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中鋼師級(資訊系統設計)套書(不含軟體工程概論)(贈題庫網帳號、雲端課程)

為了解決中鋼師級的問題，作者鼎文公職名師群 這樣論述：

　　中鋼師級（資訊系統設計）套書（不含軟體工程概論）（贈題庫網帳號、雲端課程） 　　贈題庫網進階版帳號1組（市值250元） 　　歷屆考古題庫自行組卷產生模擬試題，考後馬上批閱試卷，以測驗自己的學習成果， 　　透過精闢試題詳解，達到學習事半功倍的效果。 　　考前衝刺最佳利器！大量試題演練就是您上榜的關鍵！ 　　贈雲端課程（超值好禮） 　　線上免費體驗名師授課內容（三個小時），買書就送課程的好康，一定要把握！！ 　　買套書送線上題庫，鼎文面面俱到，無論筆試或口試的準備，都讓您全無後顧之憂！ 　　●考試介紹： 　　中國鋼鐵公司(簡稱中鋼公司)位於高雄市，於1978年2月成立第

一家轉投資公司「中國鋼鐵結構公司」，利用中鋼公司自產之鋼板產製鋼結構供應國家重大建設需要；其後一段期間中鋼公司專注於其後續鋼廠之擴建，暫無新的轉投資事業。 中鋼公司並同時邁向多角化經營，發展成以鋼鐵事業為核心，兼具工業材料、貿易、運輸、工程、金融、服務、土地開發及新興科技等國際化工業集團。中鋼公司係一貫作業鋼廠，屬24小時輪班作業性質，竭誠歡迎意志堅定、體能強健且願意接受輪班工作之優秀青年朋友踴躍報考，一起加入中鋼公司工作行列。 　　●考試資訊： 　　。104年中國鋼鐵報名日期：104年11月12日(四)～104年11月27日(五) 　　。104年中國鋼鐵筆試日期：104年12月19日 　　

。104年中國鋼鐵考試地點：僅高雄考區 　　。師級錄取名額372名，員級錄取名額772名(含複試名額) 　　●福利待遇： 　　。師級NT＄36,600元/月（內含伙食津貼NT＄2,400元） 　　。員級NT＄27,100元/月（內含伙食津貼NT＄2,400元） 　　。中鋼公司福利制度完善，每年並另視營運獲利情況及員工績效表現核發獎金等 　　●報考資格： 　　(一)學歷： 　　應考人符合以下條件者均得報考，惟如獲通知參加複試(口試)，於審查資格時須繳驗畢業證書正本，凡未繳交或資格不符者，取消其參加複試資格。畢業證書如係國外學歷須符合教育部訂頒「大學辦理國外學歷採認辦法」之規定，並加附中文譯

本(可委由翻譯社翻譯或自行翻譯)；國外學歷影本應經我國駐外單位，包括我國駐當地使、領館或派駐當地之文化、貿易、商務機構或其他經我國政府認可之機構驗證或公證人認證。 　　1.師級：教育行政主管機關認可之大學(含)以上學校畢業，具有學士以上學位者。 　　2.員級：教育行政主管機關認可之高職、高中(含)以上學校畢業，具相關證照者尤佳。 　　＊為適才適所，具碩士(含)以上學位者，請報考師級職位，如有碩士(含)以上學位報考員級職位者，經查獲則不予錄用。 　　(二)體格需求： 　　1.兩眼矯正後視力均為 0.8以上。 　　2.辨色力及聽力正常。 　　●套書內容： 　　1.【國文（測驗題型）】（全新進化

改版，高分躍進一本速成）(T5D09)/2015.02 　　2.【英文】（歷屆試題單字完全收錄）(T5D10)/2015.01 　　3.【資料庫管理】（重點快速掃描，收錄完整試題）(T5D37)/2014.06 　　4.【程式設計（程式語言）】（重點濃縮精華，大量試題演練）(T5D56)/2014.09 ●書籍特色 　　1.本套書由鼎文公職名師群精心編著，依學生實際需求進行編著，學習更加有效率！ 　　2.各書皆附有最新歷屆試題及模擬試題，協助您鍛鍊答題技巧與速度！ 　　3.附有命題趨勢分析及配分表，助您全盤掌握近年命題重點！ 　　4.各章節結構完整詳實，囊括命題重點，以達事半功倍之效！ 　

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中鋼師級進入發燒排行的影片

鋼鐵業知識管理與創新阻礙因素之研究—以中鋼公司為例

為了解決中鋼師級的問題，作者陳信賓 這樣論述：

面對知識經濟時代的來臨，企業已逐漸體認唯有知識才能確保企業保有長期的競爭優勢。中鋼為強化競爭力，近年來對知識管理的導入相當積極。本研究之目的即在試圖找出阻礙中鋼知識管理與創新的因素與解決方法。 本研究首先將建構知識管理與創新阻礙的相關理論，其次探討個案公司─中鋼於應用知識創新與管理的現況，再經過對中鋼各部門之深度訪談與問卷調查，以確認阻礙因素，並試圖找出一個可適用於中鋼的解決對策，作為企業推動知識管理之參考。 本研究以中鋼師級以上人員為主要調查對象，共計發放410份問卷，有效問卷244份。經由信度分析、敘述性統計分析、單因子變異數分析等統計分析後，本研究綜合發現如下：一、經文獻與訪談，歸

