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安親班女性業主創業歷程之個案研究

為了解決中壢勞工體檢費用的問題，作者吳幸燕 這樣論述：

安親班女性業主創業歷程之個案研究 　摘要　　本研究探討安親班女性業主的創業歷程，了解女性業主的創業動機，以及創業成功的策略，並探討女性創業家特質。本研究為單一對象之個案研究，採用深入訪談以獲取豐富的語料，輔以觀察筆記之三角檢證，以達本研究之效度。　　本研究結果，女性創業之動機為：一、同事的邀約；二、自我充實，想趁年輕好好衝刺一下；三、發現安親班可以有穩定的收入；四、辦教育是受人尊敬的事業；五、喜歡孩子，可以跟孩子有感情上的互動；六、家人的支持，是她繼續前進的動力；七、受人肯定的成就感，打造堅持下去的舞台。本研究經歸納，創業成功與否，與其創業動機之強度無關。

　　另外，本研究依個案的訪談，將女性業主的創業歷程分為三階段，第一是合夥創業期；第二為自創品牌期；第三為事業擴展期。本研究將三個不同階段創業歷程發現之成功策略，歸納共有二十六項，並發現個案之女性創業家特質為以下十一項：一、強烈的責任感與使命感，有耐心；二、樂觀進取，熱愛學習；三、心思細膩，注重小細節；四、正向思維，有衝勁；五、具備堅持到底的精神；六、待人熱忱，充滿活力；七、善於社交技巧，廣結人脈；八、洞察力強 ；知人善任；九、具備解決衝突的能力；十、主動關心他人，照顧員工；十一、善於溝通和表達等十一種特質。　　最後，根據研究結果提出建議，以供有意從事安親班之女性創業，或有意從事文教創業之女性，

以及未來學術研究之參考。關鍵詞：安親班、女性創業、創業動機、創業歷程、女性創業家特質

學齡前幼兒補助政策對出生率的影響：社會支持的觀點

為了解決中壢勞工體檢費用的問題，作者曾子雲 這樣論述：

生育率低是歐美先進國家普遍性的趨勢與危機。近年來，我國同樣面臨生育率逐年降低、少子化的問題突顯，人口將呈負成長，益增人口老化之嚴重性，人口數量、人口素質將成為未來臺灣潛在危機，相對的也影響國家未來整體上的發展競爭力。因此，行政院提出「樂婚、願生、能養」的口號，政策著墨從「養得起」著手，希望能從減輕年輕人的負擔做起，帶動願生的誘因。於是政府陸續推出了許多包括生育津貼、5歲幼兒免學費補助、幼兒公共托育、育嬰假六成薪留職停薪津貼、青年安心成家方案等支持性之友善婚育各項措施，以結合人口、福利與勞動政策，以期達到抑制生育率的繼續下滑的目標。然而，政府雖不遺餘力的推動社會福利政策，但礙於政治、預算等各種

現實因素，始終跟不上社會經濟惡化、通貨膨脹之腳步，導致民眾晚婚遲育的現象產生加遽少子化問題的嚴重性。有鑑於此，本論文研究旨在探討少子化的原因，尋求民眾對於社會資源的需求之議題，研究所獲得初步之發現與結論，歸納為一、經濟層面上的壓力;二、晚婚和生育態度的改變;三、家庭結構及功能之改變等主要因素之結論並提出建議。未來，如何在國家資源有限的情況下，運用於家庭的支持、和國民婚育的鼓勵，以達到人口結構穩定發展，端賴政府福利政策著眼規劃之方向。