二代健保補充保費申報的問題,透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列問答集和資訊懶人包

二代健保補充保費申報的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦朱華聆寫的 2022地方政府與政治(含地方自治概要):相關法規彙編,重要條文一覽無遺!(17版)[高普考/地方特考/各類特考] 和鄭正一的 勞保實務教戰100%都 可以從中找到所需的評價。

另外網站股利所得應以扣減二代健保補充保費後的淨額申報綜所稅也說明:我的主要所得來源是股利,股利超過2萬元以上,要按股利所得1.91%扣取二代健保補充保費,但我的綜所稅申報是採用標準扣除額,扣取的健保費只有造成實質所得減少,卻要依扣繳 ...

這兩本書分別來自千華數位文化 和永然所出版 。

輔仁大學 商學研究所博士班 謝邦昌、陳銘芷所指導 江惠貞的 全民健康保險醫療效益與未來醫療政策的探索性研究 (2020),提出二代健保補充保費申報關鍵因素是什麼,來自於總額給付、全民健保、醫療效益、醫療政策、預防保健、全口洗牙。

而第二篇論文國立高雄科技大學 科技法律研究所 廖欽福所指導 陳亮樺的 全民健康保險強制納保與保險費收繳爭議之法律問題探討 (2020),提出因為有 全民健保、強制納保、停復保制度、二代健保、補充保險費的重點而找出了 二代健保補充保費申報的解答。

最後網站補充保險費(二代健保) - 至誠會計師事務所則補充:註:上述2~6項單次給付扣費下限為20,000元,上限為1,000萬元。 公司應於給付日之次月底前繳納及申報或次年1月31日前向健保局彙整 申報上述六項補充 ...

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了二代健保補充保費申報,大家也想知道這些:

2022地方政府與政治(含地方自治概要):相關法規彙編,重要條文一覽無遺!(17版)[高普考/地方特考/各類特考]

為了解決二代健保補充保費申報的問題,作者朱華聆 這樣論述:

  配合各章重點補充相關資訊,旁徵博引、觸類旁通,吸收課外知識建立完整概念,增加考試優勢!   法規重點攻略,剖析近年考試趨勢,提醒相關各法重點所在,並畫記法規關鍵字,幫助各位命中考試核心!   ◎頻出度標示,依據近年考試趨勢劃分各章出題頻率,讓您輕鬆掌握命題重點。考前更能針對頻率高者多加複習,定能高分上榜!   ◎配合各章重點補充相關資訊,旁徵博引、觸類旁通,吸收課外知識建立完整概念,增加考試優勢!   ◎法規重點攻略,近年考試趨勢剖析,提醒相關各法重點所在,並畫記法規關鍵字,命中考試核心!   ◎針對各法規設置QR Code提供讀者掃描,立即連結至全國法規資料庫檢視法

規頁面,不怕錯過法規更新!聰明查詢,迅速便捷!   「地方自治」為公務人員考試一般民政類科之考試科目,在高考三級、地方特考三等為「地方政府與政治」,在普通考試或是地方四等則為「地方自治概要」,兩者考試的深度有所不同,但範圍則大同小異。   為因應考試題型兼具申論及測驗題的混合式型態,全書乃由具豐富補教經驗的任穎老師加以編修審訂。為照顧高考的各位,增加了內容之深度及廣度;為照顧考普考的各位,增加了測驗題庫;藉此,協助大家對付混合式的考試型態,而能夠進入公務部門為國家、人民服務。   在面對混合式考試型態之考試準備上,除了前言所提之高分準備方法外,更應加特別注意的地方為:(1)時事部分,如選

舉、補選、派員代理等相關時事議題;(2)新修法規;(3)專書部分,特別是先前擔任考試院考試委員之張正修老師所著作的《地方制度法理論與實用(1)(2)(3)》。   就編修審訂之經驗,在準備公職這條路上是辛苦的,當朋友們遊樂時,我們必須埋首苦讀;當多數人已進入夢鄉時,我們必須在孤燈下苦記法條。但所謂「行百里者,半九十」,只要堅持下去,必能修成正果。共勉之。  

二代健保補充保費申報進入發燒排行的影片

120404中天省健保巧門多不足兩千免繳補充保費
影片網址→http://youtu.be/v82ydtPa9-s

那一天我跟我爸、大伯、堂哥、大嫂、阿嬤一起去掃墓,結果在半山腰,乃瑜打電話給我,要我生一個包租婆給她,一時情急,找了我媽媽出馬嚕~~~那位陳太太包租婆就是我媽媽啦!大家覺得她上相嗎?