併知識管理與創新阻礙構面及阻礙因素為：(一)制度：1.缺乏知識傳承、2.誘因不足、3.無專責人員4.無作業標準(二)人員：1.不願分享、2.訓練不足、3.時間不足、4.缺乏團隊精神、5.認知不足(三)平台：1.資料不足、2.硬體不足、3.耗費時間、4.不易操作、5.安全性不足(四)主管：1.認知不足、2.決心不足、3.支持不足、4.溝通不足二、本研究經過問卷調查實證研究，確認阻礙因素的強度：(一)構面中平台為最嚴重的阻礙構面，人員為較輕微的阻礙構面。平台中的耗費時間、安全性不足及資料不足分佔前三名，其次為人員時間不足及硬體設備不足。(二)不願分享、缺乏團隊精神及認知不足為最輕微的阻礙因素。三、

受調者認為目前的績效還不錯，其中以人員方面的績效最高。其次為創新方面的績效。而以平台的績效最低。四、個人變項與績效、創新阻礙的關係(一)不同工作單位人員，在創新績效、制度、人員、平台、主管阻礙等方面均有顯著差異。業務單位人員在制度、人員、主管方面感受到的阻礙比其它單位高。操作單位人員比其它單位低，而其感受的創新績效比業務單位高。至於維護單位人員，在平台面的阻礙比其它單位高。(二)不同職稱人員，在制度、人員、主管阻礙等方面均有顯著差異。工程師在制度、人員、主管阻礙均明顯的高於其他職位員工。相反的，技術員便明顯低於其他職位員工。(三)不同教育程度的人員，在制度、人員、平台、主管阻礙等方面均有顯著差

異。綜合來看，教育程度愈高的員工感受較多的阻礙因素成分。(四)不同年資與年齡人員，在各構面均無顯著差異。顯示對於知識管理的績效與創新阻礙，年齡與年資並非重要因素。

中鋼師級、員級(共同科目)模擬試題套書(贈題庫網帳號1組)

為了解決中鋼師級的問題，作者鼎文公職名師群 這樣論述：

市面唯一，買套書送線上題庫！！ 　　鼎文面面俱到，無論筆試或口試的準備，都讓您全無後顧之憂，力捧鐵飯碗！ 　　●考試簡介： 　　．報名時間：民國104年2月12日起至3月4日止 　　．考試時間：筆試-104年3月21日 　　．考試地點：集中高雄地區舉辦 　　．錄取名額：錄取355(複試名額622名) 　　●應考資格 　　中鋼公司係一貫作業鋼廠，屬24小時輪班作業性質，因此竭誠歡迎意志堅定、體能強健且願意接受輪班工作之優秀青年朋友踴躍報考，一起加入本公司工作行列。 　　報名資格條件： 　　（一）學歷： 　　師級：教育行政主管機關認可之大學(含)以上學校畢業，具有學士以上學位者

。 　　員級：教育行政主管機關認可之高職、高中(含)以上學校畢業，具相關證照者尤佳。 　　（二）體格需求： 　　1.兩眼矯正後視力均為 0.8以上。 　　2.辨色力及聽力正常。 　　◎本次錄取人員預定於104年7月起分批進用，應考人限於104.07.15前能報到且正式上班者。 　　●福利待遇： 　　(一)基本薪給： 　　師級-NT＄ 36,000元/月（含伙食津貼NT＄ 1,800元）。 　　員級-NT＄ 26,500元/月（含伙食津貼NT＄ 1,800元）。 　　(二)本公司福利制度完善，每年並另視營運獲利情況及員工績效表現核發獎金等。 　　●套書明細： 　　1.國營、郵政英文

精選題庫完全攻略（1563題完整歷屆試題收錄）（ND02） ／ 2014.07 　　2.國營、郵政、捷運【國文精選題庫完全攻略】（名師教戰守策，1702題完美剖析）（ND40）／ 2015.02 ●套書特色： 　　1.本套書由鼎文公職名師群精心編著，依學生實際需求進行編著，學習更加有效率 　　2.附有命題趨勢分析及配分表，使讀者全盤掌握近年命題重點。 　　3.各章節結構完整詳實，囊括命題重點，以達事半功倍之效。 　　4.每單元穿插相關歷屆考題或模擬試題，評量吸收成果。 　　5.套書贈送一個月使用期限之線上題庫帳號密碼，讓您可於課後隨時練習加強 　　另有鼎文公職貼心的讀者服務，陪您一起金榜

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