一次領的問題,透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列問答集和資訊懶人包

一次領的問題,我們搜遍了碩博士論文和台灣出版的書籍,推薦SonnyLiew寫的 漫畫之王陳福財的新加坡史 和李志正的 人生理財的失落環節──遺產:為人父母與子女都該超前部署的財務課題都 可以從中找到所需的評價。

另外網站退休時,勞保一次領還是按月領好?也說明:一次 請領是採「退保前最近36個月(3年)」。 老年年金是採「投保期間最高60個月(5年)」。

這兩本書分別來自貓頭鷹 和采實文化所出版 。

國立中正大學 勞工關係學系碩士在職專班 藍科正所指導 賴嘉君的 外籍移工和本勞權益實務上一樣嗎? 以外籍移工職災為焦點 (2020),提出一次領關鍵因素是什麼,來自於勞保、失能年金、遺屬年金、外籍移工。

而第二篇論文國立臺北大學 法律學系一般生組 郭玲惠所指導 鄭智陽的 論勞動契約之協力義務 (2020),提出因為有 勞動契約、協力義務、附隨義務、不真正義務、勞務受領遲延、舉證責任、勞動事件法的重點而找出了 一次領的解答。

最後網站一次領或月領好?勞保年金3種領法一次看 - 工商時報則補充:財經專家認為,一次領可拿到一大筆錢,以每月年金乘以月數計算總領金額,即是一次領的退休金,而風險在於「用完就沒了,月領金額雖然較少,但卻可領到身故 ...

接下來讓我們看這些論文和書籍都說些什麼吧:

除了一次領,大家也想知道這些:

漫畫之王陳福財的新加坡史

為了解決一次領的問題,作者SonnyLiew 這樣論述:

漫畫藝術的顛峰之作 用虛構追求真實、足以平衡主流史觀、你所不知的新加坡現代史 ◎榮獲美國漫畫界最高榮譽艾斯納「最佳作家/畫家」、「最佳出版設計」、「最佳美國版國際漫畫亚洲作品」等三大獎 ◎《經濟學人》《華盛頓郵報》《出版人週刊》年度好書 ◎本書由新加坡、美國、法國、瑞典、中國等多國翻譯出版 ◎採循原書設計,以特殊開本印刷,完整呈現漫畫風格與細節 ◎中文世界唯一未經刪節、完整翻譯出版   【大時代的小人物】   漫畫家陳福財出生於1938年的新加坡,受手塚治虫影響,立志成為一名漫畫家。成長於新加坡政治社會動盪時期,打從少年時代起就將新加坡的建國故事畫進漫畫裡,並經常融入對時局的解讀。例如以動

物為主角的漫畫《136小隊》,帶頭的猴子即是象徵日軍侵佔新加坡時率先逃跑的白人指揮官。他還創造出了《阿發超級鐵人》與《蟑螂俠》等腳色,他們是新加坡獨立建國和社會經濟改革過程中,幫助人民的超級英雄化身。陳福財是個如你我一般平凡的小人物,靠漫畫勉強維生,身邊親友一一離去,即使到國外參加漫畫展也備受冷落,但他從未喪失對漫畫的熱情,以及用漫畫傳達關懷與觀點的初衷。不過,在此向各位看倌聲明,這位漫畫家其實是本書作者劉敬賢筆下的虛構人物! 【戲說新加坡史】   本書作者劉敬賢也是一名新加坡漫畫家,曾在美國漫畫產業DC和漫威工作,為了畫自己想畫的漫畫,他返回漫畫產業不發達的新加坡,繪製屬於家鄉的故事。今日新

加坡雖是世界金融中心,但長期一黨獨大,以威權體制與嚴刑峻罰聞名,往往讓人覺得經濟層面很先進,但政治社會還停留在過去。他認為有必要以不同視角去詮釋新加坡的過去與未來。   劉敬賢以畫中畫的形式,創造了陳福財這個漫畫家及其漫畫作品。我們在《入侵》這篇漫畫裡看見李光耀早年與左派領導人林清祥合作以脫離英國獨立的故事。在虛構人物陳福財的補述中,也可一窺當年馬來亞與新加坡合併背後的政治盤算,以及林清祥與李光耀最終決裂且入獄的真貌。在這些層層疊疊的虛實交錯裡,對新加坡歷史有了多層次的不同解讀。可以說,今日新加坡是如何建國,今日的特殊體制是怎麼誕生的,以及2016年政治強人李光耀過世後,新加坡的路線又會開往哪

