 1、現在的理論認為,企業在做併購重組時,在投票階段,作為利益相關者的大股東應該迴避,讓小 ... 於 onway2017.wordpress.com -
#52.成功企业家必备的5项技能! - CEO杂志
人人都能成为企业家。但要取得成功,就必须拥有这5项基本技能,据澳大利亚企业家兼书籍《另类创业家》作者艾伦·曼利(Alan Manly)说。 於 theceomagazine.cn -
#53.創新與企業家精神| druckeracademy
什麼是創新:五個要點及例子. 德魯克理論創新的實踐 · 創新的七大要點. 創新機會的七個來源 · 創新的「可以」及「不可以」. 成功創新所需的條件 · 發掘創新的來源. 有條理及有 ... 於 www.druckeracademy.net -
#54.企業家最佩服的企業家|天下雜誌 - 如何做好生意
台灣成功的企業家,你想知道的解答。王永慶蟬連標竿企業家最佩服的企業家寶座,郭台銘躍升為第二名,...近年來從主機板轉型到筆記型電腦成功,從代工轉型到. 於 businesswikitw.com -
#55.從制度提升企業家道德價值 - 中時新聞網
這兩個例子中,當事人的前後行為截然不同,這不是他們的秉性發生了變化,而是博弈的框架不同了。在故事開始,船主只有虐待黑人,廠商只有不提高合格率才 ... 於 www.chinatimes.com -
#56.[Alpha Camp]馬雲最佩服的企業家:一勝九敗-UNIQLO創辦人 ...
2015年4月8日 — 在日本,就有一位將此精神發揮得淋漓盡致的企業家—— Uniqlo 創辦人柳井正 ... 的示範,而柳井正也時常舉這個例子,鼓勵人才積極從失敗中汲取經驗值。 於 meet.bnext.com.tw -
#57.《財訊》企業影響力大調查,郭台銘、張忠謀、王雪紅最紅
... 鴻海集團總裁郭台銘仍是台灣當前最具分量的企業家。 ... 大調查中,郭台銘是民眾心目中「台灣最有影響力企業家」的第一人,證諸前述例子,郭台銘 ... 於 www.wealth.com.tw -
#58.8個創業的成功故事| 臺灣星沃恪SalesWorks Taiwan
創業不分年齡,青年至中年都不缺創業成功的例子。我們整理了8個不同類型企業家的創業故事與您分享。瀏覽臺灣星沃恪以瞭解更多詳情。 於 salesworks.asia -
#59.成功企業家的八種創業心態- 財富系統| Wealth System
你有沒有想過為什麼有些人是超級成功的?像Richard Branson,Peter Jones和Deborah Meaden這樣的創業家為例子。成功創業家的特質是什麼呢?他們在企業 ... 於 www.wswealthsystem.com -
#60.創新與企業家精神讀後感 - 勵志人生網
創新與企業家精神讀後感(一)矽谷成功的故事在某種程度上將創新與企業家精神塗上了一些 ... 創新是企業家精神最重要的特徵,書中舉了很多實際的例子來告訴我們創新是 ... 於 www.zeelive.com.tw -
#61.【企業家必修課】企業家的差異,在戰略能力 - TC Sharing
【企業家必修課】企業家的差異,在戰略能力 ... 企業家做戰略創業者做戰術 ... CEO的格局決定了企業的格局,從我親身看到的例子來看,無一例外。 於 sharing.tcincubator.com -
#62.成為一名企業家的好理由與壞理由》 by Dustin Moskovitz - xdite
來自Wired雜誌的Marcus Wohlsen 參加了此次會議並撰寫了關於矽谷企業家精神文化的文章。因為這話題很重要,所以我希望花些 ... 顯而易見,後面的例子預示了你的成功。 於 xdite.gitbooks.io -
#63.年度十大企業家 - 天下雜誌
2012年6月25日 — 仔細分析這十位企業家上榜原因的前三項特質可以發現,「良好的管理能力與經營績效」幾乎是受訪者對他們最為一致的肯定。除了經營企業成功之外,這十位企業 ... 於 www.cw.com.tw -
#64.十位台灣Power Women
雖然她謙虛地表示自己尚未是個成功的企業家,但她認為「永不停止學習」、「堅持初衷」、「熱情」、「追求並堅持品質」以及「克服一切困難的決心和 ... 於 www.tatlerasia.com -
#65.【成功之道】成功企業家都有這「共通點」,知名主持人
【成功之道】成功企業家都有這「共通點」,知名主持人:堪稱秘密武器! ... 除了許多企業家的親身例子之外,研究也表明,EQ(情商)可以使一個人變得 ... 於 businessfocus.io -
#66.卻比張忠謀「早退」!謝金河:薑是老的辣,最佩服拚半世紀的他
最近美國一份媒體Visual Capitalist列出美國企業在位最久的CEO,結果是股神巴菲特名列前矛, ... 馬雲曾諷「台灣企業家太老」,卻比張忠謀「早退」! 於 www.businesstoday.com.tw -
#67.台灣地區女性企業家經營現況與輔導策略之研究
由此可見,近些年來台灣女性企業家人數相對全體企 ... 所知:台灣地區女性企業家在經營時期所遭遇的困難主要包括: ... 業家不在少數,而企業經營不善的例子也有。 於 www.tri.org.tw -
#68.有的企業家已經有了一輩子都花不完的錢,為什麼還要努力工作?
