國泰人壽保戶的問題，透過圖書和論文來找解法和答案更準確安心。 我們找到下列問答集和資訊懶人包

保險，不是這樣買的!

為了解決國泰人壽保戶的問題，作者顏進明 這樣論述：

　　本書為（董事長說，保險不是這樣買的）暢銷特價版不理財，　　老了以後絕對有機會做「人球」！ 　　台灣在民國92年，65歲以上人口就已經佔總人口的9.24%，未來25年將正式成為老年國家，「421效應」將產生一對夫妻供養四位老人的同時，還要撫養一個小孩，如果預期養兒防老，但是，在一個不確定的年代，年輕人有著不確定的未來，如果你沒有善待子孫，子孫也不會善待你，不理財，絕對有機會在老年時候當人球！ 　　與其花2000塊吃大餐，「超能力」負擔你的未來，不如把錢存下來預防未來的風險，每月薪水花光光，自己都照顧不好，如何照顧你的下一代? 同樣30年的收入，如果你懂得做50年的分配，結果就會大為不同。

　　事實上，高於「零風險」的報酬，風險是「無限大」，只要是負擔不起的損失，都應該把風險給轉移出去，買保險不應該看人情，保單隨便買，吃虧在自己，一張適合你的保單，就是最好的保單，保單的費用是一種對價關係，所謂划算的保單，應該是用最少的錢買到最大的保障，而不是便宜就好。 　　台灣保險業通路市場快速成長，不少公司把資源投入在行銷與增員上，快速攻城掠地，保險業管理十兆元資產，雇用數十萬名保險業務員，如果業務員當成「人際關係的榨汁機」，不僅傷害到客戶財務人生的整體規劃，同時也會傷害到整體的保險業。 　　保險，不是有錢人買才划算，八大單元告訴你保險不是這樣買的，本書並解答保戶心中的 　　「十大熱門疑問」

： 　　1.定存利率不如以前，買「儲蓄險」還有意義嗎？　　2.我每年繳幾十萬保費，如果保險公司倒了該怎麼辦？　　3.惠譽國際信評認為，台灣的壽險業面臨嚴重的「利差損」，保戶該如何自保？　　4.既然有微型保單，何必花大錢買保險？　　5.想投，買基金就好，何必買「投資型保單」？　　6.全球暖化，天災人禍越來越多，保險公司挺得住嗎？　　7.現在失業，錢不夠用，那有多餘的錢來買保單　　8.保單付不下去，是否只能解約　　9.保單越來越貴，利率越來越低，買了根本不划算　　10.準備停賣的保單，現在不買，以後就沒有機會了 　　提醒您，買保險之前，請先看過這本書！ 平民理財教主 劉憶如 特別推薦 作者簡介 顏

進明 　　和泰保險經紀人股份有限公司董事長，40歲白手起家，民國80年成立保險經紀人公司，有30年的保險經驗，60歲還通過「產壽雙險」的經紀人雙證照，旗下有1400位業務員，服務了30多萬名的保戶，顏進明董事長是台灣保險業的「長老」人物，見證了整個台灣保險業的發展史。 　　現任：和泰保險經紀人股份有限公司董事長 　　學歷：國立台灣藝術學院廣播電視系畢業 　　專業證照：　　96年通過人身保險經紀人國家考試　　97年通過產險保險經紀人國家考試 　　經歷：　　1978正式跨入保險業　　國泰人壽組訓專員課長教育中心專任講師　　美國安泰人壽台灣分公司桃園服務處經理　　美國安泰舊金山高峰會議執行委員　　和

泰保險經紀公司總經理　　中華汽車人才培訓中心訓練顧問　　行政院勞委會企訓網桃園區公關委員 　　進修：　　北京清華大學保險研究班　　國立政治大學保險研究班結業　　淡江大學保險行銷班　　哈佛企管公司行銷管理　　香港威爾遜一分鐘推銷員　　美國安泰人壽AMP課程　　美國LIMRA667管理技巧　　梅花企管公司行銷研究　　漢唐企管公司企業訓練講師　　KT決策分析管理

國泰人壽保戶進入發燒排行的影片

品牌知名度、品牌形象、服務品質、品牌忠誠度與客戶忠誠度之關係研究-以國泰人壽保險股份有限公司為例

為了解決國泰人壽保戶的問題，作者張淳媄 這樣論述：

台灣保險業自民國34年起源至今保險公司已高達23家，保險業業務競爭相當激烈，且經營環境也不如從前，如何在競爭激烈的環境之下脫穎而出，許多保險業者一直朝著永續經營此目標為主旨。因此，本文之研究目的主要是分析國泰人壽保戶對於品牌知名度、品牌形象，服務品質及品牌忠誠度和客戶忠誠度之間關係，以提供保險業者未來擬訂策略時可加入參考依據。　　本研究以問卷方式進行調查，以國泰人壽保險股份有限公司之保戶為發送對象，總計共發送260份，回收242有效問卷，並以統計方法加以分析。研究結果顯示品牌知名度、品牌形象及服務品質與品牌忠誠度有正向顯著影響，品牌忠誠度與顧客忠誠度亦有正向顯著影響。　　本研究最後根據研究結