個方向,都可以在這本漫畫中得到一些啟示與答案。 【極為真實的虛構自傳】   這是一本極具創造性的漫畫,劉敬賢以陳福財的晚年口述、生平經歷和繪製的漫畫作品等三條線,搭配照片、素描、畫中畫,以立體又細緻的方式,重新講述了新加坡建國的歷史。雖是虛構的傳記,卻塑造出非常真實的人物,而劉敬賢的批判敘事也與現實世界緊密貼合。此外,配合陳福財的人生閱歷,其畫中畫的多幅作品也展現出不同年齡時期的風格與技巧。也許正因為是漫畫,才能達成如此淺顯易懂卻極為深刻的表現形式。 【出版即勝利,新加坡出版與言論自由的敲門磚】   在新加坡,漫畫產業一直不被重視,但在2017年本書卻榮獲美國漫畫界的奧斯卡獎,而且一次領回了三

大獎項。不過,因為作者在漫畫中賦予太多非官方的歷史解讀,引發官方緊張,讓本書的補助一度遭到撤銷,沒想到卻成為超級暢銷書。這個事件也印證了新加坡至今依舊緊張的政治氛圍。若要了解今日新加坡從何而來,了解新加坡的社會文化,這都不可錯過這本兼具藝術與歷史的精采大作。   ◎各方推薦(依姓氏筆畫排序) 吳平稑    漫畫評論人 李取中    《大誌雜誌》《The Affairs 週刊編集》總編輯 阮光民    漫畫家 林韋地    季風帶文化創辦人 翁稷安    國立暨南大學歷史系助理教授 張辰漁    世界柔軟影像文化總監 陳怡靜    自由撰稿人、〈大人的漫畫社〉主持人 黃珮珊    慢工文化總編輯

  ◎各方讚譽 圖像小說是新加坡英文社群盛行的創作形式,而劉敬賢是其中的佼佼者,這本《漫畫之王陳福財的新加坡史》英文原版出版後在新加坡引起巨大的轟動,內容非常有趣,對新加坡的官方史觀也有強力的批判和反思,非常樂見這本經典在台灣出版繁體中文版,讓台灣讀者可以看到這本好書。─林韋地/季風帶文化創辦人 這本由架空漫畫裡的人物所構築出來的新加坡史比我們所認知的世界更為真實也更具啟示,同時也展現了透過漫畫的表現手法如何為原本陌生且隱晦的歷史脈絡描繪出一條更為清晰的路徑。─李取中/《大誌雜誌》《The Affairs 週刊編集》總編輯 獨一無二……空前絕後的傑作。一本讀來開心、面貌多變的美麗書籍。不僅是

對漫畫的謳歌,也是一堂技巧大師課、一場驚心動魄的旅程、一本深具啟蒙意義的小說,更是對戰後至現代的堅定回顧。我愛它,敬畏它。──麥克.凱里(Mike Carey)/《路西法》(Lucifer)、《未竟之謎》(Th­e Unwritten)作者 一部足以匹敵辰巳嘉裕《劇畫漂流》的精彩作品……帶著《卡瓦利與克雷的神奇冒險》(The Amazing Adventures of Kavalier and Clay)的迷人風格。毫無疑問是一等一的漫畫傑作。──漫畫網站The Beat 本書是圖像小說、是畫冊、也是敘事散文,讓我們看見截然不同的新加坡……充滿對新加坡今昔的諷刺評論,讓漫畫成為說故事的出色媒介

。本書切合時事又懷舊雋永,無疑是多層次的敘事佳作。──The Malay Mail《馬來郵報》 本書以一系列漫畫插曲記錄舊時代的暴動與抗議事件,篇篇都是向世上偉大漫畫家致敬的傑作,也是挑戰不可言說、為官方歷史無名氏平反的良心之作。──《紐約時報》 作者探索新加坡的戰後祕辛與現實,對於將建立秩序置於個人意見之上的政策提出嚴厲批判。透過引人入勝的分鏡技巧,這本結合有力陳述和精湛畫工的作品讓人只想一頁接一頁讀下去。無限迷人,為圖像小說拓疆展界,高度推薦給喜歡政治諷刺漫畫或Chris Ware、Art Spiegelman作品的讀者。──Library Journal《圖書館學刊》 本書不僅在民間野史

和官方主流史觀之間取得巧妙平衡,更藉由說故事之口提出一則則關於新加坡去殖民化與後殖民時代的歷史叩問……作者穩穩地將個人經驗置於規模更宏大的國家集體敘事中,讓主人翁不再是歷史旁觀者,進而成為編織歷史的線軸。──菲力普浦荷頓(Philip Holden),《後殖民寫作雜誌》