做為企業家,有著一輩子花不完的錢,應該滿足了,該享受生活了, ... 比如李嘉誠那麼大歲數了,每天一大早準時到辦公室,等等這樣的例子其實還很多, ... 於 bearask.com -
#69.Facebook 企業家例子
Facebook 企業家例子. Pauline wong「小辣椒房产」企业家房产短视频创作者【房贷不过关雇员专业人士企业家投资者你是那一类? 明星资产管理lucida asset 企业家151 ... 於 mobillegends.net -
#70.经典的创新实务与创业策略。读《创新与企业家精神》-虎嗅网
我想到一个例子:孟加拉经济学家尤努斯,他创造性缔造的微贷事业正在以成功的商业运作在全世界范围内消灭贫困。尤努斯的项目已经遍及100个国家,累计为400 ... 於 www.huxiu.com -
#71.〈財經週報-企業家從政〉企業家治國不罕見經濟表現不突出
其實,世界各國企業家轉行從政、問鼎國家領袖的例子並不罕見。 ... 川普以商人身分參政,一舉奪下美國總統寶座,成為當代最知名的「企業家總統」。 於 ec.ltn.com.tw -
#72.成功源於習慣——大企業家之所以成功的7個秘訣
人們總是對大企業家充滿崇敬,也很想知道到底是什麼樣的習慣造就了他們巨大的成功。 ... 企業家Payal Kadakia就是一個典型的例子。 於 www.knowledger.info -
#73.【千錘百煉】你以為最偉大的企業家都一路順風?10個成功商人 ...
【千錘百煉】你以為最偉大的企業家都一路順風?10個成功商人的故事告訴你:「失敗也是創業的一部分!」 · Jeff Bezos · Sir James Dyson · Peter Thiel · Evan ... 於 fortuneinsight.com -
#74.到收購了整間公司!霍華.舒茲與其他4 位成功企業家的故事
從在星巴克工作,到收購了整間公司!霍華.舒茲與其他4 位成功企業家的故事 · 創業邦 授權轉載 · 星巴克創辦人霍華. · 脫口秀主持人歐普拉. · Oracle創辦人 ... 於 www.managertoday.com.tw -
#75.企业家成功的真正秘诀 - 财富中文网
大企业家的与众不同之处并不在于他们如何创业,而在于如何保持增长。 ... 把这个故事当作大公司创新的经典案例反复讲,是因为我们找不出其他例子。”. 於 www.fortunechina.com -
#76.如何創業?怎麼開始創業? 從3位大師級創業家馬斯克
團隊缺乏專業度,文章指出三位優秀創業家在創業過程中如何面對創業失敗的挫折及如何學習失敗, ... 成功的企業家就是透過一系列合理的風險承擔管理 ... 於 blog.daoteng.org -
#77.網路公司已是年輕人的天下,台灣老企業家們何時才肯放手?
那一年,馬雲46歲,阿里巴巴雖然已是中國電子商務龍頭,但知名度還沒有現在那麼高,被諷刺的大老企業家也毫不在乎,事隔四年半,阿里巴巴去年九月在 ... 於 www.smartm.com.tw -
#78.2016富比士「30歲以下傑出社會企業家」名單出爐!用商業 ...
這30位30歲以下的菁英社會企業家,所服務的項目包含健康、教育、難民、飲食等重要議題,範圍遍及全球,造福無數人群。 社企流精選出七大社企領域,帶 ... 於 www.seinsights.asia -
#79.2018全球50位最具勇氣創業家猜猜有誰? | 沈瑜| 遠見雜誌
創業維艱,維持企業順暢營運更是難上加難,美國《Entrepreneur》雜誌遴選出2018年50位最具勇氣的創業家,《遠見》從中選擇幾位報導,且看他們如何 ... 於 www.gvm.com.tw -
#80.社群媒體時代下政策企業家促進政策變遷之策略研析 - 國立臺灣 ...