以下是新聞報導......↓

2012-04-04李鴻杰、陳乃瑜/台北報導

人來人往的夜市,黃金店面一位難求,也讓包租公/包租婆收錢收的樂開懷,不過二代健保上路後,可能連租金收入都要被扣健保費。

陳太太(陳泰源的媽媽)表示:會擔心說因此健保費被漲價,我們就會考慮說不要租給知名餐飲集團,只考慮租給個人承租的。


怕被多收錢,以後包租婆可能也要慎選房客,因為房子租給個人沒差,如果租給公司行號,就要多繳補充保費。

連醫師都有省保費的方式,受雇的醫生出席演講,擔任顧問的額外收入,也要被課健保費,如果個人開業就不用。

中山醫院醫師李世明表示:為什麼我要被扣,他不用被扣?總是少一個,迴避一個,找一個平衡點嘛!能少繳,盡量少繳一點啊!

很多醫院醫師就會選擇自行開業,再用診所名義申報所得。

打工作過去薪水可能是月領,現在可能改成每星期、甚至每天,一次領不要超過2000塊就不會被扣健保費。

另外一般民眾也有省保費小撇步!

如果你的業外收入在2000塊以上,就要被扣2%的健保費,不過只有1999元,雖然少了1塊錢,但是卻可以現省40塊,想要規避健保費,也可以把錢存在不同的銀行,只要不超過1000萬,就不用繳(補充保費)。

上有政策、下有對策,保費課徵巧門多,甚至可能出現相同年收入卻要繳不同保費,也難怪民眾質疑這樣真的公平嗎?

新聞網址→http://www.ctitv.com.tw/news_video_c16v77798.html

部落格網址→ http://blog.yam.com/taiyuanchen/article/49023506

全民健康保險醫療效益與未來醫療政策的探索性研究

為了解決二代健保補充保費申報的問題,作者江惠貞 這樣論述:

在全民健康保險永續經營的主軸下,檢視健保醫療效益,整理目前健保財務的收支歷年的各項統計及面臨的各項挑戰,以期有效降低健保醫療給付支出為目的,二代健保的立法精神中,首重對財務面的補強。除了一般保費外加徵補充保費,對健保財務面的改善,的確產生立即性的助益。但在面對醫療成本持續上漲,國民所得增加遲緩和人口結構急速老化等不利因素的挑戰下,健保財務縱使有收支連動、調整費率的機制,財務缺口仍然越來越大。健保醫療給付多數採預算總額浮動點值支付,可以有效控制健保支出的成長,然其結果往往必須以大幅降低給付支出的方式配套,健保財務壓力的轉嫁最大衝擊對象就是醫療服務的供給端。台灣人口結構老化衍生的各項疾病擴張現象

,讓每個人在平均壽命延長的同時,反而延長不健康狀態,致使醫療費用反而上漲。在65歲以上老年人口逐年快速增加,15-64歲青壯勞動人口驟減,出生率漸不及死亡率的現象,都讓健保財務呈現不可逆的負成長趨勢。本研究即探討在現有的醫療資源下,找出醫療效益較佳的預防性醫療服務以因應台灣人口結構的變化趨勢,儘早調整「重疾病管理輕預防保健」的醫療服務模式,並重新配置醫療服務資源,鼓勵健保醫療供給端充裕且專業的醫事執業人力,投入基層醫療保健與健康促進的全人照顧服務。讓健保給付支出能因全年齡、全人口早期推動預防性醫療保健而實質且持續降低。促進健保醫療服務的供給端、需求端與管理端重新審視在品質、公平、效率的核心價值