一次領進入發燒排行的影片

政府提供的社會政策年金
頂多夠退休後吃飯而已

想要真正退休不工作
退休金每個月至少要四萬才算安心

今天我直接整理出來一套
可以讓你自己評估的三個方式

讓你清楚的知道
現在的你如果想在未來領到足夠退休金
以及你現在應該要怎麼開始準備

00:00 政府的年金根本無法讓你安心退休
01:14 退休後其實你根本回不去極簡生活
03:05 其實你現在已經投資自己三分鐘了
04:32 把『保底4萬』的退休金做起來
06:07 把『保底4萬』用工具去優化它
09:41 把『保底4萬』透過平衡變更穩

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外籍移工和本勞權益實務上一樣嗎? 以外籍移工職災為焦點

為了解決一次領的問題,作者賴嘉君 這樣論述:

  本研究在探討比較外籍移工與本勞的職業災害權益,針對勞動基準法第59條的職業災害補償,及申請勞工保險失能年金與遺屬年金的權益。研究方法為質性分析訪談結果,受訪者有協助外籍移工者、有遇到外籍勞工職業災害的雇主、勞動主管機關,訪問期間自2020年12月至2021年4月,根據訪談內容,研究發現:1. 外籍移工在勞動基準法的職業災害補償上,通常僅以基本工資給予原領工資補償及平均工資之計算。2. 就業服務法第五章外國人的聘僱及管理規定,會影響外籍移工原本可獲得兩年職業災害補償的權益。3. 有時外籍移工不了解勞動基準法規定、勞工保險條例申請內容,而放棄自身權益。4. 申請失能年金跟遺屬年金的程

序不明確、申請文件驗證費及公證費等費用高,這些都是只發生在外籍移工身上。5. 外籍移工來源國印尼、菲律賓、越南、泰國,平均壽命較台灣低,故請領年金實不利於外籍移工。  本研究建議加強外籍移工勞動法令知識,並修改就業服務法對於職業災害外籍移工的原領工資保障年限,將外籍移工失能年金及遺屬年金修改成一次領津貼方式給予;修改勞工職業災害保險及保護法的年金制度;也要加強勞動檢查,如針對雇主確實加保外籍勞工的薪資級距、依法保存出勤紀錄及工資清冊五年,及出勤紀錄及薪資明細表定期給予外籍移工部分,以作為外籍移工後續職災補償金額計算方式的證明。

人生理財的失落環節──遺產:為人父母與子女都該超前部署的財務課題

為了解決一次領的問題,作者李志正 這樣論述:

談到投資理財, 多數人會記帳、儲蓄、投保、存股、買房…… 卻往往忽略遺產, 不是覺得自己還年輕,就是等退休再說, 但世事無常, 其實,第一次領薪, 就該好好規劃人生的最後一桶金!   ★ 符合2022年最新遺產及贈與稅法   ★ 無關貧富,遺產議題100%跟你有關,家家必備的繼承SOP   ★ 被視為最忌諱、也最容易鬧家庭糾紛的財務議題   ★ 閉口不談,等到面臨繼承時刻,卻手忙腳亂   .你繼承到的遺產是財,還是債?   .如何不讓自己的財產被不喜歡的親戚繼承?   .怎麼讓財產有效轉移?   .繼承時,如何合法節稅?   這些問題,別等到發生了,才思考和處理!   ◎ 爭奪家產

的新聞,有天可能也會發生在你身上   媒體上,常常看到不少有關遺產繼承的報導,   為了爭奪家產,導致家庭決裂、家人變仇人,   有人認為,這些事件只會發生在有錢人家或名人身上,跟自己無關。   然而,經手不少遺產繼承案件的律師李志正指出,   新聞報導只是冰山一角,無論是富人家庭或中低收入戶,都有遺產繼承的問題。   ◎ 一定會牽涉法律的財務環節,更要提早布局   多數人理財,懂得如何開源節流、篩選投資標的、避險,   卻很常忽略要擬定繼承計畫,覺得有忌諱或事到臨頭再處理。   不過,一般的投資理財很少會涉及到法律問題,   但遺產繼承的財務環節,一旦進入法律程序,事情就變得很複雜,

