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國立彰化師範大學 工業教育與技術學系 廖錦文所指導 楊綉月的 高中職商管群教師對技專校院技優入學管道認知與態度之研究-以中部地區為例 (2011),提出中央推甄簡章111關鍵因素是什麼,來自於高中職商管群教師、技優入學管道、認知、態度。

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高中職商管群教師對技專校院技優入學管道認知與態度之研究-以中部地區為例

為了解決中央推甄簡章111的問題,作者楊綉月 這樣論述:

本研究旨在探討不同教師背景變項、學校環境變項之高中職商管群教師對技專校院技優入學管道認知與態度之現況及其相關。採用自編「高中職商管群教師對技專校院技優入學管道的認知與態度量表」進行調查研究。以中部地區公私立高中職商管群師為對象,分層隨機抽取26所學校,寄出488份問卷,回收423份問卷,有效回收問卷共計392份,有效回效率共計80.3%。統計方法:將所得資料採用次數分配、百分比、平均數、標準差、t檢定、單因子變異數分析、薛費事後比較及皮爾遜積差相關等相關統計方法。根據研究目的,綜合歸納以下結論:一、教師對技優入學管道認知方面在「學生取得乙級技術士證照具有技優入學資格」的了解程度最高。二、教師

對技優入學管道態度方面在「遴選競賽選手時會符合公開、公平、公正的原則」的態度最積極與正向。三、資處科、服務年資「滿5年未滿10年」、有兼任行政職務、擁有技能檢定證照、曾擔任技能檢定、曾擔任技(藝)能競賽、「私立」的教師,較了解目前技優入學辦理現況。四、「資處科」、男性、有兼任行政職務、擁有技能檢定證照、有擔任技能檢定教師、有擔任技(藝)能競賽指導教師、「私立」學校的教師對技優入學管道較支持及參與。五、教師對技優入學管道愈了解目前的辦理現況時,支持及參與技能檢定及技(藝)能競賽指導也愈積極。六、依據本研究結論,對教育主管機關、學校行政主管、教師及後續研究者提出建議。關鍵字:高中職商管群教師、技優

入學管道、認知、態度。