果提出幾點淺見，以提供保險業者在推廣公司產品、企業形象、保戶售後服務品質與持續維持客戶忠誠度等方面。

好業務，是獵出來的：從人脈變錢脈的50個心法

為了解決國泰人壽保戶的問題，作者莊秀鳳 這樣論述：

　　業務奇蹟，我來創！　　跟著曾帶領兩千名業務的阿鳳老師，練成一身識人、增人、帶人的好本領。　　只要找對人, 千萬業績就會跟著來。 　　不論是哪一種業務領域，有人，才有業績；阿鳳老師說：「個銷是一條命，增員是九條命，唯有培養人脈、發展組織，才能做大又做久。」阿鳳老師曾經在保險行銷界帶領兩千名業務人員，練就一身增人好本領，她認為，找到好的業務人才需要慧眼、耐心和智慧，而獵到「大老鷹」，更是快速從人脈成就錢脈的途徑。 　　選擇比努力更重要，選對行業、做對事、跟對人，千萬年薪跟著來。 　　30年的實戰經驗與功力,阿鳳老師的方法就是跟別人不一樣。書中沒有理論，招招精準、現學現賣立即上手！ 　　增員

兩大來源－－「影響力中心」與「PO」,掌握好你就贏一半了！　　增員要成功, 動力一定要!永保動力與衝勁，是阿鳳老師的獨門訣 　　用對方法，增員像吃飯一樣輕鬆愉快──以退為進、別得「近視眼」、反問法、反擊法。這些技巧怎麼用？什麼時候用？ 　　如何應付增員最常見的四大拒絕──所有拒絕藉口都有解　　面對客戶拒絕從容應對，就用「啊，剛好」、「哦, 是這樣子的嗎？」這兩句話吧！　　誰說不可能？婚喪喜慶, 塑造增員情境，我照樣能增員。　　做一個讓增員對象喜歡的人，善用個人特質與魅力拉近距離。　　必學!! 增員後, 留住人才七大絕招 作者簡介 莊秀鳳 　　頂尖業務培育高手　　亞洲魅力首席女講師 　　現任　　

磐石保險經紀人公司 副總經理　　中華保險與理財規劃人員協會(IFPA)榮譽顧問　　馬來西亞MMTS培訓講師　　國際知名講師 　　前任　　國泰人壽區部經理　　國泰金控壽險公司北三區部長退休 　　演講大事紀　　累計聽過莊秀鳳演講的人數：中國、東南亞超過五十萬人，台灣超過二十萬人。　　媚登峰、SKII、各大傳銷公司、各大保險經紀人、保險公司、學校、社團等……產官學各界 邀請專題演講 　　匯豐銀行、兆豐金控、國泰世華金控、康和證券、京城銀行、台企銀、板信、聯邦、土銀等…...各大金控證券公司 年度培訓大會講師 　　2011年 第9屆IFPA亞洲華人保險與理財研討會 大會講師　　2011年 第13屆AP

LIC亞太區壽險大會 大會講師(新加坡)　　2011年 太平洋人壽(中國新疆)、泰康人壽(中國河南、山西) 年度大會講師　　2009年 與梅第同列中國龍行世紀巡迴講師(北京、上海、瀋陽、廣州等12場)　　2005~2011年 中國華康人壽、平安人壽、泰康人壽、太平洋人壽、合眾人壽、華夏人壽等各大壽險高峰會 大會講師　　2007年 第9屆APLIC亞太區保險理財大會 大會講師(台北小巨蛋)　　2005年 第3屆理財規劃人員大會講師（台灣）　　2005年 第2屆中國MDRT大會講師(北京)　　2003~2005年 馬來西亞八大名師激勵大會講師　　1998、2000年 新加坡LUA大會講師　　199

6年 第1屆世界華人保險大會講師　　1995年 香港LUA大會講師 　　榮耀事蹟　　2011年 IDA國際龍獎 優秀主管銅龍獎　　2000年 入選中華華人財經名人排行榜　　1995~2005年 培育超過300名以上的MDRT　　獲頒現代雜誌第一屆信望愛獎之終身成就獎　　獲頒國泰人壽的菁英導師獎（僅兩人獲獎）

電腦自我效能與延伸科技接受模式探討消費者網路投保意圖之研究

為了解決國泰人壽保戶的問題，作者黃美珠 這樣論述：

在網路投保服務上線後，透過線上方式購買保險的民眾已從2016年僅有的24%翻倍成長，為探討消費者採用線上投保的使用意圖因素，本研究以科技接受模式為基礎，探討保戶的「電腦自我效能」與「信任」是否會影響消費者對「網路投保」的使用意願。本研究透過網路問卷，以國泰人壽保戶為研究對象進行資料蒐集，回收卷190份有效問卷，採用結構方程模式進行資料分析以驗證研究假說。研究結果顯示(一)知覺有用性/易用性對線上投保態度有正向顯著影響，且線上投保態度對使用意圖有正向顯著影響；(二)信任對線上投保態度有正向顯著影響；(三)電腦自我效能對投保態度存在顯著正相關。根據研究結論，本研究提出管理意涵(一)利用多媒體影音

傳播使用線上投保的優勢；(二)利用大數據或AI快速準確的推薦保險商品，提供業界做會發展線上投保之參考依據。