  人生也多變無常,不知道下一刻會有什麼突發狀況,   因此,最好提前規劃和準備,才不會手忙腳亂,避免家族紛爭。   ◎ 讓「繼承人」與「被繼承人」都了無遺憾的超前部署   對於處理人生中最大一筆錢和最後一桶金,   如果一知半解,很容易導致遺產分配不公、被嚴重課稅、繼承到債務等問題,   於是,李志正根據自己多年的實務經驗,   教你繼承時權利不受損,也讓自己財產找到接班人,繼承人和被繼承人都了無遺憾──   .第一次領薪,就得學會寫遺囑,這是替財產找到理想接班人的好方法,但怎麼寫才有效?   .家人有負債,我可以選擇拋棄繼承嗎?發現家人還有其他財產,還能撤回嗎?   .雖然跟伴侶還沒結

婚,但形同家人,遺產可以都留給他嗎?   .遺產怎麼申報,才能合法節稅?   .為了節稅,提前贈與,但一不小心可能被課更多稅,如何避免?   .除了有形資產,文章著作權等無形資產,該如何處理?   本書還有更多遺產與繼承的法律和財務知識、實際案例、解決方法,   讓你圓滿且從容處理人生最後的理財課題,   也讓辛苦累積一輩子的資產好好延續! 有感推薦   Mr.Market市場先生|財經作家   大師兄|《孝子》作者   朱智豪|地政士、天易地政士事務所所長   吳宜勲(老吳)|《自組ETF,讓我股利翻倍的存股法》作者   林智群|律師   胡碩勻|《節稅的布局》作者、信達聯合會計師事務

所所長   陳詩慧|《我用波段投資法,4年賺4千萬》作者   郭憲鴻(小冬瓜)|人氣YT頻道「單程旅行社」   雷丘律師|知名法普粉專作者   賴瑩真|法律知識YT頻道「瑩真律師」   「我們的文化中,對死亡往往避而不談,導致遺留下來的不是財富而是困擾。只有勇於面對與提早規劃,它才能成為子女受益一生的財富。」──Mr.Market市場先生,財經作家   「本書開宗明義就說『繼承問題多,早知道早準備』,其實中華文化很避諱討論這些問題,但生前不處理、身故難處理的案例太多了。本書用案例跟法令面,以淺顯易懂的方式介紹繼承基本知識,很值得大家入門了解。」──朱智豪,地政士、天易地政士事務所所長  

 「遺產是每個人必然會碰到的問題,本書以時事為例,以圖表方式進行解說,且每個案例說明的篇幅不長,符合現代人對法律知識短小輕薄的要求,謹推薦給大家!」──林智群,律師   「讓作者帶著大家布局資產傳承的第一步。」──胡碩勻,《節稅的布局》作者、信達聯合會計師事務所所長   「寫好遺囑不代表可以不用跑法院,但至少可以大大減少跑法院的時間。光是好好面對『人需要規劃遺產』這件事,就會對家人有莫大的幫助!」──郭憲鴻(小冬瓜),人氣YT頻道「單程旅行社」

論勞動契約之協力義務

為了解決一次領的問題,作者鄭智陽 這樣論述:

一直以來,勞雇雙方關係就處於權利義務不對等的情況,勞工通常屬於經濟上較弱勢之族群,所以難以透過一己之力行使工作上之權利。而隨著時代的演變,勞工越來越重視自身工作權益,政府亦致力於維繫勞工最基本之工作權,於勞動相關法規上也逐漸建立較明確之規範,因此,雇主義務之明確性就顯得相當重要,對外,不僅會被政府機關檢視是否合規,對內,亦可減少與員工間的紛爭,創造職場上和諧。 本文先以民法義務群之區分標準作為基礎開端,向下討論勞動契約中雇主與勞工雙方互負之權利義務,其中以協力義務作為主軸,欲從實務有關勞雇間協力義務案件中,建立一套可供遵循之準則,藉以區分協力義務之種類,並分析違反協力義務所產生之法律效

果。於實務上常發生違法解雇情事,勞工主要義務為提供勞務其履行兼需雇主協力,將介紹何種情況下已該當雇主勞務受領遲延,於本論文中佔有舉足輕重的角色,將介紹其構成要件並討論其案件類型及法律效果。 最後,協力義務違反所生法律效果,本文就我國實務上案例分析,以民事訴訟法上一般舉證原則作為判斷基礎,於勞動訴訟類型中之舉證責任應由何人承擔,而勞工於訴訟上多為經濟或舉證弱勢之一方,得否藉由舉證責任減輕或轉換保障勞工,與新增訂之勞動事件法相互影響下及其適用關係。