下,加強互動成為夥伴關係。論文亦採用牙結石費用分析的量化研究佐證,這項研究共納入「全民健康保險研究資料庫」百萬歸人檔中14,994人進行研究,其中有7,497人是在2000-2013年,年紀在50-64歲且有過洗牙紀錄的民眾,另外用傾向分數配對法於資料庫當中搜索出類似性別、年齡、病史紀錄的7,497位從來沒有使用過洗牙服務的民眾來進行比較。分析後發現由Cox比例危險模型了解,有使用洗牙服務,發生心肌梗塞事件風險是沒有洗牙服務的0.677倍;發生腦中風事件風險是0.858倍;發生缺血性腦中風事件風險是0.860倍;發生出血性腦中風事件風險是0.709倍。由此得到洗牙這項預防性醫療服務對於心腦血管

疾病有保護作用,可以降低其發生的風險率。再就有使用洗牙服務及沒有洗牙服務兩組樣本的健保點值申報分析發現,使用洗牙服務的對象加上牙科的健保申報點值之後,整體的申報點值為353,443,815點,比起沒有使用洗牙服務的對象申請之480,119,727點減少將近36%,因此鼓勵民眾適時的去洗牙是可以有效減少心腦血管疾病發生的機率以及降低健保支出的成本。在健保財務收支不平衡的常態下,更顯出預防保健的重要性及可行性,未來醫療政策應由加強民眾健康促進的意識,改變不合理的就醫行為,結合產、官、學共同研發善用大數據、資通訊等科技,儘早規劃並調整預防醫療、保健促進等政策,台灣的全民健康保險方能穩定且長久地造福人

民。

勞保實務教戰100%

為了解決二代健保補充保費申報的問題,作者鄭正一 這樣論述:

  勞工保險條例、各項給付標準與請領手續複雜多端,常使得勞工在難以理解的情況下,無法獲得應有的保障,勞工保險的社會救濟功能從而大打折扣。本書作者教授勞工保險業務經驗豐富,以上課精闢的內容為基礎,將勞工保險法律規定分成六章,依序為:導論、勞工保險概論、勞工保險給付、職業災害勞工保護法、就業保險法,並蒐集大量實例深入解說,以淺顯文字配合完整的圖表、證明書、申請書、行政函釋,幫助讀者突破法條深奧的外殼,實地運用,爭取自身權益。

全民健康保險強制納保與保險費收繳爭議之法律問題探討

為了解決二代健保補充保費申報的問題,作者陳亮樺 這樣論述:

臺灣最珍貴的保險制度,可說是全民健康保險,為全民納保之強制性社會保險制度,提供人民平等之就醫權益。全民健保之財務來源,來自於保險費收入及其他保險收入,採獨立自主之責任,政府不負擔填補收支缺口。伴隨著國人健康意識抬頭、人口結構老化、醫療技術日新月異等影響,造成健保財務缺口逐漸擴大。因此,有穩定之財源,是全民健保永續經營之重要基礎。 全民健保之強制性納保制度,即人民設有戶籍,即均應投保及繳納保險費,惟設置停復保制度,賦予旅外國人可申請停保之選擇權,於102年增訂返國復保應屆滿3個月才能再辦理停保,雖然增加停保者之義務,至今仍屢受社會各界質疑及引發許多爭議,也耗費行政機關的人力與時間。基

於強制納保和平等原則,對於停復保制度,建議立法者宜循序漸進的修法,未來朝向廢除出國可以選擇停保之制度,以更符合負擔公平性。 為維護健保財務平衡、擴大健保費費基及相同所得者相同負擔,二代健保增收補充保險費,實施至今,對於投保單位不主動作為時,因健保法未訂定罰則,形成遞延繳納反有利可圖之投機心態與不公平現象;在保險對象補充保險費項目,就單次給付達一定金額才扣繳補充保險費,其是制度設計之漏洞,致扣費義務人規避保險費。在實務上,扣繳及申報規定複雜且瑣碎,增加了行政機關之行政負擔。目前的制度是否合宜,亦是值得探討之議題,本研究希冀提出相關建議,供未來改革參考,讓全民健保制度更趨於公平性。