本文以2018年臺灣以核養綠公投案作為研究案例,透過次級資料分析及深度訪談法,描繪政策企業家推動公投採取之策略,藉以檢視本架構之適用性。研究結果顯示,缺乏組織性人力 ... 於 politics.ntu.edu.tw -
#81.社会创业:10种方法今天有所作为 - Oberlo
简而言之,社会企业家精神是一种令人兴奋的方式,在世界上取得积极差异。 ... 我们将探讨其工作原理,其利益,例子,如何启动社会企业等等。 於 m.straybay.com -
#82.10則激勵人心的故事-身價上億企業家的名言 - doTERRA
10則激勵人心的故事-身價上億企業家的名言 · 歐普拉•溫芙蕾 · 比爾•蓋茲 · 傑夫•貝佐斯 · 伊隆•馬斯克 · 雪莉•桑德伯格 · 賴瑞•艾莉森 · 麥克•彭博 · 拉里•佩奇. 於 www.doterra.com -
#83.當期主題】女性是天生的社會企業家嗎? - 婦女聯合網站
這點當然還是因人而異,但我們可以看到另外一種不同於陽剛中心的價值觀,帶入企業之中,舉例來說,將關懷(caring)的價值帶入企業,扭轉血汗的企業文化;或重視關懷、照護 ... 於 www.iwomenweb.org.tw -
#84.社會企業家精神應用在非營利組織籌募資源的探討 - 中華救助總會
社會企業家精神(entrepreneurship)思維遂從企業界轉介入社會 ... 二、社會企業家英雄化的問題. 從許多知名的社會企業的例子中,可以看見在成功的背後,都有一個或數個. 於 www.cares.org.tw -
#85.ET民調揭曉!台灣人最崇拜企業家Top 10 張忠謀打敗郭台銘奪冠
靜觀大陸,最具影響力的10大企業家,由白手起家的阿里巴巴集團主席馬雲擠下騰訊董事會主席馬化騰,登上冠軍寶座,至於第3至10名則為聯想創辦人柳傳志、 ... 於 finance.ettoday.net -
#86.定义什么意思企业家| 例子企业家| Word Synonyms API
企业家 民营企业 民企 创业家 实业家 企业主 工业家 私营企业 创业者 企业 创业 浙商 私企 企业经营者 民营 商界 国企 企业界 经理人 慈善家 银行家 金融家 外资企业 ... 於 wordsimilarity.com -
#87.分享五个优秀企业家的励志故事,让你的人生方向更加明确
而创造这一神话的,便是被誉为“互联网拿破仑”的马云,一个执着于“让天下没有难做的生意”的伟大企业家。 —— 励志语录——. 一个创业者最重要的,也是你最大的 ... 於 www.paperok.com -
#88.台積電的奇蹟與張忠謀的企業家精神 - 放言Fount Media
以台積電的例子而言,台灣並不如部分人所言的,既五窮六絕、又無人才或者留不下人才。事實上,台灣絕對有足夠的人才和優良的投資環境,能夠孕育一個又一個 ... 於 www.fountmedia.io -
#89.關於HKFYE - 香港青年企業家聯會
香港青年企業家發展聯會(Hong Kong Federation of Youth Entrepreneurs, ... 從過往的成功例子中,吸取有用的經驗,發揮自己所想,讓會員有勇氣地踏出第一步,希望能達 ... 於 hkfye.com -
#90.企業家精神 - 華人百科
無數企業以親身實踐論證了企業家精神對企業的重大意義。證實了企業家精神是企業核心競爭力的唯一真實來源。最典型的例子日本,這個曾經的經濟強國、美國曾經最大 ... 於 www.itsfun.com.tw -
#91.企業家的難題,如何建立核心團隊 - 人人焦點
舉個例子,如果一家五星級酒店的老闆這麼說:「相比於短期的獲利狀況,我更在意的是顧客是否有愉快的住房體驗。」正確的價值就被確立了。 於 ppfocus.com -
#92.Motive 第46期封面故事:用愛改變世界,做好事又賺錢的社會 ...
這不是特例,像這類具有社會企業精神,讓人暖心的例子,正在台灣發生著。在這個專門為介紹社會企業資訊的平台《社企流》的網站中,有多到數不清的案例 ... 於 www.motive.com.tw -
#93.成功一定要聰明、有能力?從3位企業家的生活習慣 - 風傳媒
與Steve Jobs、Bill Gates同為世界最具影響力企業家、維珍集團(Virgin Group)總裁Richard Branson曾經寫了一篇文章〈我的選才策略:聚焦於性格〉探討性格對企業選才的重要 ... 於 www.storm.mg -
#94.钱颖一:企业家精神的根本是创造力 - 科技
其实苹果公司的例子并不是特例,在过去的两个星期,我邀请了硅谷创业投资家、畅销书《从零到一》的作者比德迪尔(音),来清华大学管理学院讲了一门课程, ... 於 tech.sina.com.cn -
#95.志工改變世界的力量
志工企業家對社會造成深刻影響,然而他們推動革新的貢獻,卻很少得到社會大眾的了解與感謝 ... 想一想以下兩個著名的例子:福特(Henry Ford,福特汽車創立者)與賈伯 ... 於 www.bookzone.com.tw -
#96.张维迎:创新特别需要企业家精神 - 爱思想
但是乔布斯坚持,最后他们成功了,而且成功得非常得伟大,这样的例子可以说非常多。也就是说,每一项新的技术出现的时候,我们都不知道它究竟能不能成功。 於 www.aisixiang.com -
#97.Dcard創辦人登《富比士》亞洲傑出青年榜單 - AAMA台北搖籃 ...
入圍本次榜單的印度YouTuber納迦爾(Ajey Nagar)便是一個例子,年僅20歲的他 ... 回顧前幾年成績,2017年時台灣有5名新創企業家上榜,2018年則為橫跨 ... 於 www.aamataipei.com.tw